Công nhân cần nhận diện thông tin sai lệch gây khó khăn cho công tác phòng, chống dịch
Hoạt động Công đoàn

Công nhân cần nhận diện thông tin sai lệch gây khó khăn cho công tác phòng, chống dịch

Duy Minh
Tác giả: Duy Minh
Ông Ngọ Duy Hiểu - Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, người lao động cần nhận diện việc lợi dụng tình hình khó khăn của công nhân để thông tin sai lệch, kích động, gây khó khăn cho công tác phòng, chống dịch Covid-19.
Phát động cuộc thi sáng tác ca khúc “Giai điệu nơi tuyến đầu” Hành trình 30 ngày từ TP Hồ Chí Minh về huyện đảo Phú Quý tránh dịch của cô gái 9x "Đồng bào là để yêu thương"
Công nhân cần nhận diện thông tin sai lệch gây khó khăn cho công tác phòng, chống dịch
Ông Ngọ Duy Hiểu - Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam

1.222,689 tỷ đồng hỗ trợ hơn 1 triệu lượt đoàn viên, người lao động

Theo Tổng LĐLĐ Việt Nam, tính đến ngày 16/8, tại 50 tỉnh, thành phố có 29.910 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhiễm Covid-19 (chiếm 11,44% tổng số ca nhiễm); 99.884 CNVCLĐ là F1; 390.328 CNVCLĐ nằm trong các khu vực phong tỏa/cách ly y tế.

Hơn 1,3 triệu lao động phải ngừng việc, nghỉ việc, mất việc hoặc tạm hoãn hợp đồng lao động. Có 10.335 doanh nghiệp thực hiện phương án “3 tại chỗ” với 930.306 công nhân lao động tham gia.

Trước khó khăn của người lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã sử dụng tài chính công đoàn tích lũy để hỗ trợ đoàn viên, người lao động. Tổng LĐLĐ Việt Nam quyết định miễn đóng đoàn phí công đoàn đối với đoàn viên có mức lương thấp, lùi đóng kinh phí với các doanh nghiệp gặp khó khăn. Khi dịch bệnh Covid-19 bùng phát, hàng vạn cán bộ công đoàn các cấp đã chấp nhận nguy hiểm, chuyển hàng triệu phần quà, hàng trăm nghìn suất ăn, đồ dùng, nhu yếu phẩm đến đoàn viên, công nhân, lao động ở các tâm dịch.

Hàng vạn suất ăn, các loại thực phẩm do cán bộ công đoàn tự tay chế biến được gửi trao tới đoàn viên, người lao động. Xuất hiện nhiều mô hình giúp đỡ đoàn viên, người lao động hiệu quả, như: Tổ an toàn Covid-19, Tổ cứu trợ khẩn cấp, Siêu thị 0 đồng, Xe buýt siêu thị 0 đồng, Bếp ăn yêu thương, Túi an sinh…vận động chủ nhà trọ miễn, giảm tiền thuê trọ cho người lao động... Mỗi cán bộ công đoàn chuyên trách đã đóng góp ba ngày lương để ủng hộ cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng Covid-19.

Công nhân cần nhận diện thông tin sai lệch gây khó khăn cho công tác phòng, chống dịch
Công đoàn hỗ trợ công nhân gặp khó khăn do dịch Covid-19

Công đoàn các cấp đã chi hỗ trợ tuyến đầu chống dịch và đoàn viên, NLĐ từ nguồn tài chính công đoàn và nguồn xã hội hóa với tổng số tiền 1.222,689 tỷ đồng cho trên 1 triệu lượt đoàn viên, người lao động thụ hưởng. Trong đó chi ủng hộ và vận động ủng hộ công tác phòng chống dịch: 494,984 tỷ đồng, trong đó nộp về Mặt trận Tổ quốc Việt Nam: 237,519 tỷ đồng; ủng hộ Quỹ vắc-xin phòng, chống dịch Covid-19: 257,464 tỷ đồng.

Chi từ nguồn xã hội hóa và người sử dụng lao động hỗ trợ qua tổ chức công đoàn tại cơ sở là 227,966 tỷ đồng.

Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành quyết định chi hỗ trợ khẩn cấp cho đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 trong đợt bùng phát dịch lần thứ 4 từ ngày 27/4/2021 cho người lao động là F0 ở các doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn, không vi phạm các quy định của pháp luật về phòng, chống dịch với mức tối đa 3 triệu đồng/người.

Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đồng ý để các LĐLĐ: TP. Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bình Dương, Long An chi tổng cộng 61,5 tỷ đồng từ nguồn tài chính Công đoàn tích luỹ mua và cung cấp 410 nghìn suất hàng hoá, nhu yếu phẩm hỗ trợ cho đoàn viên, công nhân lao động khó khăn tại các khu cách ly, phong toả…

Công nhân cần nhận diện thông tin sai lệch gây khó khăn cho công tác phòng, chống dịch
LĐLĐ tỉnh Bắc Giang hỗ trợ công nhân là F0 ngay khi xuất viện

Công đoàn Việt Nam đã kiến nghị với Chính phủ về chính sách hỗ trợ người lao động gặp khó khăn do dịch Covid-19 tại Nghị quyết 68/NQ-CP. Theo số liệu của 16 tỉnh, đến nay có 472.790 người lao động được hỗ trợ 650,9 tỷ đồng.

Từ năm 2020, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã chỉ đạo các cấp công đoàn vận động chủ nhà trọ miễn, giảm tiền thuê nhà trọ cho công nhân, lao động. Nhiều tỉnh đã vận động với tỷ lệ cao như Bình Dương có 60 - 70% chủ nhà trọ đồng ý giảm tiền nhà. Có gia đình còn hỗ trợ thêm cho công nhân bằng gạo, rau miễn phí.

Khi dịch bệnh Covid-19 bùng phát, Tổng LĐLĐ Việt Nam luôn khuyến cáo người lao động “ở yên một chỗ”. Dẫu biết việc trở về quê là bất đắc dĩ nhưng người lao động phải cân nhắc, suy tính kỹ vì về quê tự phát tiềm ẩn nguy cơ mất an toàn cho bản thân người lao động, gia đình và địa phương. Thay vào đó, công nhân, lao động hãy chờ đợi những chuyến xe đưa đón do các địa phương bố trí để chung tay phòng, chống dịch và đảm bảo an toàn cho bản thân và cộng đồng.

Công nhân cần nhận diện thông tin sai lệch gây khó khăn cho công tác phòng, chống dịch
Người dân gặp khó khăn do dịch Covid-19 viết thư tay cảm ơn cán bộ công đoàn

“Dự báo trong những tháng cuối năm 2021, số lao động mất việc làm tiếp tục gia tăng. Đời sống của một bộ phận người lao động sẽ rất khó khăn. Tổng LĐLĐ Việt Nam đang nỗ lực cũng Chính phủ, bộ, ngành, địa phương tích cực duy trì sản xuất tại “vùng xanh”, vùng an toàn nhằm tránh việc làm đứt gãy chuỗi sản xuất, giữ việc làm cho người lao động. Đồng thời phối hợp với NSDLĐ điều chỉnh kế hoạch sản xuất kinh doanh và nguồn nhân lực theo hướng cố gắng để có nhiều hơn số người lao động có việc làm, thu nhập” - ông Ngọ Duy Hiểu khẳng định.

Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng kêu gọi công nhân, lao động không nghe theo những thông tin sai lệch, lợi dụng hoàn cảnh của người lao động để kích động gây rối tình hình, gây khó khăn thêm cho công tác phòng, chống dịch Covid-19. Đặc biệt là sự phủ nhận chủ trương chăm lo, hỗ trợ của Đảng, Nhà nước và những nỗ lực của Tổng LĐLĐ Việt Nam đối với người dân, công nhân, lao động.

Công nhân cần nhận diện thông tin sai lệch gây khó khăn cho công tác phòng, chống dịch
Người lao động "ai ở đâu yên đấy" sẽ được quan tâm, tháo gỡ khó khăn
Khi bà con nghèo “tiến thoái lưỡng nan” Khi bà con nghèo “tiến thoái lưỡng nan”

Những hình ảnh bà con “chạy dịch” vật vạ trên đường về quê nhưng buộc phải quay lại vẫn ám ảnh và làm nhiều người ...

Hành trình 30 ngày từ TP Hồ Chí Minh về huyện đảo Phú Quý tránh dịch của cô gái 9x Hành trình 30 ngày từ TP Hồ Chí Minh về huyện đảo Phú Quý tránh dịch của cô gái 9x

Từ TP Hồ Chí Minh về huyện đảo Phú Quý vốn chỉ mất chưa đầy 1 ngày. Nhưng dịch Covid-19 khiến hành trình của cô ...

Hàng trăm suất cơm nghĩa tình của nhóm công nhân trao gửi bà con vùng dịch Hàng trăm suất cơm nghĩa tình của nhóm công nhân trao gửi bà con vùng dịch

Gần 10 ngày qua, CLB tình nguyện gồm nhiều anh chị em công nhân tự tay làm hàng trăm suất cơm nghĩa tình để

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm