Công đoàn sát cánh hỗ trợ người lao động khó khăn trong mùa dịch Covid-19
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn sát cánh hỗ trợ người lao động khó khăn trong mùa dịch Covid-19

Nguyễn Nga
Tác giả: Nguyễn Nga
Trong thời gian này, LĐLĐ TP HCM cùng LĐLĐ quận, huyện đã có nhiều hoạt động thiết thực nhằm san sẻ khó khăn với người lao động bị mất việc, giảm thu nhập do dịch Covid-19.
Trên 37 tỷ đồng chăm lo cho lao động nữ trên địa bàn TP HCM Nghị lực phi thường vượt lên chính mình của nam công nhân bị tai nạn lao động
2514 img 5395
LĐLĐ quận Tân Phú hỗ trợ suất cơm cho người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh. Ảnh N.Nga

chiến lược xét nghiệm, tập trung test nhanh tại các sân bay

Cụ thể, Phiên chợ Công đoàn 0 đồng với chủ đề "Nghĩa tình Công đoàn Tân Phú" được LĐLĐ quận Tân Phú phối hợp chuỗi cửa hàng bách hóa hiện đại Co.op Smile tổ chức tại Công ty TNHH May Đại Việt và Công ty TNHH Thương mại và Sản xuất nệm mousse Liên Á. Tham gia phiên chợ có gần 500 công nhân tại 2 doanh nghiệp, họ rất vui khi lần đầu tiên được tiếp cận các sản phẩm tiêu dùng chất lượng cao, giá rẻ trong giai đoạn khó khăn này.

Bà Phạm Ngọc Lan, Chủ tịch LĐLĐ quận Tân Phú, cho biết dịch Covid-19 kéo dài khiến tình hình sản xuất, kinh doanh của nhiều doanh nghiệp trên địa bàn bị ảnh hưởng nghiêm trọng. Chính vì thế một số doanh nghiệp phải cho công nhân nghỉ chờ việc, giảm giờ làm. Điều này khiến thu nhập của người lao động giảm, đời sống gặp nhiều khó khăn.

Tham gia phiên chợ, mỗi công nhân được phát phiếu mua hàng (trị giá 130.000 đồng) để mua gạo, nước mắm, nước tương, dầu ăn, mì gói, hạt nêm… Hầu hết các sản phẩm này đều có giá giảm 40% so với thị trường.

Chị Huỳnh Thị Hai, công nhân của Công ty Đại Việt chia sẻ sự phấn khởi khi lần đầu được mua các mặt hàng tiêu dùng với giá 0 đồng. Chất lượng các mặt hàng này theo đánh giá của chị là khá tốt.

“Tôi dùng phiếu mua hàng để mua nước mắm, gạo, đường, muối… các loại nhu yếu phẩm cần thiết. Đây là lần đầu tôi tham gia phiên chợ 0 đồng. Tôi mong muốn có sự hỗ trợ của công đoàn, công ty nhiều hơn nữa cho công nhân trong lúc dịch bệnh như thế này”, chị Hai chia sẻ.

1954 z2066190775975 b55eb9026c3dc0c1958501b75d28ed9c
Chủ tịch LĐLĐ TP HCM tặng quà cho công nhân Công ty Cổ phần Giày da Huê Phong. Ảnh Lê Tuyết

Suốt nửa năm qua, dịch Covid-19 đã khiến hoạt động sản xuất, kinh doanh của nhiều công ty lớn trên địa bàn TP HCM gặp khó khăn. Trong đó có Công ty Cổ phần Giày da Huê Phong (quận Gò Vấp, TP HCM) bị đình trệ, nhiều công nhân buộc phải chấm dứt hợp đồng lao động. Vì thời gian dài không có đơn hàng buộc công ty phải cắt giảm hơn 4.000 công nhân trong hơn 3 tháng qua.

Nhằm giúp cho người lao động sớm ổn định cuộc sống, LĐLĐ quận Gò Vấp đã tích cực phối hợp với các ngành, các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng để giới thiệu việc làm, tặng học bổng nghề và thẻ BHYT cho công nhân mang thai hoặc hỗ trợ những hoàn cảnh khó khăn nhất.

1933 z2066190707395 aebbd507a8af345dec49a0648bc66331
Công nhân mang thai được nhận hỗ trợ từ công đoàn. Ảnh L.T

Cụ thể, LĐLĐ quận Gò Vấp, TP HCM đã gặp gỡ, tặng quà và BHYT tự nguyện hộ gia đình cho 198 nữ công nhân đang mang thai bị mất việc của Công ty Cổ phần Giày da Huê Phong.

Theo đó, thẻ BHYT có giá trị từ tháng 9 đến tháng 11/2020, với tổng số tiền gần 40 triệu đồng được trích từ nguồn kinh phí chương trình chăm lo cho CNVCLĐ khó khăn. Mỗi chị còn được hỗ trợ thêm 500.000 đồng và một phần gạo. LĐLĐ quận cũng đã trao 3 suất học bổng (7 triệu đồng/suất) cho các công nhân bị mất việc để họ có điều kiện học nghề tìm việc làm mới.

1403 z2066182421117 6b5ca0df0eed86f8a2452013c92e740f
Con công nhân có hoàn cảnh khó khăn được nhận học bổng Nguyễn Đức Cảnh. Ảnh H. Đào

Bà Nguyễn Thị Bạch Yến, Chủ tịch LĐLĐ quận Gò Vấp, TP HCM cho biết, dịch bệnh tác động lớn đến việc làm, thu nhập của nhiều gia đình công nhân. Có gia đình cả hai vợ chồng đều mất việc, đột ngột mất đi nguồn thu nhập nên cuộc sống sẽ khó khăn muôn phần. Đây là lúc công nhân cần đến công đoàn nhất, do đó LĐLĐ quận nỗ lực hết sức để chăm lo tốt nhất cho người lao động, giúp họ vượt qua giai đoạn khó khăn.

Bên cạnh đó, LĐLĐ quận Tân Bình, TP HCM đã đến thăm hỏi, nắm bắt thông tin, tình hình hoạt động của Nghiệp đoàn Đóng hàng chợ Tân Bình.

1414 z2066182487865 6fc757c55253e558c2d128029c3a257f
LĐLĐ quận Thủ Đức chăm lo cho con công nhân. Ảnh H. Đào

Dịp này, LĐLĐ quận đã trao 64 thẻ bảo hiểm tai nạn và 11 phần quà cho các đoàn viên Nghiệp đoàn. Tặng 8 phần quà (500.000 đồng/phần) cho con đoàn viên Nghiệp đoàn khó khăn. Trước đó, LĐLĐ quận Tân Bình cũng đã tặng 44 thẻ BHYT, bảo hiểm tai nạn và 20 phần quà (trị giá 500.000 đồng/phần) cho đoàn viên và con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn của Nghiệp đoàn Xe ôm phường 15 và Nghiệp đoàn Rác dân lập.

Cập nhật thông tin Covid-19 ngày 8/9: 6 ngày Việt Nam không có ca mắc mới ở cộng đồng Cập nhật thông tin Covid-19 ngày 8/9: 6 ngày Việt Nam không có ca mắc mới ở cộng đồng

Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 8/9, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã vượt con số 27,4 triệu, hơn 896 ...

Sách tham khảo “không bắt buộc” nhưng vẫn phải “bổ trợ” Sách tham khảo “không bắt buộc” nhưng vẫn phải “bổ trợ”

Cuối cùng thì gần 20 triệu học sinh đã đi học ngày đầu tiên của năm học mới sau bao nhiêu trăn trở, ngổn ...

"Thất nghiệp rồi, về với mẹ thôi"

Thất nghiệp, mất việc là điều không ai muốn. Nhưng với nhiều bạn công nhân trẻ chưa vướng bận gia đình, mất việc với ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm