Công đoàn Than Vàng Danh: Làm những điều tốt nhất vì người lao động

Đơn vị Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới

Công ty Cổ phần Than Vàng Danh có 5.600 cán bộ, người lao động (NLĐ), trong đó có 690 nữ (chiếm 12,3%). Trong nhiệm kỳ 2017 - 2023, sản lượng than khai thác của Công ty đạt trên 3 triệu tấn/năm, doanh thu và lợi nhuận tăng đều theo từng năm. Đời sống vật chất, tinh thần của người lao động luôn được quan tâm chăm lo, cải thiện. Các hoạt động văn hóa - văn nghệ, thể dục - thể thao được tổ chức thường xuyên nhằm nâng cao đời sống văn hóa tinh thần của thợ mỏ, góp phần thúc đẩy sản xuất phát triển.

Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng đến thăm và tặng quà cho công nhân Than Vàng Danh. Ảnh: ĐVCC.

Trao đổi với phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn, Chủ tịch Công đoàn Công ty - Vũ Đình Việt cho biết: “Tiền thân của Than Vàng Danh là Xí nghiệp Mỏ than Vàng Danh được thành lập ngày 6/6/1964 theo Quyết định của Phó Thủ tướng Lê Thanh Nghị. Đây cũng là mỏ than hầm lò đầu tiên của ngành Than được Liên Xô giúp đỡ xây dựng trong kế hoạch 5 năm lần thứ I. Đến nay, than Vàng Danh luôn giữ vững truyền thống và là đơn vị Anh hùng Lao động thời kỳ đổi mới”.

Trong nhiệm kỳ qua Công đoàn Công ty đã từng bư­ớc đổi mới về phương thức hoạt động, nâng cao chất lư­ợng hoạt động từ tổ, bộ phận đến Công đoàn Công ty nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ. Phong trào nữ CNLĐ và hoạt động nữ công luôn được quan tâm. Nổi bật nhất là Câu lạc bộ phụ nữ đơn thân với hoạt động tặng quà cho các chị em đơn thân nhân dịp Lễ, Tết. Ngoài ra, công đoàn tham gia cùng chuyên môn tổ chức sản xuất, sắp xếp lao động hợp lý; xây dựng Quy chế dân chủ; thoả ước lao động tập thể, nội quy, quy chế Công ty.

Những hoạt động thiết thực của Công đoàn đã góp phần ổn định việc làm cho NLĐ, với thu nhập tăng trung bình 11%/năm. Năm 2022, thu nhập bình quân của NLĐ đạt trên 18 triệu đồng/tháng, nhiều thợ lò thu nhập trên 30 triệu đồng/tháng. Bữa ăn công nghiệp, nhà ở, đi lại, điều kiện làm việc được cải thiện; y tế dự phòng được đẩy mạnh; chế độ BHXH, BHYT đầy đủ; 100% NLĐ được khám sức khỏe định kỳ; công nhân hầm lò được khám sức khỏe 2 lần/năm, phát hiện sớm và điều trị kịp thời cho NLĐ mắc bệnh nghề nghiệp.

Đồng chí Nguyễn Xuân Ký (hàng đứng, ngoài cùng bên trái), Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ninh đên khai trường thăm và tặng quà anh em thợ mỏ Vàng Danh. Ảnh: ĐVCC.

Xây dựng Vàng Danh thành điểm sáng của Tập đoàn TKV

Phong trào thi đua sáng kiến, cải tiến kỹ thuật phát triển mạnh với 1.161 sáng kiến, làm lợi cho công ty 26,789 tỷ đồng; 5 đề tài đạt giải Nhất, Nhì, Ba tại Hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh Quảng Ninh lần thứ VI, VII, VIII. Công ty áp dụng các tiến bộ kỹ thuật, thiết bị và công nghệ mới vào sản xuất mang lại hiệu quả thiết thực, nâng cao năng suất, tiết giảm chi phí. An toàn, vệ sinh lao động được đảm bảo, môi trường xanh sạch đẹp, tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp được giảm thiểu đến mức thấp nhất.

Giám đốc Phạm Văn Minh: Hạt nhân phong trào văn hoá, văn nghệ Công ty. Ảnh: ĐVCC.

Mặc dù những năm qua, dịch bệnh Covid-19 diễn biến phức tạp song Công đoàn Công ty vẫn duy trì thực hiện Quy định giải đáp thắc mắc cho NLĐ. Trong nhiệm kỳ đã có trên 200 lượt NLĐ được gặp gỡ, giải đáp thắc mắc về chế độ, chính sách và thậm chí tư vấn cả những khúc mắc về đời sống, tình cảm của anh chị em.

Kỹ sư Vũ Đình Việt - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Than Vàng Danh (thứ 5 từ trái sang) trao BHLĐ, mặt nạ lọc bụi cho anh em thợ lò. Ảnh: ĐVCC.

Công đoàn phối hợp cùng chuyên môn tổ chức cho NLĐ có thành tích tốt đi tham quan, học tập kinh nghiệm tại các địa danh nổi tiếng trong nước và nước ngoài; thăm hỏi, trợ cấp cho 10.531 lượt đoàn viên với 5,077 tỷ đồng; chi phòng chống dịch Covid-19 và hỗ trợ NLĐ với số tiền 22,059 tỷ đồng. Cùng chuyên môn xây dựng và quản lý hiệu quả các quỹ: Hoạt động xã hội, Quỹ Tương trợ, Mái ấm Công đoàn với số tiền trên 6 tỷ đồng. Tổ chức tốt Chương trình “Tết thợ Mỏ”, đưa đón NLĐ về quê đón Tết; tặng quà Tết cho 100% đoàn viên…

Kết nạp Đảng ở Vàng Danh. Ảnh: ĐVCC.

Những hoạt động thiết thực của Công đoàn Công ty đã góp phần xây dựng Than Vàng Danh thành điểm sáng của Tập đoàn TKV trong nhiều lĩnh vực, nhất là công tác chăm lo cho NLĐ, giữ chân thợ lò. Tất cả anh chị em công nhân đều thấy thêm yêu Công ty, hăng hái tự nguyện cống hiến vì sự phát triển của ngôi nhà chung - Than Vàng Danh thân yêu của mình.