Công nhân Hà Nội ấm lòng tại “Tết sum vầy - Xuân gắn kết”
Ngày 7/1/2023, tại Khu nhà ở công nhân lao động Kim Chung (Đông Anh), thành phố Hà Nội, 1.500 đoàn viên, công nhân lao động (CNLĐ) đã tham gia Chương trình “Tết sum vầy – Xuân gắn kết” và “Chợ Tết Công đoàn” do Công đoàn các khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội tổ chức.
Sau hai năm dịch bệnh, tại Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết”, CNLĐ được sống trong không khí vui tươi, ngập tràn sắc xuân với cuộc thi gói bánh chưng, trưng bày mâm ngũ quả, bốc thăm trúng thưởng, chương trình văn nghệ, các trò chơi dân gian có thưởng… cũng như được mua hàng giảm giá. Nét rạng ngời vui vẻ và hạnh phúc đều hiện rõ trên khuôn mặt của từng CNLĐ.
 |
| Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội Phạm Quang Thanh trao biển tượng trưng tặng 2.140 suất quà tới đoàn viên, người lao động KCN-CX Hà Nội. Ảnh: PV |
Có mặt tại địa điểm tổ chức “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” từ sớm, chị Nguyễn Thị Minh Trâm - Công ty TNHH linh kiện điện tử SEI Việt Nam thuộc khu công nghiệp Bắc Thăng Long – sau khi nhận được phiếu mua hàng tổng trị giá 200.000 đã mua được một số thực phẩm Tết, đặc biệt là món xúc xích mà các con chị rất yêu thích. Chị rất xúc động trước sự quan tâm của tổ chức Công đoàn.
“Sáng em đi từ nhà xuống đây hơn 20km. Nhưng em cảm thấy rất vui vì đã mua được một số thực phẩm ăn Tết mà vẫn chưa hết số tiền Công đoàn Công ty phát trong phiếu này. Chút nữa em sẽ ra mua nốt. Như thế với em và gia đình Tết đã là gần đủ rồi. Em chỉ mua thêm một ít thịt và rau nữa là có một cái Tết đủ đầy. Em rất cảm ơn sự quan tâm của Công đoàn ngày hôm nay”, chị Trâm chân thành chia sẻ.
Chị Trâm là lao động chính trong nhà, chồng làm thợ xây thu nhập rất bấp bênh. Lương hằng tháng của chị chỉ tạm đủ nuôi 3 đứa con, còn nhiều khoản chi tiêu khác thường xuyên phải vay mượn.
Còn với chị Trần Thị Tính – Công ty Toshiba đến với Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết”, chị đã mua được một số thực phẩm thiết yếu dành cho gia đình như nước mắm, hạt nêm, dầu ăn.
 |
| Sau 2 năm dịch bệnh, được tham gia Tết sum vầy - Xuân gắn kết và Chợ Tết Công đoàn 2023, công nhân các khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội đều rất phấn khởi và ấm lòng. Ảnh: PV |
“Đây đều là những nhu yếu phẩm dùng cho gia đình trong ngày Tết. Món quà này tuy rất nhỏ thôi nhưng là tấm lòng và sự quan tâm của công đoàn đối với chúng tôi và tôi cảm thấy rất vui và xúc động. Sau một năm vất vả, có được sự quan tâm này thực sự chúng tôi sẽ có thêm động lực để gắn bó và làm việc, cống hiến cho công ty”, chị Tính chia sẻ.
Đồng chí Phạm Quang Thanh - Uỷ viên Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội cho biết, với phương châm: “Không để đoàn viên, người lao động nào không có Tết”, dịp tết Nguyên đán Quý Mão 2023, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội đã tập trung nguồn lực để chăm lo, hỗ trợ người lao động khó khăn, với số tiền trên 48 tỷ đồng.
“Sự quan tâm chăm lo này sẽ tạo sự yên tâm, khích lệ, động viên người lao động gắn bó với doanh nghiệp, gắn bó với tổ chức Công đoàn, làm việc với năng suất, chất lượng cao hơn. Dịp tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội hỗ trợ 2.372 đoàn viên, CNLĐ Các khu công nghiệp - chế xuất Hà Nội có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn mức 1.000.000 đồng/người, tổng số tiền hỗ trợ là 2.376.000.000 đồng;”, đồng chí Phạm Quang Thanh cho biết.
Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội Đinh Quốc Toản cũng cho biết, Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất hỗ trợ 13.214 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, với số tiền 6,607 tỷ đồng. Hỗ trợ 694 lao động tại những doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn cơ sở, với tổng số tiền 347 triệu đồng. Đồng thời hỗ trợ vé xe ô tô cho 1.000 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn thuộc các tỉnh Thanh Hóa, Nghệ An, Hà Tĩnh về quê đón Tết, với tổng số tiền gần 400 triệu đồng.
Tại Chương trình “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” và “Chợ Tết Công đoàn” năm 2023, lãnh đạo Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội và Công đoàn các Khu Công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã trao nhiều phần quà tặng 1.500 đoàn viên, công nhân lao động cũng được nhận phiếu mua hàng (200 nghìn đồng/người); mua hàng giảm giá tại 10 gian hàng.
 “Tết sum vầy - Xuân gắn kết” mang xuân ấm áp, chia sẻ yêu thương Chương trình "Chợ Tết Công đoàn" huy động mạnh mẽ sự tham gia, chung tay của cấp ủy, chính quyền địa phương, người sử dụng ... |
 “Chợ Tết Công đoàn”: Chương trình được đoàn viên, người lao động đón chờ Tây Nguyên những ngày cuối tháng 12/2022 dường như như lạnh hơn những năm trước. Song, nhờ làm tốt công tác tuyên truyền, chuẩn bị, ... |
 Hơn 5.000 sản phẩm may mặc đóng góp cho Chương trình "Chợ Tết Công đoàn" Công đoàn Dệt may Việt Nam đóng góp 5.254 sản phẩm may mặc cho Chương trình Chợ Tết Công đoàn năm 2023 của Tổng Liên ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.