Cục H08: Hỗ trợ công nhân lao động vượt qua khó khăn do dịch Covid-19
Công đoàn

Cục H08: Hỗ trợ công nhân lao động vượt qua khó khăn do dịch Covid-19

Duy Minh
Tác giả: Duy Minh
Công đoàn Công an nhân dân (CAND) và Công đoàn Cục Công nghiệp an ninh (H08) vừa trao hỗ trợ cho hơn 100 đoàn viên, người lao động chịu ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.
“Cháy máy”, “bỏng da” để cứu trợ công nhân khỏi thiếu đói vì dịch bệnh “Công đoàn ngành phải chuyển trục sang doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước”
Cục H08: Hỗ trợ công nhân lao động vượt qua khó khăn do dịch Covid-19
Thượng tá Nguyễn Mạnh Cường - Phó Cục trưởng Cục H08 (Bộ Công an). Ảnh: ThC

Theo Đại úy Trần Xuân Lâm - Chủ tịch Công đoàn Cục H08 (Bộ Công an), làn sóng Covid-19 lần thứ 3 và thứ 4 đã tác động không nhỏ đến hoạt động sản xuất kinh doanh và đời sống của đoàn viên, người lao động.

Trong đó có 172 đoàn viên, người lao động thuộc Công đoàn bộ phận Hà Nội, CĐCS Công ty Nam Triệu phải tạm ngừng việc do thực hiện di chuyển địa điểm làm việc. Đặc biệt có 27 công nhân lao động từng được điều động sang làm việc tại đơn vị ô tô liên doanh, nay được trả lại cho công ty, phải tạm thời ngừng việc chờ bố trí công việc mới.

Ban Thường vụ Công đoàn Cục H08 đã hướng dẫn, chỉ đạo CĐCS Công ty Nam Triệu ổn định tâm lý cho người lao động, đề xuất phương án với Ban giám đốc hỗ trợ, sắp xếp công việc để người lao động yên tâm gắn bó.

Cục H08: Hỗ trợ công nhân lao động vượt qua khó khăn do dịch Covid-19
Công đoàn CAND trao hỗ trợ vật tư chống nóng, giải nhiệt cho đoàn viên, người lao động Cục H08. Ảnh: ThC

Đến thời điểm này, 27 công nhân đã được Ban giám đốc công ty bố trí về 2 xí nghiệp để tiếp tục làm việc.

Bên cạnh đó, đời sống của gia đình đoàn viên, người lao động còn gặp nhiều khó khăn do đoàn viên có vợ/chồng bị mất việc làm, giảm thu nhập do phải nghỉ việc bởi dịch bệnh. Thêm nữa, đại đa số đoàn viên, người lao động có con nhỏ, gần 60% người lao động hiện đang phải đi thuê nhà ở...

Mặc dù trong 6 tháng đầu năm, các doanh nghiệp Cục H08 chịu ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 nhưng người lao động tại 6/7 CĐCS thuộc Cục H08 vẫn có việc làm ổn định, không có đoàn viên nào bị mất việc làm.

Công đoàn Cục H08 đã tích cực tham gia phòng, chống dịch Covid-19. Cụ thể đã tham mưu cho lãnh đạo Cục H08 ban hành văn bản về thành lập “Tổ an toàn Covid-19” tại các doanh nghiệp; văn bản “Hướng dẫn trả lương ngừng việc và giải quyết chế độ cho người lao động trong thời gian ngừng việc do dịch bệnh Covid-19 tại doanh nghiệp”.

Đến nay 100% doanh nghiệp thuộc Cục H08 đã thành lập và tổ chức cho “Tổ an toàn Covid-19” hoạt động hiệu quả tại cấp phân xưởng, tổ, đội sản xuất. Trong đợt bùng phát dịch Covid-19 lần thứ 4 có 55 người lao động tại các đơn vị doanh nghiệp do có yếu tố tiếp xúc vùng dịch (thuộc diện F2) phải thực hiện nghỉ cách ly tại nhà từ 14 – 21 ngày. Toàn bộ số người lao động này đều được CĐCS đề xuất lãnh đạo doanh nghiệp trả lương theo mức lương tối thiểu vùng trong những ngày cách ly.

Cục H08: Hỗ trợ công nhân lao động vượt qua khó khăn do dịch Covid-19
Công đoàn CAND hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn

Bên cạnh đó, Công đoàn Cục H08 đề xuất mua 8.000 khẩu trang phát miễn phí cho đoàn viên, người lao động; phun khử trùng vệ sinh gần 6.000m2 trụ sở, nhà xưởng làm việc; mua hàng trăm lít nước rửa tay, nước sát khuẩn nhanh, máy đo thân nhiệt cho đoàn viên, người lao động với tổng số tiền 80 triệu đồng.

Theo Thượng tá Nguyễn Mạnh Cường, Phó Cục trưởng Cục H08 (Bộ Công an): “Mặc dù có nhiều khó khăn và chịu tác động bởi dịch bệnh nhưng trong 6 tháng đầu năm 2021, các doanh nghiệp thuộc Cục vẫn duy trì hoạt động sản xuất ổn định, người lao động vẫn có đủ việc làm và thu nhập. Bình quân thu nhập của người lao động các doanh nghiệp đạt từ 6,5 - 10,1 triệu đồng/người/tháng. Đây là nỗ lực rất lớn của cấp ủy, lãnh đạo doanh nghệp. Dù vẫn còn nhiều gia đình có hoàn cảnh hết sức khó khăn, có gia đình đoàn viên bản thân, vợ hoặc chồng mắc bệnh hiểm nghèo, phải đi thuê trọ... nhưng trong lúc khó khăn, người lao động luôn có công đoàn đồng hành, sát cánh chăm lo, động viên, chia sẻ”.

Cục H08: Hỗ trợ công nhân lao động vượt qua khó khăn do dịch Covid-19
Công đoàn Cục H08 hỗ trợ người lao động phải tạm ngừng việc để thực hiện di chuyển nơi làm việc. Ảnh: ThC

Theo bà Công Thanh Thảo, Chủ tịch Công đoàn CAND: “Thời gian qua, các cấp Công đoàn CAND tích cực hưởng ứng kêu gọi của Thủ tướng Chính phủ, Bộ Công an, Tổng LĐLĐ Việt Nam về chung tay phòng, chống dịch. Công đoàn CAND đã vận động được trên 500 triệu đồng, các cấp công đoàn CAND đã vận động ủng hộ hơn 1 tỷ đồng hỗ trợ tuyến đầu chống dịch. Trong công tác chăm lo đoàn viên, người lao động, Công đoàn CAND đã có chương trình, gói hỗ trợ cho đoàn viên công đoàn là F1, F2 phải cách ly. Đồng thời thăm hỏi đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, chịu tác động bởi dịch bệnh, hỗ trợ vật tư để Công đoàn Cục H08 chăm lo người lao động trong điều kiện nắng nóng...”.

Chị Phạm Thị Hoa, công nhân Phân xưởng Giày, Công ty May 19-5 chia sẻ: “Cả hai vợ chồng tôi phải nghỉ cách ly 14 ngày nên cuộc sống khó khăn, chi tiêu gia đình rất eo hẹp. Nhờ công ty chi trả lương cơ bản đã giúp gia đình tôi vượt qua khó khăn”.

Nhân dịp này, Công đoàn CAND hỗ trợ 41 đoàn viên, người lao động Cục H08 có thu nhập thấp thuộc đối tượng F2 phải nghỉ cách ly 21 ngày với số tiền 20,5 triệu đồng. Đồng thời hỗ trợ 600kg đường trắng, 180 chai dung dịch sát khuẩn tay để hỗ trợ người lao động chống nóng và chống dịch.

Công đoàn Cục H08 hỗ trợ 80 đoàn viên, người lao động khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo và khó khăn do phải tạm ngừng việc.

Cục H08: Hỗ trợ công nhân lao động vượt qua khó khăn do dịch Covid-19
Thượng tá Nguyễn Mạnh Cường, Phó Cục trưởng Cục H08 (Bộ Công an) động viên công nhân lao động. Ảnh: ThC
Cục H08: Hỗ trợ công nhân lao động vượt qua khó khăn do dịch Covid-19
Trung tá Công Thanh Thảo, Chủ tịch Công đoàn CAND động viên người lao động Công ty May 19-5. Ảnh: ThC
“Ai khó khăn xin nhận một phần” “Ai khó khăn xin nhận một phần”

Giữa cái nắng “đổ lửa” của những ngày tháng 6, một khoảng sân Trường Tiểu học Tây Hồ (Hải Châu, Đà Nẵng) lại rộn ràng ...

Ghi nhận 4 tài xế nhiễm Covid-19 tại KCN Hải Sơn, Long An quyết liệt phòng, chống dịch Ghi nhận 4 tài xế nhiễm Covid-19 tại KCN Hải Sơn, Long An quyết liệt phòng, chống dịch

Tại Long An phát hiện thêm 4 ca dương tính Covid-19 là tài xế tại nhà máy của Công ty TNHH TMDV Xuất nhập khẩu ...

Ai không đủ điều kiện tiêm vắc xin phòng Covid-19? Ai không đủ điều kiện tiêm vắc xin phòng Covid-19?

Nhằm phân loại các trường hợp đủ điều kiện tiêm vắc xin, đảm bảo an toàn trong quá trình tiêm chủng, Bộ Y tế mới ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Tham gia BHXH được hưởng những chế độ gì, người lao động cần biết

Với người mới tham gia thị trường lao động, BHXH bắt buộc không chỉ là khoản tiền được trích đóng hằng tháng mà còn là “tấm lưới” an sinh giúp người lao động có thêm chỗ dựa khi ốm đau, sinh con, hết tuổi lao động hoặc gặp rủi ro.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.

Tin tức khác

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.
Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Mở rộng cơ hội hưởng lương hưu nhờ chính sách đóng bù một lần

Luật Bảo hiểm xã hội 2024 giảm thời gian đóng BHXH tối thiểu để hưởng lương hưu xuống còn 15 năm, đồng thời mở rộng các trường hợp được đóng một lần cho thời gian còn thiếu. Chính sách này tạo thêm cơ hội để người lao động hoàn thiện điều kiện hưởng lương hưu, bảo đảm nguồn thu nhập khi về già.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Đóng đủ BHXH 20 năm, nghỉ hưu năm 2026, lương hưu mỗi tháng nhận bao nhiêu?

Nhiều người lao động đã có đủ 20 năm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quan tâm nếu nghỉ hưu trong năm 2026 thì mỗi tháng được nhận bao nhiêu tiền. Theo Luật BHXH năm 2024, mức lương hưu không được tính bằng một khoản tiền cố định mà phụ thuộc vào tỷ lệ hưởng lương hưu và mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH.
[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

[ẢNH] Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói”

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức tại Thái Nguyên ngày 12.8 là cuộc đối thoại thẳng thắn nhằm tháo gỡ kịp thời những vướng mắc về chính sách, an sinh và điều kiện làm việc cho gần 140.000 người lao động toàn ngành.
Xem thêm