Công ty In Tiến Bộ tặng quà hỗ trợ NLĐ trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội
Hoạt động Công đoàn

Công ty In Tiến Bộ tặng quà hỗ trợ NLĐ trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội

An Bình
Tác giả: An Bình
Để kịp thời động viên người lao động trong thời gian giãn cách xã hội, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã hỗ trợ nhiều nhu yếu phẩm thiết yếu.
Infographic: Bộ Y tế công bố 19 bệnh nền có nguy cơ cao mắc Covid-19 Vượt 1200km, hai bố con lái xe cứu thương vào TP HCM xin tình nguyện chống Covid Chuyến xe 0 đồng: Tiếp ứng hơi thở
Công ty In Tiến Bộ tặng quà hỗ trợ người lao động trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội
Gạo, trứng, dầu ăn và lạc là những thực phẩm được Công đoàn Công ty In Tiến Bộ lựa chọn để hỗ trợ người lao động.

Hiện nay, tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến hết sức phức tạp trên phạm vi cả nước. Cán bộ, đoàn viên, người lao động Công ty In Tiến Bộ đã và đang hết sức nỗ lực để thực hiện “mục tiêu kép”, vừa phòng chống dịch vừa thực hiện tốt việc in văn kiện, các tài liệu chính trị, sách, báo, tạp chí phục vụ kịp thời công tác tuyên truyền của Đảng, Nhà nước. Đồng thời, không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh, bảo đảm việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động.

Công ty In Tiến Bộ tặng quà hỗ trợ người lao động trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội
Cán bộ công đoàn kiểm tra và phân chia nhu yếu phẩm trước khi gửi đến người lao động.

Nhằm chia sẻ một phần khó khăn trước mắt đối với cán bộ, đoàn viên, người lao động công ty trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội, ngày 6/8, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã phối hợp với chuyên môn trao tặng 151 suất quà cho cán bộ, đoàn viên, người lao động Công ty… với tổng trị giá 60 triệu đồng.

Giá trị mỗi phần quà hỗ trợ người lao động không phải là lớn nhưng là sự động viên, khích lệ to lớn kịp thời tiếp thêm động lực cho 151 cán bộ công nhân viên Công ty không ngừng nỗ lực phấn đấu trong công việc để hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao góp phần cùng nhân dân cả nước vượt qua đại dịch Covid-19.

Công ty In Tiến Bộ tặng quà hỗ trợ người lao động trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội
Anh Đoàn Đắc Trưởng, Chủ tịch Công đoàn trao tặng những túi gạo cho cán bộ công nhân viên trong công ty. (Ảnh: Công ty In Tiến Bộ)

Từ đầu năm đến nay, Công đoàn Công ty đã tổ chức tặng quà cho người lao động nhân dịp Tết nguyên đán; tặng khẩu trang y tế miễn phí lần thứ 5 cho toàn thể cán bộ công nhân viên; tặng đường kính trắng để giải khát chống nóng cho toàn thể người lao động; vận động 70 cán bộ, công nhân viên, người lao động tham gia hiến máu tình nguyện nhân ngày toàn dân hiến máu tình nguyện năm 2021; tuyên truyền vận động 100% cán bộ, công nhân viên tiêm vắc xin phòng dịch Covid-19; tặng quà hỗ trợ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết nguyên đán, Tháng công nhân. Ngoài ra, cán bộ, công nhân viên, người lao động còn được Công ty hỗ trợ tiền lương trong thời gian nghỉ luân phiên phòng chống dịch bệnh.

Công ty In Tiến Bộ tặng quà hỗ trợ người lao động trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội
Người lao động phấn khởi khi nhận được quà hỗ trợ của Công đoàn. (Ảnh: Công ty In Tiến Bộ)

Trò chuyện với phóng viên, anh Trần Thanh Quyến chia sẻ: "Thành phố tiếp tục giãn cách xã hội, đời sống công nhân ít nhiều bị ảnh hưởng. May mắn có Công đoàn Công ty đặc biệt quan tâm, kịp thời hỗ trợ anh chị em mỗi người 10kg gạo non, 1kg lạc nhân, 10 quả trứng, 1 chai dầu ăn và 1 gói hạt nêm. Với công nhân chúng tôi, đây là những phần quà thiết thực, đặc biệt là trong thời gian giãn cách, hạn chế tiếp xúc."

Theo Ban Thường vụ Công đoàn Công ty, "Trong thời gian qua Công đoàn Công ty luôn đồng hành, là chỗ dựa của cán bộ công nhân viên, góp phần xây dựng quan hệ, hài hòa lợi ích của doanh nghiệp và người lao động. Đồng thời, Ban Thường vụ Công đoàn Công ty trân trọng cảm ơn sự quan tâm phối hợp giúp đỡ của lãnh đạo chuyên môn và sự nỗ lực vượt qua khó khăn, lao động sáng tạo của tập thể đoàn viên, người lao động trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, nhất là trong bối cảnh ngày càng có nhiều khó khăn, thách thức cũng như dịch bệnh COVID-19 ngày càng diễn biến phức tạp, nguy hiểm”.

Công ty In Tiến Bộ tặng quà hỗ trợ người lao động trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội
Cán bộ công đoàn trong buổi trao tặng quà người lao động.
Vụ Công ty Ô tô 1-5 nợ BHXH: Người lao động mất quyền lợi an sinh xã hội Vụ Công ty Ô tô 1-5 nợ BHXH: Người lao động mất quyền lợi an sinh xã hội

Bà Hồ Thị Kim Ngân, Phó Trưởng Ban Quan hệ lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng việc Công ty CP Ô tô 1-5 ...

Tận cùng của sự vô cảm, vô trách nhiệm Tận cùng của sự vô cảm, vô trách nhiệm

Tôi không thể nào nói khác hơn khi nghĩ về việc những cán bộ lãnh đạo sở, ngành ở Bình Định đã đi chơi golf ...

Người dân tặng xe máy cho những công nhân đi bộ về quê tránh dịch Người dân tặng xe máy cho những công nhân đi bộ về quê tránh dịch

Những thành viên của Fanpage Đắk R’Lấp 24H đã tặng 5 chiếc xe máy cho công nhân, người lao động đi bộ, đạp xe đạp ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm