Công đoàn VNPT Thái Nguyên tổ chức tọa đàm "Nữ VNPT Thái Nguyên trong thời đại mới"
Vừa qua, Công đoàn VNPT Thái Nguyên đã tổ chức toạ đàm "Nữ VNPT Thái Nguyên trong thời đại mới" nhằm khơi dậy tinh thần chủ động, sáng tạo, nhiệt huyết, tham gia toàn diện các hoạt động SXKD và phong trào của VNPT địa bàn; đồng thời xây dựng hình ảnh phụ nữ VNPT ngày càng tiến bộ trong thời đại mới.
 |
| Toạ đàm "Nữ VNPT Thái Nguyên trong thời đại mới" nhân dịp 8/3/2023. Ảnh Công đoàn VNPT Thái Nguyên |
Hòa cùng niềm vui đón chào kỉ niệm Ngày quốc tế Phụ nữ 8/3, mới đây, Công đoàn VNPT Thái Nguyên đã tổ chức Chương trình kỷ niệm 113 năm Ngày quốc tế Phụ nữ 8/3.
Tham dự Chương trình có đồng chí Lục Vũ Khanh, Bí thư Đảng ủy, Trưởng đại diện VNPT tại Thái Nguyên, Giám đốc Viễn thông Thái Nguyên, các đồng chí trong Ban Giám đốc, BCH Công đoàn, các đồng chí lãnh đạo chuyên môn, Công đoàn các đơn vị trực thuộc và toàn thể nữ cán bộ, công nhân viên, cộng tác viên VNPT trên địa bàn tỉnh Thái Nguyên.
Trong khuôn khổ chương trình, các đại biểu cùng ôn lại truyền thống lịch sử của Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và lắng nghe những chia sẻ, kinh nghiệm trong công tác, hoạt động sản xuất kinh doanh, đảm bảo công việc được giao, giữ gìn hạnh phúc gia đình, nuôi dạy con ngoan, học giỏi của những nữ cán bộ, công nhân viên tiêu biểu.
 |
| Lãnh đạo VNPT Thái Nguyên đã trao Giấy khen của Công đoàn VNPT cho các tập thể, cá nhân đạt thành tích trong Phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" năm 2022. Ảnh Công đoàn VNPT Thái Nguyên |
Để khơi dậy tinh thần chủ động, sáng tạo, nhiệt huyết, tham gia toàn diện các hoạt động SXKD và phong trào của VNPT địa bàn, quyết tâm phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ năm 2023, xây dựng hình ảnh Phụ nữ VNPT ngày càng tiến bộ trong thời đại mới, nhân dịp này Công đoàn VNPT Thái Nguyên đã phát động phong trào thi đua tới toàn thể Nữ CBCNV.
 |
| Chương trình đã để lại nhiều cảm xúc trong mỗi nữ cán bộ công nhân viên VNPT Thái Nguyên. Ảnh: Công đoàn VNPT Thái Nguyên |
Cũng tại Chương trình, Lãnh đạo VNPT Thái Nguyên đã trao Giấy khen của Công đoàn VNPT cho các tập thể, cá nhân đạt thành tích trong Phong trào thi đua "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà" năm 2022.
Chương trình đã để lại nhiều cảm xúc trong mỗi nữ cán bộ công nhân viên VNPT Thái Nguyên. Qua đó, thêm một lần nữa khẳng định phụ nữ có những cống hiến hết sức to lớn và tiên phong trọng mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của đơn vị, đồng thời là những bông hoa đẹp, tô điểm cho cuộc sống tươi vui của mọi người, mọi nhà.
 Công đoàn Cơ quan Tập đoàn VNPT: Tạo niềm tin, quyết tâm mới và khí thế thi đua sôi nổi Ngày 21/2/2023 tại Hà Nội đã diễn ra Đại hội Công đoàn cơ quan Tập đoàn Bưu chính viễn thông Việt Nam lần thứ XXVI, ... |
 Công đoàn VNPT tổng kết công tác nữ giai đoạn 2017-2022 Chiều ngày 14/10, tại Lâm Đồng, Tập đoàn và Công đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam (VNPT) tổ chức hội nghị tổng kết công ... |
 Tập đoàn VNPT được vinh danh là "Doanh nghiệp tiêu biểu vì Người lao động 2022" Tập đoàn Bưu chính Viễn thông Việt Nam VNPT là một trong 62 doanh nghiệp xuất sắc được vinh danh là "Doanh nghiệp tiêu biểu ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.