“Công nhân ít có cơ hội thụ hưởng các giá trị văn hóa”
Công đoàn

“Công nhân ít có cơ hội thụ hưởng các giá trị văn hóa”

VĂN NHÌ
Tác giả: VĂN NHÌ
Chia sẻ tại Hội thảo khoa học "Khơi dậy và phát huy giá trị văn hóa Việt Nam để thực hiện khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc", đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng, công nhân Việt Nam đang đứng trước nhiều khó khăn về việc làm, thu nhập, đời sống, ít có cơ hội thụ hưởng các giá trị văn hóa,...
Thủ tướng Chính phủ: "Đào tạo nghề là nhu cầu chính đáng của công nhân" Người công nhân mù khóc khi đón nhận món quà của Thủ tướng
“Công nhân ít có cơ hội thụ hưởng các giá trị văn hóa”
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại Hội thảo. Ảnh: TLĐ

Ngày 15/6, tại Hà Nội, Bộ Biên tập Tạp chí Cộng sản tổ chức Hội thảo khoa học "Khơi dậy và phát huy giá trị văn hóa Việt Nam để thực hiện khát vọng phát triển đất nước phồn vinh, hạnh phúc". Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam tham dự Hội thảo.

Phát biểu đề dẫn tại Hội thảo, PGS.TS Vũ Trọng Lâm - Phó Tổng Biên tập Tạp chí Cộng sản khẳng định, sự nghiệp đổi mới do Đảng ta khởi xướng và lãnh đạo đã đưa đất nước đạt được những thành tựu to lớn, có ý nghĩa lịch sử, trong đó có vai trò to lớn của giá trị văn hóa.

PGS TS Vũ Trọng Lâm mong muốn các đại biểu tham dự Hội thảo cho ý kiến phân tích các nội dung: Nhận diện và làm rõ giá trị văn hóa Việt Nam. Làm rõ hơn tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh, quan điểm của Đảng về khơi dậy và phát huy giá trị văn hóa trong xây dựng đất nước phồn vinh, hạnh phúc. Làm rõ hơn các cơ chế, chính sách, phương thức, hình thức khơi dậy và phát huy giá trị văn hóa Việt Nam. Chỉ rõ những kết quả đạt được, khơi dậy và phát huy giá trị văn hóa Việt Nam. Đề xuất các giải pháp cần tập trung khơi dậy và phát huy hiệu quả giá trị văn hóa Việt Nam.

Hội thảo đã nhận được 41 bài tham luận của các học giả, nhà quản lý đi sâu phân tích các giá trị văn hóa Việt Nam.

Tại Hội thảo, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã trình bày tham luận với chủ đề “Khơi dậy, phát huy khát vọng phát triển của giai cấp công nhân dựa trên định hướng giá trị văn hóa Việt Nam”. Đồng chí đã nêu bật quan điểm của Đảng về văn hóa qua các thời kỳ, vai trò và đóng góp của giai cấp công nhân Việt Nam trong việc vừa tạo ra hệ giá trị riêng mang bản sắc giai cấp vừa đóng góp vào hệ giá trị của dân tộc.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh, giai cấp công nhân Việt Nam vừa là lực lượng tiên phong cách mạng, lực lượng nòng cốt trong lao động, sản xuất, đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Qua nghiên cứu, bước đầu Tổng LĐLĐ Việt Nam đúc kết thành 5 giá trị văn hóa của giai cấp công nhân Việt Nam. Đó là: (1) Trung thành - Tiên phong - Cách mạng; (2) Tổ chức - Kỷ luật - Hợp tác; (3) Đoàn kết - Đồng tâm - Nghĩa tình; (4) Công bằng - Bình đẳng - Nhân ái; (5) Bản lĩnh - Tự tin - Sáng tạo.Trong đó các giá trị Bản lĩnh - Tự tin - Sáng tạo rất quan trọng và cần thiết trong giai đoạn hiện nay.

Đánh giá về thực trạng giai cấp công nhận hiện nay, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chia sẻ, công nhân là lực lượng xã hội to lớn, giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội ngũ tiên phong là Đảng Cộng sản Việt Nam. Tuy nhiên, công nhân Việt Nam đang đứng trước nhiều khó khăn về việc làm, thu nhập, đời sống, ít có cơ hội thụ hưởng các giá trị văn hóa, còn nhiều hạn chế trong việc thực hiện vai trò chủ thể sáng tạo văn hóa.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu đề nghị thời gian tới, Đảng, Nhà nước, Công đoàn và toàn xã hội cần tiếp tục nỗ lực giải quyết các khó khăn, bức xúc của công nhân lao động. Từ đó giúp công nhân Việt Nam được thụ hưởng nhiều hơn các giá trị văn hóa, khẳng định vai trò chủ thể sáng tạo ra các giá trị văn hóa tốt đẹp của giai cấp và dân tộc.

Người công nhân mù khóc khi đón nhận món quà của Thủ tướng Người công nhân mù khóc khi đón nhận món quà của Thủ tướng

Trong số hơn 20 công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn được Thủ tướng Chính phủ tặng quà trong chương trình "Thủ tướng ...

Thủ tướng Chính phủ: Thủ tướng Chính phủ: "Đào tạo nghề là nhu cầu chính đáng của công nhân"

Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh, đào tạo nghề là đòi hỏi chính đáng của công nhân lao động. Khi công nhân có tay ...

Vụ Việt Á nếu Hải quan công bố sớm... Vụ Việt Á nếu Hải quan công bố sớm...

Theo Báo Tuổi Trẻ thông tin, sáng 14/6, khi thảo luận về dự án Luật Thực hiện dân chủ cơ sở tại diễn đàn Quốc ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm