Công nhân từ Bình Dương về quê ăn Tết trên chuyến tàu 0 đồng
Công đoàn ngành Giao thông vận tải tỉnh Nghệ An đã đón 115 công nhân lao động từ chuyến tàu 0 đồng về quê đón tết Nguyên đán Quý Mão 2023 với những tình cảm, sự quan tâm nồng ấm, sự chia sẻ rất chân thành.
| Hậu khai giảng |
Chiều 14/1, tại Ga Vinh, LĐLĐ tỉnh, Công đoàn ngành Giao thông vận tải tỉnh Nghệ An đã tổ chức đón 115 công nhân lao động về quê trên chuyến tàu 0 đồng. Những công nhân này làm việc tại tỉnh Bình Dương.
 |
Đồng chí Nguyễn Khắc Chương - Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông vận tải tỉnh Nghệ An hỏi thăm người lao động trên chuyến tàu 0 đồng, từ Bình Dương về Nghệ An ăn Tết. Ảnh: HẢI ĐĂNG |
Đây là những công nhân lao động làm việc tại tỉnh Bình Dương có hoàn cảnh khó khăn, được tổ chức Công đoàn phối hợp với ngành Đường sắt hỗ trợ miễn toàn bộ vé tàu.
Về đến Ga Vinh, người lao động được hãng Taxi Vạn Xuân (đơn vị trực thuộc ngành Giao thông vận tải tỉnh Nghệ An) hỗ trợ vận chuyển miễn phí về tận nhà.
Anh Trần Minh Châu - một trong những công nhân trở về quê trên chuyến tàu 0 đồng xúc động nói: “Về đến quê hương đón năm mới, chúng tôi được chào đón và giúp đỡ tận tình. Tôi và gia đình vô cùng cảm động trước sự quan tâm, chia sẻ của ngành Đường sắt, tổ chức Công đoàn. Nhờ chuyến tàu 0 đồng và việc hỗ trợ đưa đón này mà từ Bình Dương xa xôi về tận nhà, chúng tôi không bị mất chi phí. Nếu không có sự hỗ trợ này, chúng tôi sẽ rất khó khăn vì qua đợt dịch bệnh, tiền dự trữ đã hết”.
Chào mừng, thăm hỏi, động viên người lao động tại Ga Vinh, Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông vận tải tỉnh Nghệ An Nguyễn Khắc Chương chia sẻ sự khó khăn, vất vả của công nhân thời gian qua và chúc mọi người có cái Tết đầm ấm, hạnh phúc bên gia đình.
“Hai năm dịch bệnh, người lao động trong ngành Đường sắt nói riêng và ngành Giao thông vận tải nói chung cũng rất khó khăn, vất vả. Nhưng với tinh thần tương thân tương ái, chúng tôi vẫn liên hệ, kết nối để hỗ trợ, tạo điều kiện cho người lao động xa quê được về quê đón Tết với gia đình. Niềm vui của người lao động đã tiếp thêm động lực cho chúng tôi” - Chủ tịch Công đoàn ngành Giao thông vận tải tỉnh Nghệ An chia sẻ.
 Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 1: Công nhân đột ngột mất việc Chỉ trong vài tháng của năm 2021, lần lượt 10 công nhân lao động lành nghề, có thâm niên của Công ty CP Cơ khí ... |
 Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy Hàng chục năm nay, khu tập thể 319 Vĩnh Hưng hình thành ngay trong khu đất thuộc Công ty CP Cơ khí xây dựng giao ... |
 Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.