Công nhân Công ty Golden Victory sẽ chính thức quay trở lại làm việc vào ngày 4/11
Công đoàn
Vụ công nhân Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam (Nam Định) ngộ độc:

Công nhân Công ty Golden Victory sẽ chính thức quay trở lại làm việc vào ngày 4/11

Trường Hùng
Tác giả: Trường Hùng
Công nhân sẽ chính thức quay trở lại làm việc vào ngày 4/11 tới, đây là thông báo được Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam (huyện Nghĩa Hưng, Nam Định) đưa ra trong ngày 2/11.
cong nhan cong ty golden victory se chinh thuc quay tro lai lam viec vao ngay 411
Công nhân Golden Victory đến nghe thông báo tại công ty vào sáng 2/11

Được biết, buổi thông báo trên được doanh nghiệp và các sở ban ngành của tỉnh Nam Định (Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Sở Tài nguyên và Môi trường, Liên đoàn Lao động tỉnh Nam Định) phối hợp tổ chức vào 8h30, ngày 2/11, cùng với sự có mặt của gần 800 công nhân công ty.

Bên cạnh thông báo về thời gian công nhân quay trở lại làm việc, buổi thông báo này còn thông qua 3 văn bản quan trọng: Báo cáo kết quả khảo sát, phân tích, đánh giá hiện trạng môi trường tại Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam của Viện Hóa học Môi trường quân sự được ban hành ngày 29/10/2019; Báo cáo khắc phục sự cố kỹ thuật của Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam ban hành ngày 30/10/2019; Thông báo về việc giải quyết chế độ lương, phúc lợi, bảo hiểm cho người lao động của Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam (không có ngày ban hành).

Theo đó, sau khi tiến hành khảo sát, Viện Hóa học Môi trường quân sự kết luận: “Các chỉ số về môi trường không khí trong các nhà xưởng của Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam đều đáp ứng được các giới hạn cho phép theo các tiêu chuẩn, nguyên tắc, thông số của Bộ Y tế”. Đồng thời, cơ quan này cũng chỉ ra rằng, tại thời điểm khảo sát phát hiện được hơi của một số dung môi hữu cơ trong không khí gồm: axeton, methyl ethyl keton, xyclohexan, methylxyclohexan,... ở nồng độ thấp hơn nhiều so với giới hạn cho phép. Đây đều là những hợp chất có trong nguyên liệu sản xuất của công ty.

Qua đó, để khắc phục sự cố gây mất an toàn, vệ sinh lao động tại công ty này trong thời gian vừa qua, Viện Hóa học Môi trường quân sự kiến nghị, “Công ty cần bố trí, quy hoạch các vị trí làm việc với keo lộ hở tối ưu, lắp đặt hệ thống thu hút khí, xử lý tại các vị trí sử dụng keo dán lộ hở trong dây chuyền sản xuất để hạn chế ảnh hưởng tới người lao động trực tiếp và không phát tán vào môi trường.

cong nhan cong ty golden victory se chinh thuc quay tro lai lam viec vao ngay 411
Binh chủng Hóa học, Viện Hóa học Môi trường quân sự tiến hành kiểm tra, quan trắc môi trường vào sáng 25/10 (Ảnh: VTV)

Căn cứ vào văn bản kết luận và khiến nghị của Viện Hóa học Môi trường quân sự, cùng với sự chỉ đạo của các cơ quan chức năng của tỉnh Nam Định, Golden Victory cho biết, trong 2 ngày (29 và 30/10/2019) công ty này đã thực hiện và hoàn thành việc: 1. Bố trí, quy hoạch các vị trí làm việc với keo lộ hở tối ưu; 2. Lắp đặt hệ thống hút khí riêng biệt tại các vị trí sử dụng keo dán trong dây chuyền sản xuất để không ảnh hưởng đến người lao động trực tiếp và không phát tán vào môi trường không khí. Đồng thời, Golden Victory cũng đề nghị, sau khi công ty này trở lại sản xuất thì Viện Hóa học Môi trường quân sự sẽ hỗ trợ quan trắc môi trường tại các xưởng sản xuất với 100% công suất thiết kế.

Đối với việc giải quyết chế độ lương, phúc lợi, bảo hiểm cho người lao động, Golden Victory cam kết:

Một là: 161 lao động đã được đưa đến các bệnh viện để theo dõi, điều trị phục hồi sức khỏe từ ngày 14/10 đến 23/10, công ty sẽ thanh toán chi phí y tế từ khi sơ cứu đến khi điều trị ổn định cho người lao động; Công ty trả đủ tiền lương và phụ cấp chuyên cần (phụ cấp lương) cho tất cả số người lao động trong thời gian người lao động phải nghỉ việc, lưu lại tại bệnh viện để theo dõi và điều trị.

Hai là: Những lao động còn lại (7.120 người), công ty đảm bảo trong thời gian ngừng việc, tất cả lao động được công ty trả đủ 100% tiền lương và 100% tiền phụ cấp chuyên cần.

Xác nhận những thông tin trên, ông Tống Văn Gia – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam cho biết, “Doanh nghiệp quyết định ngày 4/11 sẽ chính thức thông báo cho công nhân quay trở lại làm việc.

Tuy nhiên, công nhân sẽ đi làm theo từng bộ phận một chứ không phải toàn bộ công nhân vào làm cùng một thời điểm, trung bình mỗi đợt tầm 700 công nhân, lịch trình này diễn ra trong khoảng 3-4 ngày để đưa tất cả công nhân công ty vào làm việc. Trong thời gian công nhân làm việc và sau khi công nhân rời xưởng, Binh chủng Hóa học (Viện Hóa học Môi trường quân sự) sẽ hỗ trợ việc kiểm tra cho tới hết ngày 4/11”.

cong nhan cong ty golden victory se chinh thuc quay tro lai lam viec vao ngay 411 Golden Victory tổ chức "công khai" tình hình khắc phục sự cố với công nhân

Sáng 2/11, vào lúc 8h30, Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam (huyện Nghĩa Hưng, Nam Định) sẽ cùng các sở ban ngành của tỉnh ...

cong nhan cong ty golden victory se chinh thuc quay tro lai lam viec vao ngay 411 Doanh nghiệp “họp kín” với các sở ban ngành tỉnh Nam Định

Chiều 31/10, ban giám đốc Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam (huyện Nghĩa Hưng, Nam Định) đã có buổi “họp kín” với các ban ...

cong nhan cong ty golden victory se chinh thuc quay tro lai lam viec vao ngay 411 Vụ công nhân Golden Victory ngộ độc: Trách nhiệm của doanh nghiệp và cơ quan quản lý

Liên quan đến vụ công nhân bị ngộ độc 3 lần (14/10, 17/10 và 23/10) diễn ra tại Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam ...

cong nhan cong ty golden victory se chinh thuc quay tro lai lam viec vao ngay 411 Nỗi lo gọi thành tên của công nhân và người dân quanh xưởng máy

20 giờ 35 phút ngày 24/10, trở lại Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam (xã Nghĩa Minh, Nghĩa Hưng, Nam Định) để tìm hiểu ...

cong nhan cong ty golden victory se chinh thuc quay tro lai lam viec vao ngay 411 Nữ công nhân bị ngộ độc và những đôi mắt thất thần trong viện

Đi làm trở lại sau sự cố kỹ thuật khiến 125 công nhân tại Công ty TNHH Golden Victory Việt Nam (huyện Nghĩa Hưng, Nam ...

Tin mới hơn

Giáo viên nghỉ thai sản trùng kỳ nghỉ hè được nghỉ thêm bao nhiêu ngày?

Giáo viên nghỉ thai sản trùng kỳ nghỉ hè được nghỉ thêm bao nhiêu ngày?

Giáo viên nữ có thời gian nghỉ thai sản trùng với kỳ nghỉ hè không mặc nhiên chỉ được nghỉ thêm theo số ngày hè còn lại. Trường hợp thời gian nghỉ hè ngoài thời gian nghỉ thai sản ít hơn số ngày nghỉ hằng năm theo quy định của Bộ luật Lao động, giáo viên được nghỉ thêm để bảo đảm đủ số ngày nghỉ hằng năm.
Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.

Tin tức khác

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
Xem thêm