Công đoàn Xăng dầu Việt Nam: Sẵn sàng cho một nhiệm kỳ nhiều đột phá
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Xăng dầu Việt Nam: Sẵn sàng cho một nhiệm kỳ nhiều đột phá

HOÀNG NHUNG
Tác giả: HOÀNG NHUNG
Ngày 6 và 7/7/2023, Đại hội Công đoàn Xăng dầu Việt Nam (CĐXDVN) lần thứ VI nhiệm kỳ 2023 - 2028 diễn ra thành công tốt đẹp. Đây là sự kiện chính trị quan trọng của công nhân và người lao động (NLĐ) toàn Tập đoàn. Đại hội có sự tham dự của 200 đại biểu, đại diện cho hơn 29.026 đoàn viên, công nhân viên chức lao động CĐXDVN.
Công đoàn Xăng dầu Việt Nam: Sẵn sàng cho một nhiệm kỳ nhiều đột phá
Đồng chí Phan văn Bản – Chủ tịch Công đoàn Công thương Việt Nam trao tặng Cờ thi đua đơn vị xuất sắc của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho CĐXDVN. Ảnh CĐXDVN

Dự Đại hội có các đồng chí: Phan Văn Bản – Chủ tịch Công đoàn Công thương Việt Nam; các Phó Chủ tịch cùng các Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng, Phó các ban Công đoàn Công thương Việt Nam. Về phía Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam có các đồng chí: Phạm Văn Thanh - Ủy viên Ban Thường vụ Đảng ủy Khối Doanh nghiệp Trung ương, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐQT Tập đoàn; Đào Nam Hải - Phó Bí thư Đảng ủy, Ủy viên HĐQT, Tổng Giám đốc Tập đoàn; Đặng Trần Hiếu – Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy Tập đoàn.

Những điểm sáng nổi bật nhiệm kỳ qua

Công đoàn Xăng dầu Việt Nam: Sẵn sàng cho một nhiệm kỳ nhiều đột phá
Toàn cảnh Đại hội. Ảnh: CĐXDVN

Đại hội CĐXDVN lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 diễn ra trong không khí toàn thể đoàn viên, NLĐ Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam đang nỗ lực tổ chức các phong trào thi đua thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng Toàn quốc lần thứ XIII; đẩy mạnh triển khai các chỉ tiêu của Đảng bộ, thi đua hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam nhiệm kỳ 2020 – 2025 đề ra, phấn đấu nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất kinh doanh, quyết tâm hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ kế hoạch năm 2023.

Hiện nay, CĐXDVN quản lý và chỉ đạo trực tiếp 67 CĐCS, tổng số đoàn viên, NLĐ là 29.607 người, trong đó tổng số đoàn viên công đoàn là 29.026, đoàn viên nữ là 8.865 người (chiếm tỉ lệ 30,54%).

Báo cáo tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Thanh Sơn – Chủ tịch CĐXDVN cho biết, nhiệm kỳ qua, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn Xăng dầu đã đạt được kết quả đạt khá toàn diện, hoàn thành 7/8 chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội lần thứ V đề ra. Một số kết quả nổi bật trong nhiệm kỳ được ghi nhận: 15,75 tỷ đồng được gửi đến chăm lo cho đoàn viên, NLĐ khó khăn trong Tháng Công nhân; 31,6 tỷ đồng hỗ trợ cho đoàn viên, NLĐ dịp Covid-19; 100% CĐCS có mạng lưới an toàn viên, tổ chức 247 lượt đào tạo, 42.725 đoàn viên, NLĐ dự tập huấn ATVSLĐ. Đặc biệt, CĐXDVN và CĐCS trực thuộc tích cực triển khai, tổ chức các phong trào để đoàn viên, NLĐ tham gia. 189 sáng kiến được cập nhật tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến” do Tổng Liên đoàn phát động; Chương trình “Giờ thứ 9+”; nhiều giải thưởng cao trong cuộc thi nội bộ Tập đoàn, hội thao cho CNVCLĐ…

Công đoàn Xăng dầu Việt Nam: Sẵn sàng cho một nhiệm kỳ nhiều đột phá
Đồng chí Phan Văn Bản - Chủ tịch Công đoàn Công thương Việt Nam phát biểu tại Đại hội. Ảnh CĐXDVN
Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Phan Văn Bản - Chủ tịch Công đoàn Công thương Việt Nam đánh giá cáo hoạt động của BCH CĐXDVN trong nhiệm kỳ qua, đạt được nhiều kết quả quan trọng, toàn diện, nổi bật trên các mặt công tác. CĐXDVN đã có nhiều đổi mới sáng tạo trong hoạt động, luôn chủ động, kịp thời chăm lo cho cán bộ, đoàn viên, NLĐ; tạo ra bước chuyển biến mạnh mẽ trong phong trào công nhân lao động và hoạt động công đoàn các cấp về cả nội dung và phương thức hoạt động; góp phần quan trọng hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Tập đoàn

Để CĐXDVN đạt được những kết quả tốt trong nhiệm kỳ 2018 – 2023, vai trò của CĐCS trong Tập đoàn phải được thể hiện rõ nét, đặc biệt trong việc đại diện, chăm lo quyền và lợi ích hợp pháp cho đoàn viên, NLĐ.

Tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Duy Phong – Chủ tịch Công đoàn Công ty Xăng dầu Phú Khánh cho biết: “Thời gian qua, trước những khó khăn cạnh tranh ngày càng gay gắt của thị trường bán lẻ xăng dầu, việc duy trì, phát triển các khóa đào tạo kỹ năng nghề nghiệp và những kiến thức hiểu biết của NLĐ trên nhiều lĩnh vực giúp NLĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao. Từ đó, đoàn viên, NLĐ đóng góp vào việc hoàn thành kế hoạch, chỉ tiêu sản xuất kinh doanh hàng năm của đơn vị, góp phần xây dựng văn hóa, hình ảnh NLĐ Petrolimex. Doanh thu bán hàng càng cao, giúp cải thiện đời sống của đoàn viên, NLĐ, qua đó họ có thêm gắn bó với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn”.

Nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới

Công đoàn Xăng dầu Việt Nam: Sẵn sàng cho một nhiệm kỳ nhiều đột phá
Các đại biểu bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành CĐXDVN khóa VI, nhiệm kỳ 2023-2028. Ảnh CĐXDVN

Với phương châm hành động “Đổi mới – Dân chủ - Đoàn kết – Phát triển”, nhiệm kỳ 2023 -2028, CĐXDVN tập trung thực hiện phương hướng, nhiệm vụ chính: Tăng cường công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; Tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn trong điều kiện mới; Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện vì sự phát triển bền vững của các doanh nghiệp thành viên và Tập đoàn Xăng dầu Việt Nam.

Phấn đấu hoàn thành 100% nhiệm vụ đã đề ra, cụ thể: 100% đoàn viên, NLĐ được học tập, quán triệt chủ trương, đường lối, Nghị quyết của Đảng; chính sách pháp luật của Nhà nước; vận động 100% đoàn viên, NLĐ mới tuyển dụng, có đơn tự nguyện tham gia vào tổ chức Công đoàn Việt Nam; duy trì tốt 100% đơn vị tổ chức hội nghị NLĐ, công đoàn cơ sở phối hợp với chuyên môn tổ chức đối thoại tại nơi làm việc ít nhất mỗi năm 1 lần…

Sau 2 ngày làm việc nghiêm túc, hiệu quả, Đại hội đã thống nhất số lượng Ban Chấp hành CĐXDVN khóa VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 là 27 đồng chí, tại Đại hội bầu 24 đồng chí. Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Ủy viên BCH Công đoàn Công thương Việt Nam, Ủy viên BTV Đảng ủy Tập đoàn, Chủ tịch CĐXDVN nhiệm kỳ 2017-2023 tái đắc cử Chủ tịch CĐXDVN nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Công đoàn Xăng dầu Việt Nam: Sẵn sàng cho một nhiệm kỳ nhiều đột phá
Đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Chủ tịch CĐXDVN phát biểu nhận nhiệm vụ tại Đại hội. Ảnh HOÀNG NHUNG

Phát biểu nhận nhiệm vụ, đồng chí Nguyễn Thanh Sơn - Chủ tịch CĐXDVN cam kết cùng tập thể Ban Chấp hành CĐXDVN khóa VI tiếp tục kế thừa và phát huy những truyền thống quý báu của hơn 67 năm xây dựng và phát triển của Tập đoàn; tổ chức và triển khai được nhiều hoạt động thiết thực có hiệu quả; công đoàn đồng hành cùng chuyên môn thúc đẩy việc hoàn thành tốt các nhiệm vụ sản xuất kinh doanh được giao, khẳng định những bước đi vững chắc và phát triển bền vững của Petrolimex.

Công đoàn Xăng dầu Việt Nam: Sẵn sàng cho một nhiệm kỳ nhiều đột phá
Các cá nhân nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam có thành tích xuất sắc trong nhiệm kỳ 2017 - 2023. Ảnh CĐXDVN
Công đoàn Xăng dầu Việt Nam: Sẵn sàng cho một nhiệm kỳ nhiều đột phá
Ban Chấp hành CĐXDVN khóa VI, nhiệm kỳ 2023-2028 ra mắt Đại hội. Ảnh CĐXDVN

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm