Công đoàn Y tế Việt Nam: Nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, mang đặc thù ngành nghề
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Y tế Việt Nam: Nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, mang đặc thù ngành nghề

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Mặc dù hoạt động trong bối cảnh gặp không ít khó khăn, thách thức do dịch bệnh Covid-19, tuy nhiên, Công đoàn Y tế Việt Nam đã làm tốt vai trò chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động thông qua nhiều hoạt động sáng tạo, thiết thực, gắn với đặc thù ngành nghề.
Đại hội điểm Công đoàn Y tế Việt Nam: Xứng đáng với niềm tin, trọng trách và kỳ vọng

Nửa đầu nhiệm kỳ 2018 - 2023, hoạt động của Công đoàn Y tế Việt Nam tương đối thuận lợi. Tuy nhiên, dịch Covid-19 bùng phát và diễn biến phức tạp, đội ngũ cán bộ, nhân viên y tế trở thành lực lượng tuyến đầu chống dịch với muôn vàn gian khổ, khó khăn, nguy hiểm, ở trong các vùng cách ly, phong toả. Điều đó khiến hoạt động công đoàn cũng gặp không ít khó khăn, thử thách.

Công đoàn Y tế Việt Nam: Nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, mang đặc thù ngành nghề

Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Thứ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương đã trao Bằng khen của Thủ tướng cho Công đoàn Y tế Việt Nam vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác phòng, chống dịch Covid-19. Ảnh: CĐ

Với mục tiêu chăm lo tốt nhất cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) trong khả năng của mình, Công đoàn Y tế Việt Nam đã triển khai nhiều hoạt động thiết thực và nhiều phong trào thi đua yêu nước gắn với đặc thù ngành nghề đã góp phần quan trọng khơi dậy và động viên để đoàn viên hoàn thành nhiệm vụ chính trị của Ngành.

Chăm lo đoàn viên ở các đơn vị trực thuộc và cả đoàn viên thuộc Công đoàn ngành y tế các tỉnh, thành phố

PGS.TS Phạm Thanh Bình - Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam cho biết, với phương châm “tham mưu giỏi, cải tiến nhiều, trách nhiệm cao, vì đoàn viên công đoàn và người lao động ngành Y tế” và hướng về cơ sở, Công đoàn Y tế Việt Nam chỉ đạo các CĐCS chủ động phối hợp với thủ trưởng đơn vị triển khai các hoạt động thường xuyên theo chỉ đạo của công đoàn cấp trên và nhiều hoạt động phong phú khác mang đặc thù nghề.

Những dấu ấn nổi bật về công tác chăm lo NLĐ trong nhiệm kỳ 2018 - 20023 có thể kể tới như: Thông qua chương trình "Tết Sum vầy", các cấp Công đoàn Y tế Việt Nam đã hỗ trợ cho 2.734 đoàn viên, NLĐ với số tiền 4,338 tỷ đồng. Thông qua Tháng Công nhân đã hỗ trợ 1.373 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 2,777 tỷ đồng. Thông qua Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động hằng năm đã hỗ trợ 1.373 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn.

Công đoàn Y tế Việt Nam: Nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, mang đặc thù ngành nghề

Thừa ủy quyền của Thủ tướng Chính phủ, Thứ trưởng Bộ Y tế Nguyễn Thị Liên Hương đã trao Bằng khen của Thủ tướng cho cá nhân đồng chí Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác phòng, chống dịch Covid-19. Ảnh: CĐ

Trong 5 năm qua, các CĐCS đã thăm hỏi 84.584 lượt đoàn viên, NLĐ với số tiền 66,606 tỉ đồng. Công đoàn Y tế Việt Nam và CĐCS đã dành kinh phí 2,844 tỉ đồng xây mới và sửa chữa 64 nhà ở “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên, NLĐ, 03 nhà công vụ cho cán bộ y tế tại vùng cao. Tổ chức 67.634 lượt đoàn viên, NLĐ được tham gia học tập nâng cao trình độ, kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ, đã tạo sự chuyển biến trong nhận thức của NLĐ về nâng cao năng lực nghề nghiệp.

Quan tâm cải thiện chất lượng bữa ăn ca cho cán bộ, nhân viên y tế, các cấp Công đoàn Y tế Việt Nam đã thương lượng với người sử dụng lao động, mở phạm vi thực hiện với giá trị bữa ăn trị giá 25.000 - 30.000 đồng/người/suất trở lên.

Đặc biệt, trong giai đoạn phòng, chống dịch Covid-19. Công đoàn Y tế Việt Nam đã kêu gọi các nhà tài trợ ủng hộ 36.701 cán bộ, nhân viên y tế trong cả nước tham gia phòng, chống dịch với tổng số tiền, hàng hóa trị giá hàng trăm tỷ đồng. Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng hỗ trợ mỗi đoàn viên, NLĐ tham gia chống dịch số tiền 1 triệu đồng/người nhằm bổ sung dinh dưỡng, với tổng kinh phí gần 12 tỷ đồng.

Được phép của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn Y tế Việt Nam đã chi 16 tỷ đồng từ nguồn tài chính công đoàn cho 8.000 đoàn viên có quyết định của Bộ Y tế đi tăng cường chống dịch với mức 2 triệu đồng/người. Đã động viên và tặng quà 5.000 cán bộ y tế của 100 đoàn công tác, 35 đơn vị trực thuộc Bộ Y tế đi tăng cường chống dịch các tỉnh, thành phố. Đồng thời thăm, tặng quà, động viên, tri ân đoàn viên, NLĐ của các đơn vị trực thuộc và đoàn viên, NLĐ thuộc Công đoàn ngành Y tế 23 tỉnh, thành phố tham gia chống dịch, bị cách ly, phong tỏa, nhiễm Covid-19. Công đoàn Y tế Việt Nam đã hỗ trợ cán bộ y tế bị tai nạn, hy sinh hoặc gia đình có người thân mất khi đang tham gia chống dịch số tiền hàng trăm tỷ đồng. Thăm hỏi, động viên 7.227 con, gia đình cán bộ y tế có người thân đi chống dịch nhân dịp tết Nguyên đán, tết Thiếu nhi, tết Trung thu trị với tổng kinh phí 33 tỷ đồng. Công đoàn Y tế Việt Nam đã đề xuất Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý chủ trương tặng gần 20.000 thẻ bảo hiểm y tế cho tất cả các cán bộ y tế tham gia tăng cường chống dịch trên toàn quốc với tổng số tiền gần 11,6 tỷ đồng. Hỗ trợ 6.100 đoàn viên, NLĐ gặp khó khăn, đi chống dịch, mắc Covid-19... Phối hợp với Bảo hiểm AIA Việt Nam hỗ trợ khoảng 2.290 cán bộ y tế mắc Covid-19 số tiền 10 triệu đồng/người, tổng kinh phí 23 tỷ đồng. Phối hợp với Công ty Vitadairy hỗ trợ 255 cán bộ y tế tăng cường tại các tỉnh, thành phố miền Trung 1 tháng lương cơ bản với tổng số tiền 1.161 tỷ đồng. Phối hợp với Vietnam Airlines và Vinpearl tổ chức các chuyến bay và tặng 5.000 suất nghỉ dưỡng trị giá 110 tỷ đồng cho các chiến sĩ áo trắng trở về sau đợt dịch Covid-19 lần thứ 4.

Trong 5 năm qua, Công đoàn Y tế Việt Nam đã ký kết mới chương trình “Phúc lợi đoàn viên” với 45 đối tác, bổ sung nhiều ưu đãi từ 10 đến 70%. Theo thống kê, đã có 32.562 cán bộ, nhân viên y tế được thụ hưởng các ưu đãi với số tiền hưởng lợi tương đương 14,8 tỉ đồng.

Tổ chức hoạt động và phong trào thi đua gắn với đặc thù ngành nghề

Đáp ứng yêu cầu của đoàn viên, NLĐ trong tình hình mới, từ năm 2019, Công đoàn Y tế Việt Nam đã phối hợp với Tạp chí Lao động và Công đoàn xây dựng chương trình “Bảo vệ Blouse trắng". Qua chương trình đã thăm hỏi, động viên 2.685 đoàn viên, NLĐ bị ung thư trong cả nước, mắc bệnh hiểm nghèo, bị bạo hành với số tiền 7.790 tỷ đồng. Phối hợp các cơ quan có thẩm quyền đề xuất, động viên và lên tiếng bảo vệ kịp thời 19 cán bộ y tế bị bạo hành.

Công đoàn Y tế Việt Nam, phát động cuộc vận động gắn với phong trào “Đổi mới phong cách thái độ phục vụ của cán bộ y tế, hướng tới sự hài lòng của người bệnh” đã được 100% cơ sở y tế ký cam kết. Tổ chức hội thi viết về cuộc vận động này với 114 đơn vị tham dự thi với 60.000 bài thi viết; tổ chức hội thi "Đổi mới phong cách thái độ phục vụ hướng tới sự hài lòng của người bệnh" với 700 tập thể, hơn 10.000 cá nhân đã tham gia.

Tham gia cải thiện điều kiện làm việc, đảm bảo an toàn lao động cho cán bộ y tế, nhất là giai đoạn chống dịch Covid-19, Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức 5 tọa đàm về “An toàn vệ sinh lao động trong phòng chống dịch Covid-19”; “Bảo vệ chiến sĩ áo trắng” trong phòng chống dịch Covid-19; xây dựng cẩm nang "An toàn, vệ sinh lao động tại các cơ sở y tế" và tổ chức 03 cuộc thi trực tuyến nâng cao kiến thức về an toàn, vệ sinh lao động với gần 120.000 lượt cán bộ y tế cả nước tham gia.

Công đoàn Y tế Việt Nam phối hợp với Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức cuộc thi TikTok “Thời khắc khó quên” với 45.304 video clip tham gia, trên 320 triệu lượt xem và đã thành xu hướng trên TikTok. Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức thành công 05 năm liên tiếp Cuộc thi Ảnh “Nét đẹp đoàn viên và NLĐ ngành Y tế”, trong đó có 02 cuộc thi gắn với công tác phòng chống dịch Covid-19.

Với đặc thù ngành nghề có hơn 60% là lao động nữ, Công đoàn Y tế Việt Nam đã tôn vinh cán bộ nữ y tế ngành Y thông qua nhiều hoạt động phong phú như: Cuộc thi Người đẹp ngành Y lần thứ nhất, phối hợp VTV3 tôn vinh 50 cán bộ nữ tiêu biểu trong phòng, chống dịch Covid-19; phối hợp Hội nữ trí thức Việt Nam tôn vinh 51 nữ trí thức tiêu biểu ngành Y trong cả nước. Phát động chương trình “Blouse trắng - Trái tim hồng” với hàng chục nghìn cán bộ y tế tham gia hiến máu với hàng chục ngàn đơn vị máu cứu sống nhiều người bệnh.

Chương trình hỗ trợ xây, sửa nhà ở "Mái ấm Công đoàn" được Công đoàn Y tế Việt Nam thực hiện có hiệu quả như trường hợp gia đình cô giáo Phan Thị Hoàng Anh - tổ công đoàn Toán Tin, Trường Cao đẳng Dược Trung ương (tỉnh Hải Dương) có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn không có điều kiện sửa chữa, xây dựng căn nhà đã dột nát nhiều năm. Công đoàn Y tế Việt Nam đã trao hỗ trợ 50 triệu đồng. Đến nay, gia đình đoàn viên đã được ở trong nhà “Mái ấm công đoàn” kiên cố, vững chắc, thoáng đãng… Đoàn viên Vũ Thị Tình là cán bộ tử vong do tai nạn trên đường đi chống dịch đã được Công đoàn Y tế Việt Nam huy động các nguồn lực, trao hỗ trợ cho gia đình trên 400 triệu đồng...

Công đoàn Y tế Việt Nam: Nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, mang đặc thù ngành nghề

Thứ trưởng Bộ Y tế Đỗ Xuân Tuyên trao hỗ trợ đến gia đình đoàn viên Vũ Thị Tình (Công đoàn ngành Y tế tỉnh Hải Dương). Ảnh: CĐ

Sáng tạo trong hoạt động, kịp thời trong chăm lo, trong giai đoạn 2018 - 2023, Công đoàn Y tế Việt Nam đã được Chính phủ và Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ thi đua xuất sắc và Bằng khen tập thể cho Công đoàn Y tế Việt Nam, cá nhân đồng chí Chủ tịch vì đã có thành tích xuất sắc trong công tác phòng, chống dịch Covid-19. Đã có 43 tập thể và 220 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Bằng khen; 138 tập thể được nhận Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam. 60 cá nhân nhận được Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Công đoàn Y tế Việt Nam đã tặng 240 Cờ thi đua cho các đơn vị, tặng Bằng khen cho 857 tập thể và 7.380 cá nhân. Ngoài ra, Công đoàn Y tế Việt Nam tri ân 1.200 cán bộ y tế đi tăng cường chống dịch; tri ân gần 100 lãnh đạo các đơn vị đã có nhiều đóng góp cho hoạt động công đoàn; khen thưởng trên 1.420 đoàn viên công đoàn thuộc Công đoàn ngành Y tế các tỉnh, thành phố có nhiều đóng góp cho công tác phối hợp triển khai các phong trào ngành nghề tại địa phương.

Đại hội điểm Công đoàn Y tế Việt Nam: Xứng đáng với niềm tin, trọng trách và kỳ vọng Đại hội điểm Công đoàn Y tế Việt Nam: Xứng đáng với niềm tin, trọng trách và kỳ vọng

Được Tổng LĐLĐ Việt Nam lựa chọn là đơn vị tổ chức đại hội điểm khối các Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Y ...

Tổng thuật Đại hội XIV Công đoàn Y tế Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 Tổng thuật Đại hội XIV Công đoàn Y tế Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028

Phiên chính thức của Đại hội XIV Công đoàn Y tế Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028 đã diễn ra sáng 20/7/2023 tại Hà ...

Đồng chí Phạm Thanh Bình tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam Đồng chí Phạm Thanh Bình tái đắc cử Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam

Trong 2 ngày (19 và 20/7/2023), Công đoàn Y tế Việt Nam đã tổ chức thành công Đại hội lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2023 ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm