Công đoàn VNPT Lâm Đồng nâng cao hiệu quả phong trào thi đua
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn VNPT Lâm Đồng nâng cao hiệu quả phong trào thi đua

ĐOÀN LÂM
Tác giả: ĐOÀN LÂM
Nâng cao hiệu quả phong trào thi đua vừa là mục tiêu, vừa là nhiệm vụ giải pháp được Đại hội Công đoàn cơ sở VNPT Lâm Đồng lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028 biểu quyết thông qua.
Công đoàn VNPT Lâm Đồng nâng cao hiệu quả phong trào thi đua
Công đoàn cơ sở VNPT Lâm Đồng vinh dự được Công đoàn Thông tin và truyền thông Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc dẫn đầu phong trào thi đua năm 2022. Ảnh: ĐVCC

Đại hội Công đoàn cơ sở VNPT Lâm Đồng lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 – 2028 được tổ chức với 100 đại biểu trên tổng số 101 đại biểu chính thức tham gia, đại diện cho 418 đoàn viên công đoàn thuộc các công đoàn cơ sở thành viên trực thuộc Công đoàn cơ sở VNPT Lâm Đồng.

Cùng tham dự có đồng chí Nguyễn Anh Tuấn, Chủ tịch Công đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam; đồng chí Trần Thanh Nam, Bí thư Đảng ủy, Trưởng đại diện VNPT trên địa bàn tỉnh Lâm Đồng, Giám đốc Viễn thông Lâm Đồng và các đồng chí lãnh đạo Viễn thông Lâm Đồng.

Theo đó, với tinh thần “Đổi mới – Dân chủ - Đoàn kết – Trách nhiệm; Vì mái nhà chung VNPT”, Đại hội Công đoàn cơ sở VNPT Lâm Đồng lần thứ V đã thảo luận và thống nhất đề ra chỉ tiêu, nhiệm vụ giải pháp hoạt động công đoàn trong nhiệm kỳ 2023 – 2028 với nhiều nội dung thiết thực.

Cụ thể, tiếp tục nâng cao vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động; làm tốt công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Phát huy vai trò của công đoàn trong tham gia công tác quản lý và hoạt động sản xuất kinh doanh tại các đơn vị thành viên.

Công đoàn VNPT Lâm Đồng nâng cao hiệu quả phong trào thi đua
Nữ đoàn viên, người lao động Công đoàn cơ sở VNPT Lâm Đồng tích cực hưởng ứng Chương trình “Nụ cười VNPT”. Ảnh ĐVCC

Nhiệm kỳ 2023 – 2028, Công đoàn cơ sở VNPT Lâm Đồng phấn đấu 100% số cán bộ công đoàn được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ, nghiệp vụ công đoàn; hằng năm, có từ 80% trở lên số công đoàn cơ sở thành viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó 20% hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Bồi dưỡng, giới thiệu ít nhất 30 đoàn viên ưu tú để tổ chức Đảng xem xét kết nạp…

Đồng thời đổi mới và nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động, góp phần tích cực hoàn thành nhiệm vụ sản xuất kinh doanh của đơn vị. Truyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động học tập nâng cao trình độ chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp, tác phong công nghiệp, triển khai hiểu quả các chương trình như: Chương trình “VNPT vì cộng đồng”; “Xây dựng con người VNPT số”; “Nâng cao hiệu quả công tác truyền thông gắn với triển khai thực hiện Văn hóa VNPT”. Các phong trào “Sáng tạo VNPT”; “Chất lượng VNPT”; “Nụ cười VNPT”…

Cùng với đó là các chương trình, phong trào thi đua của tổ chức công đoàn như: Chương trình “Chuyển đổi số hoạt động công đoàn - Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn”; “Nữ VNPT trong kỷ nguyên số”. Phong trào thi đua: “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”; “Xanh - Sạch - Đẹp; An toàn vệ sinh lao động”; “Phúc lợi cho đoàn viên, người lao động”…thiết thực đổi mới hoạt động công đoàn trong tình hình mới.

Công đoàn VNPT Lâm Đồng nâng cao hiệu quả phong trào thi đua
Đại biểu công đoàn cấp trên và lãnh đạo đơn vị tặng hoa chúc mừng Đại hội Công đoàn cơ sở VNPT Lâm Đồng lần thứ V, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: ĐVCC

Để thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 – 2028, Đại hội Công đoàn cơ sở VNPT Lâm Đồng lần thứ V cũng xác định các hoạt động trọng tâm của công đoàn cơ sở đó là: Tích cực phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tham gia xây dựng tổ chức Đảng và đóng góp vào sự phát triển của VNPT địa bàn Lâm Đồng; đẩy mạnh hoạt động nữ và công tác bình đẳng giới; nâng cao hiệu quả hoạt động tài chính và quản lý tài chính tài sản công đoàn; tăng cường công tác kiểm tra giám sát, hoạt động của ủy ban kiểm tra công đoàn; chủ động, linh hoạt trong công tác chỉ đạo, tổ chức các hoạt động "Vì đoàn viên, người lao động", hướng dẫn, kiểm tra, giám sát của ban chấp hành, ban thường vụ và cán bộ các công đoàn cơ sở thành viên, cán bộ Công đoàn cơ sở VNPT Lâm Đồng.

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm