Công đoàn Thanh Hóa triển khai hiệu quả công tác phòng chống dịch bệnh
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Thanh Hóa triển khai hiệu quả công tác phòng chống dịch bệnh

Duy Chương
Tác giả: Duy Chương
Trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã chỉ đạo các cấp công đoàn vào cuộc khẩn trương, tích cực, trách nhiệm, phối hợp với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện đồng bộ các biện pháp phòng dịch bệnh. Đồng thời, bám sát tình hình đời sống, việc làm của đoàn viên, người lao động để chăm lo, hỗ trợ.
Công đoàn Thanh Hóa: Đạt kết quả nổi bật trong 6 tháng đầu năm Thanh Hóa thành lập Tổ An toàn Covid-19 tại khu nhà trọ và ô tô chở công nhân Vai trò của CNVCLĐ trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa quê hương Thanh Hóa
Công đoàn Thanh Hóa thực hiện hiệu quả công tác phòng chống dịch bệnh
Các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Thanh Hóa duy trì ổn định việc làm và thu nhập cho người lao động

Thanh Hóa là địa phương thực hiện tốt chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về đảm bảo mục tiêu kép, vừa phòng chống dịch bệnh vừa phát triển kinh tế. Đến nay, hầu hết các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chấp hành nghiêm túc quy định về phòng chống dịch bệnh. Trên địa bàn tỉnh chưa phát hiện trường hợp cán bộ, đoàn viên, người lao động bị nhiễm bệnh Covid-19. Tại các doanh nghiệp, hoạt động sản xuất kinh doanh ổn định, đảm bảo việc làm, tiền lương, chế độ cho người lao động; nhiều doanh nghiệp tổ chức tăng ca từ 2 đến 4 tiếng để đảm bảo thời gian giao hàng.

Ông Võ Mạnh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cho biết: "Thời gian qua, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai hiệu quả công tác phòng chống dịch bệnh. Điều đáng ghi nhận là tinh thần đoàn kết, đồng lòng, nỗ lực đảm bảo an toàn, duy trì ổn định sản xuất kinh doanh của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và toàn thể đoàn viên, người lao động.

Đi cùng với công tác phòng chống dịch bệnh, các cấp công đoàn tỉnh Thanh Hóa cũng tập trung chăm lo người lao động, tuyên truyền, động viên họ yên tâm lao động sản xuất, đồng hành với doanh nghiệp vượt khó. LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cũng là đơn vị đi đầu trong việc thành lập các Tổ An toàn Covid-19 trên xe đưa đón công nhân và tại khu nhà trọ, nhằm tăng phạm vi kiểm soát dịch bệnh, góp phần đảm bảo an toàn cho đoàn viên, người lao động".

Thời gian qua, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa đã thành lập 10 đoàn công tác để nắm bắt tình hình phòng chống dịch bệnh tại các cấp công đoàn, đặc biệt là các doanh nghiệp có đông công nhân lao động.

Công đoàn Thanh Hóa thực hiện hiệu quả công tác phòng chống dịch bệnh
LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa kiểm tra công tác phòng chống dịch bệnh tại các doanh nghiệp có đông công nhân lao động

Các cấp công đoàn tỉnh Thanh Hóa đã phối hợp với chính quyền địa phương, chuyên môn, người sử dụng lao động và các cơ quan chức năng tăng cường công tác kiểm tra, giám sát việc thực hiện các biện pháp phòng chống dịch bệnh tại nơi làm việc như: Thực hiện nghiêm yêu cầu 5K của Bộ Y tế; thường xuyên tự đánh giá việc thực hiện các yêu cầu, biện pháp phòng chống dịch bệnh; xây dựng phương án xử trí khi có trường hợp mắc Covid-19 .

Đồng thời, các cấp công đoàn đã chủ động thực hiện đồng loạt các hoạt động tuyên truyền về phòng chống dịch bệnh trên các trang mạng xã hội, các phương tiện truyền thanh của địa phương, hệ thống bảng tin, loa truyền thanh trong doanh nghiệp; phát hành 48.000 tờ rơi, tờ gấp hướng dẫn công nhân lao động phòng chống dịch bệnh tại nơi làm việc; vận động trên 50.000 đoàn viên, người lao động cài đặt Bluezone khai báo y tế, đeo khẩu trang, giữ khoảng cách khi làm việc. Các công đoàn cơ sở đã mua 135.500 khẩu trang và nước rửa tay sát khuẩn để cấp phát miễn phí cho người lao động.

Công đoàn đã phối hợp với doanh nghiệp để thực hiện sáng tạo, hiệu quả các biện pháp phòng chống dịch bệnh. Trong đó, nhiều doanh nghiệp đã trích kinh phí mua sắm máy móc, vật tư y tế phòng chống dịch, như Công ty TNHH Giày Aleron Việt Nam đã lắp đặt máy đo thân nhiệt tự động, mỗi lần đo được 10 người, đồng thời công ty tự thiết kế buồng khử khuẩn có thể khử khuẩn cùng lúc cho 20 người; Công ty TNHH Hoa Thành - Chi nhánh Thanh Hóa cho lắp đặt camera tại các bộ phận sản xuất và bố trí nhân viên giám sát qua camera để nhắc nhở công nhân lao động tuân thủ các biện pháp phòng chống dịch.

Công đoàn Thanh Hóa thực hiện hiệu quả công tác phòng chống dịch bệnh
Người lao động tại các doanh nghiệp tuân thủ nghiêm túc các quy định về phòng chống dịch bệnh

Bên cạnh đó, các cấp công đoàn đã phối hợp với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp khẩn trương thành lập các Tổ An toàn Covid-19

Đến nay, Thanh Hóa đã thành lập được 5.768 Tổ An toàn Covid-19. Trong đó, có 2.468 tổ trong các doanh nghiệp, 2.416 tổ trong các trường học, 842 tổ trong khối cơ quan xã, phường, thị trấn; 33 tổ trên xe ô tô chở công nhân và 9 tổ tại khu nhà trọ. Các Tổ An toàn Covid-19 hoạt động tích cực, hiệu quả đã góp phần đảm bảo an toàn cho người lao động và tạo sự yên tâm cho doanh nghiệp.

Chị Nguyễn Thị Hà, công nhân Công ty TNHH Giầy Annora Việt Nam chia sẻ: "Hằng ngày, Tổ An toàn Covid-19 tại công ty thực hiện các biện pháp phòng chống dịch bệnh, như: Kiểm tra thân nhiệt, nhắc nhở rửa tay sát khuẩn, đeo khẩu trang, hạn chế tiếp xúc, đảm bảo khoảng cách và ghi nhật ký theo dõi sức khỏe của công nhân lao động. Rồi khi lên xe ô tô đưa đón, công nhân lại được Tổ An toàn Covid-19 lưu động thực hiện đo thân nhiệt và tuyên truyền, nhắc nhở, giúp chúng tôi thường trực ý thức phòng chống dịch bệnh. Đến nay, chúng tôi đã quen thuộc với quy định 5K, có được môi trường làm việc an toàn trong thời điểm này thực sự là một điều may mắn".

Công đoàn Thanh Hóa thực hiện hiệu quả công tác phòng chống dịch bệnh
Các thành viên Tổ An toàn Covid-19 hoạt động tích cực và hiệu quả

Để chung tay, góp sức cùng cả nước phòng chống dịch bệnh, Công đoàn tỉnh Thanh Hóa đã tích cực vận động, hướng dẫn đoàn viên, người lao động nhắn tin ủng hộ Quỹ vắc xin phòng chống dịch bệnh Covid-19 qua tổng đài 1408; vận động doanh nghiệp ủng hộ cho công tác phòng chống dịch bệnh thông qua Ủy ban MTTQ tỉnh với số tiền mặt và quà là 39.427.300.531 đồng, trong đó tiền mặt là 38.105.821.651 đồng.

Công đoàn Thanh Hóa thực hiện hiệu quả công tác phòng chống dịch bệnh
160 cán bộ công đoàn Công ty TNHH Giầy Annora Việt Nam nhắn tin ủng hộ Quỹ vắc xin phòng chống Covid-19
Trong 7 tháng đầu năm, các cấp công đoàn tỉnh Thanh Hóa đã tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ cho 3.006 gia đình CNVCLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 trên địa bàn tỉnh, với số tiền 2.593,050 triệu đồng. Trong đó, chi hỗ trợ trong dịp Tết Nguyên đán cho 810 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 và thiên tai 775,5 triệu đồng; chi hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 theo Quyết định số 643/QĐ-TLĐ ngày 22/5/2020 của Tổng LĐLĐ Việt Nam là 1,267 tỷ đồng; hỗ trợ tuyến đầu chống dịch 70,550 triệu đồng; hỗ trợ trợ hai tỉnh Bắc Giang, Bắc Ninh 280 triệu đồng; hỗ trợ TP.HCM 100 triệu đồng và tỉnh Bình Dương 100 triệu đồng.
Tản mạn xung quanh vụ bắt giam ông Trần Hùng Tản mạn xung quanh vụ bắt giam ông Trần Hùng

Chiều hôm 17.8, Bộ Công an thông tin: Cục Cảnh sát CO3 đã khởi tố, bắt tạm giam ông Trần Hùng, kiểm soát viên chính, ...

Hà Nội tiếp tục giãn cách xã hội đến ngày 6/9 Hà Nội tiếp tục giãn cách xã hội đến ngày 6/9

Thường trực Thành ủy Hà Nội đã đồng ý tiếp tục thực hiện cách ly xã hội toàn TP Hà Nội đến 6h ngày 6/9 ...

Khoảng 1,2 triệu người dân ra đường mỗi ngày tại TP HCM Khoảng 1,2 triệu người dân ra đường mỗi ngày tại TP HCM

Đó là thông tin được ông Dương Anh Đức, Phó Chủ tịch UBND TP HCM cho biết tại buổi họp báo cung cấp thông tin ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm