Công nhân khó khăn tỉnh Khánh Hòa rưng rưng trong niềm vui Tết sum vầy
Hoạt động Công đoàn

Công nhân khó khăn tỉnh Khánh Hòa rưng rưng trong niềm vui Tết sum vầy

XUÂN HẬU
Tác giả: XUÂN HẬU
Hàng trăm công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn của Khánh Hòa rưng rưng trong niềm vui đón “Tết sum vầy – Xuân bình an” năm 2022 do LĐLĐ tỉnh tổ chức.
Công nhân Thủ đô trổ tài gói bánh chưng, bày mâm ngũ quả trong “Tết sum vầy” Công đoàn Viên chức Việt Nam: San sẻ với đoàn viên còn nhiều khó khăn nhân dịp Tết LĐLĐ tỉnh Quảng Bình tổ chức chương trình Tết sum vầy 2022 đầm ấm, tươi vui
Công nhân khó khăn tỉnh Khánh Hòa rưng rưng trong niềm vui Tết sum vầy

Bà Nguyễn Thị Hằng - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Khánh Hoà trao quà cho công nhân, lao động khó khăn trong chương trình "Tết sum vầy-Xuân bình an".

Háo hức, vui mừng là tâm trạng chung của nhiều người lao động trong chương trình "Tết sum vầy-Xuân bình an" năm 2022 cho công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn do LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa tổ chức vừa qua. Đây sẽ là hoạt động mở đầu cho chuỗi sự kiện chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động trong năm 2022 của LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa.

Đến tham gia chương trình từ rất sớm, anh Mè Văn Sanh (công nhân Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Trầm Hương) chọn cho mình vị trí gần khán đài để có thể được theo dõi trọn vẹn các hoạt động. Năm qua là một năm khó khăn với gia đình anh Sanh khi vợ anh không may bị tai nạn giao thông. Căn nhà nhỏ che nắng che mưa cho cả gia đình cũng xuống cấp nghiêm trọng. Tuy vậy, nhờ có sự quan tâm, chia sẻ của các cấp công đoàn và ban lãnh đạo công ty, anh Sanh và gia đình đã có “Mái ấm Công đoàn” mới trị giá 50 triệu đồng. Dự kiến căn nhà sẽ hoàn thành trước Tết Nhâm Dần năm 2022. Gia đình sẽ được đón Tết trong mái ấm mới khiến anh Sanh vô cùng hạnh phúc. Anh cũng là một trong những công nhân khó khăn được Tạp chí Lao động và Công đoàn hỗ trợ phần quà 5 triệu đồng.

Công nhân khó khăn tỉnh Khánh Hòa rưng rưng trong niềm vui Tết sum vầy
Anh Mè Văn Sanh rất xúc động khi nhận được 5 triệu đồng doTạp chí Lao động và Công đoàn hỗ trợ.

“Hôm nay tôi có mặt ở đây để đón Tết sớm dành cho công nhân, lao động khó khăn. Nhìn lại một năm đầy thử thách, tôi thật sự rất xúc động vì luôn nhận được sự chia sẻ, đùm bọc của các cấp công đoàn và lãnh đạo công ty. “Mái ấm Công đoàn” đến với gia đình chúng tôi như món quà vô cùng ý nghĩa. Từ giờ, các con tôi có nơi che nắng, che mưa, tôi cũng yên tâm hơn để kiếm thêm thu nhập. Với tôi, Tết sum vầy còn là dịp để những người lao động khó khăn như chúng tôi nhận được sự chia sẻ, niềm vui từ những phần quà là tấm lòng của mọi người. Mong muốn của tôi là mọi người lao động khó khăn đều có được niềm vui đón Tết trọn vẹn”, anh Sanh chia sẻ.

Trong năm 2021, dịch Covid-19 diễn biến phức tạp trên địa bàn nhưng LĐLĐ tỉnh Khánh Hoà đã kịp thời có các biện pháp phòng, chống dịch bệnh như chỉ đạo các cấp công đoàn nắm bắt tình hình lao động bị ảnh hưởng đồng thời vận động, động viên, chia sẻ khó khăn với các đơn vị sản xuất kinh doanh. Năm qua, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đã hỗ trợ 8 đợt cho hơn 5.000 đoàn viên, người lao động là các F0, F1; hỗ trợ bổ sung bữa ăn cho các doanh nghiệp thực hiện "3 tại chỗ" 1,2 tỷ đồng, 4,5 tấn gạo; thăm hỏi động viên lực lượng tuyến đầu chống dịch 335 triệu đồng.

Công nhân khó khăn tỉnh Khánh Hòa rưng rưng trong niềm vui Tết sum vầy
Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ Khánh Hoà Nguyễn Khắc Toàn trao quà cho người lao động.

Đối với người lao động bị ngừng việc, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đã hỗ trợ 850 túi an sinh (mỗi túi bao gồm tiền mặt và nhu yếu phẩm trị giá 500.000 đồng); hỗ trợ tăng cường dinh dưỡng cho đoàn cán bộ sinh viên Trường Cao đẳng Y tế Khánh Hoà tham gia phòng chống dịch tại Thành phố Hồ Chí Minh; sửa chữa xây dựng 25 “Mái ấm Công đoàn” trị giá hơn 1.14 tỷ đồng; các cấp công đoàn ủng hộ hơn 4.7 tỷ đồng vào quỹ vacxin phòng Covid-19; vận động đoàn viên, người lao động tiêu thụ hơn 9.540 tấn nông thuỷ sản giúp nông dân trong tỉnh.

Theo bà Nguyễn Thị Hằng- Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Khánh Hoà, với chủ đề "Tết sum vầy – Xuân bình an" LĐLĐ tỉnh phối hợp với các ban ngành trao tặng hơn 2.000 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn đồng thời các cấp công đoàn sẽ tập trung chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động vào các nội dung chính như tổ chức Tết sum vầy, tặng quà người lao động, tổ chức đưa người lao động về quê đón Tết, tư vấn pháp luật xử lý kịp thời những phát sinh liên quan đến quyền lợi người lao động.

Công nhân khó khăn tỉnh Khánh Hòa rưng rưng trong niềm vui Tết sum vầy
Hàng trăm phần quà được trao tặng cho công nhân, người lao động khó khăn trong chương trình "Tết sum vầy - Xuân bình an".
Công nhân khó khăn tỉnh Khánh Hòa rưng rưng trong niềm vui Tết sum vầy
Tại chương trình, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đã trao hỗ trợ kinh phí xây dựng 5 "Mái ấm Công đoàn", mỗi mái ấm trị giá 50 triệu đồng cho những công nhân có hoàn cảnh khó khăn.

Biểu dương sự nỗ lực, quyết tâm hoạt động mạnh mẽ của các cấp công đoàn, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ Khánh Hoà Nguyễn Khắc Toàn khẳng định: "Những hoạt động hỗ trợ người lao động, chủ sử dụng lao động khắc phục khó khăn, ổn định cuộc sống trong và sau dịch minh chứng thêm vai trò của tổ chức đại diện cho đoàn viên, công nhân, lao động. Những suất quà Tết sum vầy thiết thực hôm nay đến với người lao động tạo thêm động lực khích lệ mỗi người làm việc tốt hơn. Để sự chăm lo đó thực sự đồng bộ, hiệu quả hơn đề nghị công đoàn cùng với các ban ngành tiếp tục vận dụng hiệu quả các chính sách phù hợp để có hoạt động hỗ trợ tốt nhất cho đoàn viên, NLĐ cùng chung tay đẩy lùi dịch bệnh, phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội".

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm