Công đoàn thị xã Điện Bàn nỗ lực vì người lao động
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn thị xã Điện Bàn nỗ lực vì người lao động

PHAN NGUYÊN
Tác giả: PHAN NGUYÊN
Trong 05 năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thị xã Điện Bàn đã đạt được nhiều thành tựu trong việc chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động (NLĐ), chung sức, đồng lòng cùng cả hệ thống chính trị thực hiện mục tiêu xây dựng Điện Bàn thành đô thị loại III trước năm 2030.
Đại biểu bỏ phiếu bầu Ban chấp hành LĐLĐ thị xã Điện Bàn khóa thứ XI. Ảnh: PHAN NGUYÊN.
Đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành LĐLĐ thị xã Điện Bàn khóa XI. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Ngày 28/6, LĐLĐ thị xã Điện Bàn đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn khoá XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Tham dự Đại hội có 165 đoàn viên ưu tú đại diện cho ý chí, nguyện vọng và sức mạnh đoàn kết của hơn 10 ngàn đoàn viên, NLĐ cùng với lãnh đạo các cơ quan, ban ngành thị xã Điện Bàn và LĐLĐ tỉnh Quảng Nam.

Đồng chí Phan Minh Dũng, Bí thư Thị Ủy Điện Bàn tặng hoa chúc mừng đại hội. Ảnh: PHAN NGUYÊN.
Đồng chí Phan Minh Dũng, Bí thư Thị ủy Điện Bàn tặng hoa chúc mừng Đại hội. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Trong nhiệm kỳ qua, dù tình hình kinh tế - xã hội có nhiều khó khăn, tuy nhiên, với tinh thần đoàn kết, nỗ lực, Công đoàn thị xã Điện Bàn đã tích cực chăm lo cho NLĐ bằng nhiều việc làm cụ thể. Kết quả, Công đoàn thị xã đã chăm lo Tết cho 846 lượt đoàn viên với tổng số tiền 675 triệu đồng; tổ chức thăm tặng quà 409 lượt công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) có hoàn cảnh khó khăn nhân "Tháng Công nhân" với số tiền hơn 219 triệu đồng; hỗ trợ xây dựng 18 nhà “Mái ấm Công đoàn” với số tiền 765 triệu đồng; tặng 64 suất quà cho con đoàn viên, NLĐ khó khăn; giải ngân 160 triệu đồng cho 16 nữ đoàn viên khó khăn vay vốn.

Đồng chí Phan Xuân Quang, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam (bên phải)biểu dương và chúc mừng những thành tích mà cán bộ, đoàn viên, người lao động thị xã Điện Bàn đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Ảnh: PHAN NGUYÊN.
Đồng chí Phan Xuân Quang, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam (bên phải) biểu dương và chúc mừng những thành tích mà cán bộ, đoàn viên, NLĐ thị xã Điện Bàn đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Đặc biệt, Công đoàn thị xã đã nhanh chóng triển khai thực hiện các gói hỗ trợ của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho 3.870 đoàn viên, NLĐ bị giảm giờ làm, ngưng việc… với tổng số tiền gần 2,2 tỷ đồng.

Trong giai đoạn dịch Covid-19, Công đoàn thăm, tặng quà cho các lực lượng làm nhiệm vụ tuyến đầu với tổng số tiền hơn 400 triệu đồng; tặng vật tư y tế và nhiều nhu yếu phẩm cho các đơn vị chống dịch tại địa phương và TP. HCM ước tính giá trị hàng trăm triệu đồng; đóng góp quỹ phòng, chống dịch Covid-19 trên 450 triệu đồng.

Bảo hiểm xã hội (BHXH) thị xã đã chi 49,1 tỷ đồng hỗ trợ cho 21.421 NLĐ từ Quỹ Bảo hiểm thất nghiệp cho đoàn viên, NLĐ. UBND thị xã đã ban hành Quyết định hỗ trợ cho hơn 4 nghìn trường hợp NLĐ khó khăn với tổng số tiền hơn 12,2 tỷ đồng.

Các Đại biểu tham dự Đại hội. Ảnh: PHAN NGUYÊN
Đại biểu tham dự Đại hội. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Trong nhiệm kỳ vừa qua, LĐLĐ thị xã Điện Bàn đã tiếp nhận, tư vấn cho hơn 100 đoàn viên, NLĐ về các chế độ, chính sách; phối hợp với các đơn vị liên quan giải quyết, trả 89 sổ BHXH cho NLĐ; giải quyết 157 đơn khiếu nại của NLĐ về nợ lương, BHXH. Hiện 100% doanh nghiệp thực hiện bữa ăn ca có giá trị từ 18.000 đồng/ ngày trở lên.

Ban Chấp hành LĐLĐ thị xã Điện Bàn khóa XI ra mắt Đại hội. Ảnh: PHAN NGUYÊN.
Ban Chấp hành LĐLĐ thị xã Điện Bàn khóa XI ra mắt Đại hội. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Ngoài ra, CNVCLĐ toàn thị xã tham gia đóng góp Quỹ Đền ơn đáp nghĩa, Bảo trợ trẻ em, Vì người nghèo với tổng số trên 5,2 tỉ đồng; vận động tham gia hiến máu được 1.536 đơn vị máu; nhận phụng dưỡng 124 Mẹ Việt Nam Anh hùng.

Dù ảnh hưởng dịch Covid-19, nhưng công tác phát triển đoàn viên luôn được LĐLĐ thị xã Điện Bàn quan tâm, trong nhiệm kỳ qua, đã kết nạp mới gần 4.000 đoàn viên, thành lập mới 12 CĐCS, nâng tổng số CĐCS trực thuộc là 147 đoàn viên, là đơn vị có số lượng CĐCS nhiều nhất tỉnh. Nhiệm kỳ qua, đã có 269 đoàn viên công đoàn ưu tú được kết nạp vào Đảng.

Đồng chí Phan Minh Dũng, Bí thư Thị Ủy Điện Bàn tặng quà và hoa cho các đại biểu không tham dự BCH khóa mới. Ảnh: PHAN NGUYÊN
Đồng chí Phan Minh Dũng, Bí thư Thị ủy Điện Bàn tặng quà và hoa cho các đại biểu không tham dự BCH khóa mới. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Trong điều kiện khó khăn của đại dịch Covid-19 nhưng LĐLĐ thị xã vẫn duy trì tổ chức được nhiều hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục - thể thao, ngày hội đoàn viên... tạo không khí vui tươi phấn khởi trong CNVCLĐ.

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Phan Minh Dũng, Bí thư Thị ủy Điện Bàn đánh giá cao sự đóng góp quan trọng của đội ngũ CNVCLĐ; khẳng định vị trí, vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong quá trình chung sức, đồng lòng cùng cả hệ thống chính trị thực hiện mục tiêu xây dựng Điện Bàn thành đô thị loại III trước năm 2030.

Đồng chí Trương Đắc Hưng tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ thị xã Điện Bàn. Ảnh: PHAN NGUYÊN.
Đồng chí Trương Đắc Hưng tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ thị xã Điện Bàn. Ảnh: PHAN NGUYÊN.

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Phan Xuân Quang, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đánh giá cao công tác chuẩn bị của LĐLĐ thị xã và chất lượng các văn kiện trình Đại hội. Đồng thời biểu dương và chúc mừng những kết quả toàn diện về hoạt động của các cấp công đoàn. Đồng chí Phan Xuân Quang cũng gửi lời cảm ơn các đồng chí trong Ban Thường vụ Thị ủy, HĐND, UBND, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các cơ quan ban ngành đã quan tâm, giúp đỡ Công đoàn thị xã thực tốt nhiệm vụ được giao.

Toàn cảnh Đại hội Công đoàn thị xã Điện Bàn. Ảnh: PHAN NGUYÊN
Toàn cảnh Đại hội Công đoàn thị xã Điện Bàn. Ảnh: PHAN NGUYÊN

Đồng thời, đồng chí đề nghị trong nhiệm kỳ tới, các cấp công đoàn thị xã Điện Bàn cần tập trung thực hiện tốt một số nhiệm vụ trọng tâm, đó là: Đổi mới và nâng cao năng lực của các cấp công đoàn, tham gia xây dựng và thực hiện các chương trình phát triển kinh tế - xã hội của địa phương; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục, phổ biến các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; phát động sâu rộng phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”; tập trung phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, đặc biệt là doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước; chú trọng bồi dưỡng nâng cao năng lực, trình độ, bản lĩnh…cho cán bộ công đoàn các cấp. Bên cạnh đó, tiếp tục tham gia xây dựng, chỉnh đốn Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh, bồi dưỡng, giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú để xem xét, kết nạp Đảng; đóng góp chính sách liên quan đến NLĐ, kiểm tra tại cơ sở các vấn đề tiền lương, BHXH, BHYT, an toàn, vệ sinh lao động.

Với phương châm "Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội đã bầu ra Ban Chấp hành Công đoàn thị xã Điện Bàn khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028, với 14 đồng chí. Đồng chí Trương Đắc Hưng tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ thị xã Điện Bàn.

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm