Công ty TNHH Akebono Kasei Việt Nam tuyển dụng công nhân chính thức và thời vụ
Công ty TNHH Akebono Kasei Việt Nam là công ty sản xuất, kinh doanh các sản phẩm từ đùn ép nhựa. Hiện Công ty TNHH Akebono Kasei đang tuyển dụng công nhân chính thức, thời vụ làm việc tại Hà Nội và Bắc Ninh, cụ thể như sau:
| Công ty TNHH BHNT Cathay tuyển dụng quản lý tiềm năng, quản lý tập sự, nhân viên tư vấn Công ty TNHH MTV Dụng cụ du lịch Jinquan Việt Nam tuyển dụng nhiều vị trí tại Quảng Trị |
 |
| Công ty TNHH Akebono Kasei đang tuyển dụng công nhân chính thức và thời vụ làm việc tại Hà Nội và Bắc Ninh. Ảnh: ĐVCC. |
1. Công nhân chính thức:
- Lương cơ bản: Từ 5.008.000đ/tháng.
- Trợ cấp tiếng Nhật: 500.000 - 8.000.000/tháng.
- Trợ cấp: đi lại, bữa ăn ca,…
- Hưởng các chế độ theo Luật Lao động, BHXH, BHYT, BHTN…
| Trong ngành đùn nhựa, Công ty TNHH Akebono Kasei có thể phát triển các sản phẩm có chức năng vượt trội bằng cách xử lý các loại nhựa kỹ thuật hiếm. Ngoài ra, Akebono Kasei cũng có thể sản xuất các sản phẩm từ nhựa có chức năng khử mùi, kháng khuẩn, kháng virus và chức năng phát tia hồng ngoại xa. Theo đại diện Công ty TNHH Akebono Kasei, việc thành lập hai nhà máy tại Hà Nội và Bắc Ninh (Việt Nam) giúp Công ty có thể sản xuất các sản phẩm cạnh tranh về giá, đáp ứng nhu cầu của khách hàng. |
- Đối tượng tuyển dụng: Ưu tiên tốt nghiệp THPT.
- Yêu cầu: Trung thực, nghiêm túc, gắn bó lâu dài với Công ty; làm việc 3 ca.
 |
| Các sản phẩm của Công ty TNHH Akebono Kasei. Ảnh: ĐVCC. |
2. Công nhân thời vụ:
- Mức lương: 26.000đ/h.
- Đối tượng tuyển dụng: Học sinh, sinh viên, người có thời gian rảnh rỗi, linh hoạt.
- Yêu cầu tuyển dụng: Chăm chỉ, nhanh nhẹn. Không yêu cầu kinh nghiệm.
- Trợ cấp bữa ăn ca (làm ≥ 4h).
- Thưởng hiệu quả công việc.
3. Liên hệ: Phòng Hành chính nhân sự – Công ty TNHH Akebono Kasei Việt Nam.
- Nhà máy 1: KCN Hà Nội – Đài Tư, 386 Nguyễn Văn Linh, Long Biên, Hà Nội. Số ĐT: 0243. 8759. 555.
- Nhà máy 2: TS23, KCN Tiên Sơn, Tp. Từ Sơn, Bắc Ninh. Số ĐT: 0222. 3714. 514.
 |
 Công ty TNHH Ô tô Phú Tài tuyển dụng: nhân viên bán xe, marketing và kỹ thuật sửa chữa Công ty TNHH Ô tô Phú Tài (Hà Nội) chuyên cung cấp các dòng xe tải nhẹ, xe bán hàng lưu động, xe chuyên dụng ... |
 Công ty TNHH Jinyoung HNS Vina: tuyển gấp 02 nam nhân viên kỹ thuật đúc Công ty TNHH Jinyoung HNS Vina là công ty có 100% vốn đầu tư từ Hàn Quốc. Công ty chuyên sản xuất, gia công, ép ... |
 Tổng công ty May 10 tuyển dụng nhân viên bán hàng thời trang và quản lý đơn hàng Tổng công ty May 10 đang có nhu cầu tuyển dụng gấp 12 nhân viên bán hàng thời trang và nhân viên quản lý đơn ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Mừng lễ 2.9 cùng Kia: Tối ưu chi phí sở hữu xe với lãi suất trả góp 0%, nâng tầm trải nghiệm cá nhân hóa
Mừng Lễ Quốc khánh 2.9, Kia Việt Nam triển khai chương trình tri ân khách hàng với gói hỗ trợ lãi suất trả góp 0% hoặc ưu đãi giá, quà tặng bảo hiểm vật chất và rút thăm trúng thưởng chuyến du lịch Hàn Quốc, mang đến cơ hội sở hữu xe với mức chi phí dễ tiếp cận hơn cho khách hàng. Đây cũng là thời điểm lý tưởng để khách hàng lần đầu mua xe lựa chọn mẫu xe phù hợp, cân bằng giữa giá trị đầu tư, khả năng vận hành tiết kiệm, tiện nghi hiện đại và sự an tâm trong suốt quá trình sử dụng.
Vingroup tuyển 5.680 lao động tại Hà Tĩnh, ưu tiên người địa phương
Nhằm tạo thêm cơ hội việc làm cho người dân địa phương, đồng thời đáp ứng nhu cầu nhân lực phục vụ các dự án trọng điểm tại Khu kinh tế Vũng Áng, Công ty Cổ phần Đầu tư Khu công nghiệp Vinhomes Hà Tĩnh vừa thông báo kế hoạch tuyển dụng quy mô lớn của các doanh nghiệp thuộc hệ sinh thái Vingroup và các nhà thầu đang thi công trên địa bàn tỉnh.
10 giá trị khác biệt tạo nên sức hút của New Sportage Hybrid
Tại thị trường quốc tế, New Sportage Hybrid là mẫu xe có doanh số kỷ lục tại Mỹ trong 6 tháng đầu năm 2026, khẳng định sức hút của dòng SUV Kia thế hệ mới trên toàn cầu. Đây cũng là mẫu SUV Hybrid hiệu năng cao duy nhất trong tầm giá 900 triệu đến 1 tỷ đồng tại Việt Nam. New Sportage Hybrid mang đến sự cân bằng giữa thiết kế hiện đại, công nghệ cao cấp, tiết kiệm nhiên liệu, vận hành êm ái và không phụ thuộc trạm sạc. Dưới đây là 10 giá trị khác biệt giúp New Sportage Hybrid trở thành lựa chọn hàng đầu trong phân khúc C-SUV.
Tin tức khác
Sở hữu SUV Kia, khám phá Hàn Quốc: Nhận voucher du lịch tổng trị giá lên đến 800 triệu đồng
Nhằm mang đến nhiều giá trị trải nghiệm dành cho khách hàng, từ ngày 15.7.2026, Kia Việt Nam triển khai chương trình “Khám phá sắc màu Hàn Quốc cùng Kia” trên phạm vi toàn quốc. Bên cạnh các ưu đãi hiện hữu, khách hàng sở hữu các mẫu xe SUV thế hệ mới của Kia sẽ nhận thêm voucher tham gia chương trình rút thăm may mắn với phần quà là 10 chuyến du lịch Hàn Quốc với tổng giá trị giải thưởng lên đến 800 triệu đồng.
Tuyển thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản: Người lao động được hỗ trợ tới 76 triệu đồng
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo kế hoạch tuyển chọn ứng viên tham gia Chương trình thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản We Are Asian năm 2026 với nhu cầu tuyển dụng 20 lao động nam và nữ.
Muốn hút lao động giỏi, doanh nghiệp phải cạnh tranh bằng thu nhập
Theo lãnh đạo Sở Nội vụ TP. Đà Nẵng, trong bối cảnh người lao động ngày càng dễ tiếp cận và so sánh thông tin tuyển dụng, khả năng thu hút nhân lực của doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào tiền lương, chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc. Đây cũng là áp lực lớn đối với nhiều doanh nghiệp tại Đà Nẵng khi nhu cầu lao động chất lượng cao tăng.
Tuyển 20 lao động đi làm việc tại Đài Loan
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo tuyển chọn 20 lao động nam đi làm việc tại Đài Loan theo hợp đồng thời hạn 3 năm tại Công ty HHCP cơ khí Lục Hòa.
Doanh nghiệp khát nhân lực, người lao động vẫn khó tìm việc
Trong những tháng đầu năm, không khó để bắt gặp hình ảnh các doanh nghiệp tại thành phố Huế treo băng rôn tuyển dụng với số lượng hàng trăm lao động, mức thu nhập được công bố khá hấp dẫn. Thế nhưng, phía sau bức tranh tưởng chừng sôi động ấy, nhiều người lao động vẫn miệt mài tìm kiếm một công việc phù hợp mà chưa có lời giải.
Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động từ những kết nối đầu xuân
Trong những ngày đầu năm 2026, không khí tìm kiếm việc làm tại thành phố Huế trở nên sôi động hơn khi chương trình “Mùa Xuân kết nối việc làm” được tổ chức vào giữa tháng 3. Không chỉ là một phiên giao dịch việc làm thông thường, chương trình đã trở thành điểm hẹn giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần mở ra hàng nghìn cơ hội việc làm và thúc đẩy kết nối cung - cầu lao động một cách hiệu quả.