Công đoàn Thừa Thiên Huế: Nâng cao đời sống tinh thần cho CNLĐ
Bên cạnh các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động (NLĐ), Công đoàn Thừa Thiên Huế đã thường xuyên tổ chức các hoạt động thể dục, thể thao nhằm tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích tạo nên không khi vui tươi, phấn khởi trong công nhân lao động (CNLĐ).
Đơn cử như các hoạt động trong chương trình “Ngày hội đoàn viên” hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022 được các cấp công đoàn lan tỏa, tổ chức sâu rộng trong toàn tỉnh với 27 chương trình hội thao và ngày hội đoàn viên, thu hút 14.618 lượt người tham gia với các môn thi đấu như: Cầu lông, bóng đá và các trò chơi dân gian, kéo co, nhảy bao bố...
 |
| Các chương trình thể dục, thể thao thu hút đông đảo đoàn viên, NLĐ tham gia. Ảnh: ĐVCC |
Hay, để cải thiện đời sống tinh thần cho CNLĐ và đáp ứng nhu cầu về rèn luyện sức khỏe, giao lưu kết bạn sau những giờ làm việc căng thẳng, Công đoàn Khu Kinh tế - Công nghiệp tỉnh đã thường xuyên tổ chức các hội thao với nhiều nội dung thi đấu như cầu lông, bóng bàn, bóng đá… thu hút hàng trăm vận động viên tham gia tranh tài.
Cùng với đó, các công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc thường xuyên tổ chức các hoạt động vui chơi, thư giãn cho đoàn viên, NLĐ trong dịp hè. Điển hình như tại CĐCS Công ty Sơn Hà Huế đã tổ chức các hoạt động vui chơi cho đoàn viên, NLĐ bên bờ biển Vinh Thanh, với các hoạt động Team building và tổ chức đồng diễn bài tập thể dục giữa giờ.
Tham gia hoạt động này, đồng chí Phạm Thị Thương, đoàn viên CĐCS Công ty Sơn Hà Huế cho hay, bản thân đồng chí cùng các đồng nghiệp cảm thấy rất vui vẻ khi được giao lưu, học hỏi cũng như trao đổi kinh nghiệm với đội bạn sau thi đấu. Các hoạt động thể dục, thể thao do công đoàn tổ chức thực sự trở thành món ăn tinh thần không thể thiếu đối với anh em chúng tôi.
“Mong rằng, các cấp công đoàn tiếp tục duy trì và đẩy mạnh hơn nữa hoạt động thể dục, thể thao để NLĐ được tiếp thêm tinh thần, từ đó cùng nhau lao động hăng say, hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp”, đồng chí Thương chia sẻ.
 |
| Đoàn viên công đoàn thuộc LĐLĐ huyện A Lưới - Phú Lộc tham gia môn bóng đá nữ trong chương trình "Ngày hội đoàn viên; Ngày hội CNLĐ" . Ảnh: ĐVCC |
Tiếp đó, hướng đến các hoạt động chào mừng kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế tổ chức chương trình “Ngày hội văn hoá - thể thao đoàn viên, NLĐ", thu hút gần 1.000 vận động viên tham gia tranh tài, với các bộ môn bóng đá nam, bóng đá nữ, cầu lông và các trò chơi dân gian như ghép tranh, nhảy bao bố, đập om…
Đặc biệt, đối với môn bóng đá nam, nữ đã thu hút hàng trăm vận động viên tham gia, trong đó có các đội bóng đến từ các huyện miền núi như: Nam Đông, A Lưới. Vòng loại thi đấu được tổ chức từ ngày 15/7 đến 22/7, vòng chung kết sẽ được diễn ra vào ngày 23/7.
Chương trình “Ngày hội văn hoá - thể thao đoàn viên, NLĐ" mang lại nhiều niềm vui và tiếng cười cho đoàn viên, NLĐ sau những giờ làm việc căng thẳng, mệt mỏi.
Đồng chí Trần Thị Minh Nguyệt - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế cho biết: “Các hoạt động văn hóa, thể dục, thể thao là một trong những nội dung thiết thực trong việc nâng cao đời sống tinh thần cho CNLĐ. Qua đó, nhằm đẩy mạnh cuộc vận động "Toàn dân rèn luyện thân thể theo gương Bác Hồ vĩ đại" gắn với chương trình "Sức khỏe Việt Nam" và phong trào xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp văn hóa, phong trào thi đua yêu nước và xây dựng môi trường làm việc văn minh, lành mạnh”.
Việc triển khai đa dạng hóa các hoạt động thể dục, thể thao trong đoàn viên, CNLĐ của Công đoàn Thừa Thiên Huế đã góp phần cải thiện và nâng cao đời sống tinh thần của đoàn viên, NLĐ. Từ đó, CNLĐ thêm tin tưởng vào tổ chức Công đoàn, yên tâm lao động sản xuất, gắn bó và nỗ lực vì sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
 “Điều ước đoàn viên” - Niềm tin của đoàn viên, người lao động “Những kết quả đạt được từ Chương trình “Điều ước đoàn viên” của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã đem lại niềm tin cho ... |
 Công đoàn Lâm Đồng: Lan toả hoạt động chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động Với chủ đề “Chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của ... |
 Tập huấn nghiệp vụ báo chí, truyền thông cho cán bộ công đoàn Thừa Thừa Huế Trong hai ngày (13 và 14/7), LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế và Tạp chí Lao động và Công đoàn đã phối hợp tổ chức tập ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.