Công nhân Hà Nội ấm lòng tại “Tết sum vầy - Xuân gắn kết”
Hoạt động Công đoàn

Công nhân Hà Nội ấm lòng tại “Tết sum vầy - Xuân gắn kết”

YẾN NHI
Tác giả: YẾN NHI
Ngày 7/1/2023, tại Khu nhà ở công nhân lao động Kim Chung (Đông Anh), thành phố Hà Nội, 1.500 đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ) đã tham gia Chương trình “Tết sum vầy – Xuân gắn kết” và “Chợ Tết Công đoàn” do Công đoàn các khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội tổ chức.

Sau hai năm dịch bệnh, tại Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết”, CNLĐ được sống trong không khí vui tươi, ngập tràn sắc xuân với cuộc thi gói bánh chưng, trưng bày mâm ngũ quả, bốc thăm trúng thưởng, chương trình văn nghệ, các trò chơi dân gian có thưởng… cũng như được mua hàng giảm giá. Nét rạng ngời vui vẻ và hạnh phúc đều hiện rõ trên khuôn mặt của từng CNLĐ.

Công nhân khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội ấm lòng tại Tết sum vầy - Xuân gắn kết
Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh trao biển tượng trưng tặng 2.140 suất quà tới đoàn viên, người lao động KCN-CX Hà Nội. Ảnh: PV

Có mặt tại địa điểm tổ chức “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” từ sớm, chị Nguyễn Thị Minh Trâm - Công ty TNHH linh kiện điện tử SEI Việt Nam thuộc khu công nghiệp Bắc Thăng Long – sau khi nhận được phiếu mua hàng tổng trị giá 200.000 đã mua được một số thực phẩm Tết, đặc biệt là món xúc xích mà các con chị rất yêu thích. Chị rất xúc động trước sự quan tâm của tổ chức Công đoàn.

“Sáng em đi từ nhà xuống đây hơn 20km. Nhưng em cảm thấy rất vui vì đã mua được một số thực phẩm ăn Tết mà vẫn chưa hết số tiền Công đoàn Công ty phát trong phiếu này. Chút nữa em sẽ ra mua nốt. Như thế với em và gia đình Tết đã là gần đủ rồi. Em chỉ mua thêm một ít thịt và rau nữa là có một cái Tết đủ đầy. Em rất cảm ơn sự quan tâm của Công đoàn ngày hôm nay”, chị Trâm chân thành chia sẻ.

Chị Trâm là lao động chính trong nhà, chồng làm thợ xây thu nhập rất bấp bênh. Lương hằng tháng của chị chỉ tạm đủ nuôi 3 đứa con, còn nhiều khoản chi tiêu khác thường xuyên phải vay mượn.

Còn với chị Trần Thị Tính – Công ty Toshiba đến với Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết”, chị đã mua được một số thực phẩm thiết yếu dành cho gia đình như nước mắm, hạt nêm, dầu ăn.

Công nhân khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội ấm lòng tại Tết sum vầy - Xuân gắn kết
Sau 2 năm dịch bệnh, được tham gia Tết sum vầy - Xuân gắn kết và Chợ Tết Công đoàn 2023, công nhân các khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội đều rất phấn khởi và ấm lòng. Ảnh: PV

“Đây đều là những nhu yếu phẩm dùng cho gia đình trong ngày Tết. Món quà này tuy rất nhỏ thôi nhưng là tấm lòng và sự quan tâm của công đoàn đối với chúng tôi và tôi cảm thấy rất vui và xúc động. Sau một năm vất vả, có được sự quan tâm này thực sự chúng tôi sẽ có thêm động lực để gắn bó và làm việc, cống hiến cho công ty”, chị Tính chia sẻ.

Đồng chí Phạm Quang Thanh - Uỷ viên Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội cho biết, với phương châm: “Không để đoàn viên, người lao động nào không có Tết”, dịp tết Nguyên đán Quý Mão 2023, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã tập trung nguồn lực để chăm lo, hỗ trợ người lao động khó khăn, với số tiền trên 48 tỷ đồng.

“Sự quan tâm chăm lo này sẽ tạo sự yên tâm, khích lệ, động viên người lao động gắn bó với doanh nghiệp, gắn bó với tổ chức Công đoàn, làm việc với năng suất, chất lượng cao hơn. Dịp tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội hỗ trợ 2.372 đoàn viên, CNLĐ Các khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn mức 1.000.000 đồng/người, tổng số tiền hỗ trợ là 2.376.000.000 đồng;”, đồng chí Phạm Quang Thanh cho biết.

Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội Đinh Quốc Toản cũng cho biết, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất hỗ trợ 13.214 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền 6,607 tỷ đồng. Hỗ trợ 694 lao động tại những doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn cơ sở, với tổng số tiền 347 triệu đồng. Đồng thời hỗ trợ vé xe ô tô cho 1.000 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn thuộc các tỉnh Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh về quê đón Tết, với tổng số tiền gần 400 triệu đồng.

Tại Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” và “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023, lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội và Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã trao nhiều phần quà tặng 1.500 đoàn viên, công nhân lao động cũng được nhận phiếu mua hàng (200 nghìn đồng/người); mua hàng giảm giá tại 10 gian hàng.

“Tết sum vầy - Xuân gắn kết” mang xuân ấm áp, chia sẻ yêu thương “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” mang xuân ấm áp, chia sẻ yêu thương

Chương trình "Chợ Tết Công đoàn" huy động mạnh mẽ sự tham gia, chung tay của cấp ủy, chính quyền địa phương, người sử dụng ...

“Chợ Tết Công đoàn”: Chương trình được đoàn viên, người lao động đón chờ “Chợ Tết Công đoàn”: Chương trình được đoàn viên, người lao động đón chờ

Tây Nguyên những ngày cuối tháng 12/2022 dường như như lạnh hơn những năm trước. Song, nhờ làm tốt công tác tuyên truyền, chuẩn bị, ...

Hơn 5.000 sản phẩm may mặc đóng góp cho Chương trình Hơn 5.000 sản phẩm may mặc đóng góp cho Chương trình "Chợ Tết Công đoàn"

Công đoàn Dệt may Việt Nam đóng góp 5.254 sản phẩm may mặc cho Chương trình Chợ Tết Công đoàn năm 2023 của Tổng Liên ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm