Công đoàn Thái Bình đồng hành với NLĐ trên hành trình xây dựng "mái ấm tình người"
Công đoàn

Công đoàn Thái Bình đồng hành với NLĐ trên hành trình xây dựng "mái ấm tình người"

BÁ MẠNH - AN BÌNH
Tác giả: BÁ MẠNH - AN BÌNH
Các cấp Công đoàn Thái Bình đã đồng hành với người lao động (NLĐ) trên hành trình xây dựng những căn nhà kiên cố, những "mái ấm tình người".
"Mái ấm Công đoàn" trên cao nguyên: Đẹp lấp lánh tình người và hy vọng Quảng Bình: LĐLĐ huyện Lệ Thủy hỗ trợ xây mới “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn Cựu cán bộ công đoàn gây dựng “Mái nhà chung” cho người lao động khó khăn Thái Bình: Đoàn viên, công nhân lao động tích cực hưởng ứng Tháng Công nhân Cùng Công đoàn xây dựng "Trường là mái nhà chung - Công đoàn là nguồn lửa ấm"
Công đoàn Thái Bình đồng hành với NLĐ trên hành trình xây dựng
Đồng chí Nguyễn Thái Dương - Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Thái Bình trao kinh phí hỗ trợ sửa nhà cho đoàn viên Hoàng Thị Hoa. (Ảnh: BÁ MẠNH)

An cư lạc nghiệp. Đây là quan niệm của nhiều người, trong đó có không ít công nhân lao động. Với thu nhập còn nhiều hạn chế, hoàn cảnh gia đình vốn đã khó khăn, nhiều công nhân lao động vẫn chưa thể có một căn nhà kiên cố để yên tâm sản xuất, xây dựng gia đình và nuôi dạy con cái.

Nỗi lo của NLĐ cũng là sự trăn trở của những người làm công tác Công đoàn. Được sự quan tâm của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thái Bình, sự chung tay của các doanh nghiệp, LĐLĐ huyện Vũ Thư đã trao kinh phí hỗ trợ xây, sửa chữa nhà cho hai đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

Công đoàn Thái Bình đồng hành với NLĐ trên hành trình xây dựng
Anh Đạo (mặc áo thun) nhận kinh phí hỗ trợ từ Quỹ "Mái ấm Công đoàn". (Ảnh: BÁ MẠNH)

Trường hợp thứ nhất là đoàn viên Hoàng Thị Hoa thuộc Công đoàn Công ty TNHH Maxport Limited. Vợ chồng chị Hoa cùng hai con nhỏ sống trong một căn nhà cấp 4. Căn nhà đã xuống cấp trầm trọng, tường vữa bong tróc, trần nhà ngấm nước. Chồng chị Hoa chưa có công việc ổn định, thu nhập không đều đặn nên sinh hoạt chính trong nhà chủ yếu dựa vào đồng lương công nhân của chị. Vừa nuôi hai con nhỏ ăn học, vừa chăm lo cho gia đình, hai vợ chồng chị cố gắng cũng chỉ đủ ăn.

Biết được hoàn cảnh của chị, LĐLĐ huyện Vũ Thư đã hỗ trợ gia đình 20 triệu đồng để sửa sang lại căn nhà. Nhờ có sự hỗ trợ từ Quỹ "Mái ấm Công đoàn", hai chồng chị có động lực, vay mượn thêm người thân và bạn bè. Nhờ đó, căn nhà cấp 4 được bố mẹ để lại nay đã khang trang, sạch sẽ.

Công đoàn Thái Bình đồng hành với NLĐ trên hành trình xây dựng
Ông Lại Trường Sơn – Phó bí thư Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện Vũ Thư trao quà động viên cho anh Đạo. (Ảnh: BÁ MẠNH)

Trường hợp thứ hai được nhận hỗ trợ là đoàn viên Phạm Văn Đạo thuộc Công đoàn Công ty TNHH Creative Source Việt Nam. Anh Đạo lấy vợ nhưng không may mắn, hai vợ chồng anh bị hiếm muộn nên chưa có con. Đối với anh chị, con cái là kết tinh của hạnh phúc gia đình. Vì vậy, nhiều năm qua hai vợ chồng đã vay mượn từ người thân đến anh em, bạn bè để chữa trị. Cuối cùng, hai vợ chồng đã có được một cô gái theo ước nguyện.

Con cái là niềm vui, là hạnh phúc của gia đình nhưng hành trình để đến với niềm vui ấy cũng đã trải qua không ít những khó khăn về cả vật chất và tinh thần. Cùng làm công nhân, đồng lương của anh Đạo và vợ chỉ đủ trả nợ cùng các khoản phục vụ nhu cầu thiết yếu. Cả nhà ba người hiện vẫn đang sống trong căn nhà 20 mét vuông chật hẹp.

Được sự động viên của người thân, họ hàng và đặc biệt là sự hỗ trợ của tổ chức Công đoàn với 40 triệu đồng tiền mặt, anh Đạo đã xây được ngôi nhà có diện tích 70 mét vuông. Căn nhà được đổ mái bằng kiên cố và chắc chắn.

Công đoàn Thái Bình đồng hành với NLĐ trên hành trình xây dựng
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh, LĐLĐ huyện, cán bộ Công đoàn Công ty, chính quyền địa phương và doanh nghiệp đến động viên và chúc mừng gia đình anh Đạo. (Ảnh: BÁ MẠNH)

Anh Đạo không giấu nổi sự xúc động: "Tôi có được ngôi nhà như ngày hôm nay, ngoài sự lỗ lực của gia đình, sự động viên của họ hàng, người thân thì sự quan tâm của tổ chức Công đoàn là vô cùng lớn. Từ Công đoàn cấp trên đến Công đoàn Công ty và lãnh đạo doanh nghiệp, chính quyền địa phương, tất cả mọi người đều quan tâm và ủng hộ gia đình tôi cả về vật chất lẫn tinh thần. Đây là động lực để tôi quyết tâm xây nhà mới."

Sự hỗ trợ kinh phí từ Quỹ "Mái ấm Công đoàn" đã thật sự mang lại niềm vui, hạnh phúc cho các gia đình đoàn viên. Đây cũng là niềm động viên, khích lệ để cho các gia đình đoàn viên ổn định cuộc sống, thực hiện tốt hơn công việc của mình.

Quảng Bình: LĐLĐ huyện Lệ Thủy hỗ trợ xây mới “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn Quảng Bình: LĐLĐ huyện Lệ Thủy hỗ trợ xây mới “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên khó khăn

LĐLĐ huyện Lệ Thủy, tỉnh Quảng Bình vừa đến thăm hỏi, động viên và hỗ trợ kinh phí để xây mới căn nhà “Mái ấm ...

Cựu cán bộ công đoàn gây dựng “Mái nhà chung” cho người lao động khó khăn Cựu cán bộ công đoàn gây dựng “Mái nhà chung” cho người lao động khó khăn

Được biểu dương là một điển hình tiên tiến trong phát triển kinh tế tập thể của tỉnh Lâm Đồng, người cựu cán bộ công ...

Thái Bình: Đoàn viên, công nhân lao động tích cực hưởng ứng Tháng Công nhân Thái Bình: Đoàn viên, công nhân lao động tích cực hưởng ứng Tháng Công nhân

Được hỗ trợ vật chất và cổ vũ tinh thần, đoàn viên, người lao động Thái Bình tích cực hưởng ứng lễ phát động Tháng ...

Công đoàn Thái Bình: Hành động vì an toàn giao thông của công nhân lao động Công đoàn Thái Bình: Hành động vì an toàn giao thông của công nhân lao động

Để những cung đường đến phân xưởng luôn an toàn, các cấp Công đoàn Thái Bình đã đẩy mạnh các hoạt động thiết thực nhằm ...

Cùng Công đoàn xây dựng Cùng Công đoàn xây dựng "Trường là mái nhà chung - Công đoàn là nguồn lửa ấm"

Trong “vườn hoa” thi đua yêu nước của ngành Giáo dục tỉnh Lâm Đồng có những người lãnh đạo nhà trường không chỉ quản lý ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm