Cuộc sống đa sắc màu của nữ công nhân khu công nghiệp
Ai cũng nói cuộc sống công nhân, nhất là công nhân ở các khu công nghiệp (KCN) rất bận rộn và nhàm chán, gần như không có các hoạt động vui chơi giải trí. Nhưng với chị Nguyễn Thị Nhung thì khác, chị luôn chủ động vẽ nên những sắc màu tươi tắn cho cuộc sống của mình.
Nguyễn Thị Nhung là công nhân Công ty Yamaha motor Việt Nam (KCN Bắc Thăng Long, Đông Anh, Hà Nội). Cũng như nhiều nữ công nhân khác nơi đây, Nhung phải gửi hai con trai về quê ở Bắc Giang nhờ ông bà nội chăm sóc, do điều kiện ở quê tốt hơn.
Lẽ thường thì đa số nữ công nhân nơi chị ở trọ hết giờ làm là lại quanh quẩn trong 4 bức tường, “giết thời gian” bằng cách vào mạng, xem TikTok, tán gẫu với bạn bè, hay gọi video call về nói chuyện với các con ở quê.
Thậm chí, một khảo sát mới đây của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tại các khu chế xuất, KCN cho thấy, nhiều công nhân, lao động KCN rơi vào tình cảnh 4 không, gồm 60% công nhân, người lao động ở các KCN không xem TV, không nghe đài; 85% không đọc sách báo; 80% không tập thể dục thể thao thường xuyên; 65% không tham gia các hoạt động văn nghệ quần chúng.
 |
| Nguyễn Thị Nhung vui mừng "khoe" thành tích mà cô và các chị em Công ty đạt được tại Giải bóng đá nữ KCN Thăng Long năm 2022. Ảnh: NVCC |
Nhưng Nhung thì khác, nữ công nhân này tham gia tích cực các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao ở Công ty, như giải chạy bộ, giải bóng đá nữ, ngày hội gia đình Yamaha, lễ hội hóa trang tiệc cuối năm…
Hằng ngày, ngoài giờ cơm nước, gọi điện trò chuyện với ông bà nội và các con, Nhung tranh thủ mọi thời gian rảnh để tập luyện thể dục, thể thao, vận động chị em khu trọ và hàng xóm xung quanh cùng nhau chơi bóng chuyền, chạy bộ, hay đơn giản là đi bộ…
Thời khóa biểu hằng ngày của Nhung rất bận rộn. Tùy theo lịch làm việc mỗi ngày là ca 1, ca 2, hay ca 3, Nhung đều dành ra ít nhất 2 giờ cho việc luyện tập. Ví dụ, nếu hôm nào làm ca 2 (từ 14 giờ đến 22 giờ), Nhung sẽ dậy từ 5 giờ tập thể dục đến 7 giờ. Còn nếu hôm nào làm ca 1 (từ 6 giờ đến 14 giờ) hoặc ca 3 (từ 22 giờ đến 6 giờ hôm sau) thì Nhung sẽ tranh thủ ăn tối sớm, để 17 giờ 30 đi tập thể thao đến 19 giờ, sau đó lại tham gia nhảy zumba đến 20 giờ 30.
Nhung còn theo đuổi một đam mê khác, đó là móc các món đồ nhỏ xinh như: mũ, áo, túi xách, ví, hộp bút, chậu hoa… Lúc đầu, Nhung làm vì sở thích, làm cho vui mỗi khi rảnh rỗi. Về sau, nhiều người thấy thích những món đồ đó, nên đặt hàng Nhung.
“Vừa thỏa mãn đam mê, lại vừa có thêm thu nhập nên em rất hào hứng. Trộm vía, đơn hàng cũng đều đều chị ạ”, Nhung khoe với tôi.
“Em bận rộn như vậy, việc cơm nước hàng ngày có đảm bảo được không?”, tôi tò mò.
“Khoản nấu nướng chồng em phụ trách hết chị ạ! Tại anh ấy cũng là người nấu ăn ngon và thích ăn ngon nên tự nguyện thầu khu bếp, đến bữa em chỉ việc dọn mâm và rửa bát thôi!”, Nhung cười xòa.
Cuộc nói chuyện giữa chúng tôi bị gián đoạn bởi tiếng bé út của Nhung đang nhõng nhẽo. Hóa ra, Nhung xin nghỉ 2 ngày cuối tuần về quê Bắc Giang để tham gia với các cô, các bác tổ chức Trung thu cho cháu ở xã. Bố mẹ về, hai cậu nhóc hớn hở ra mặt.
Nhung bảo: “Tối nay, nhà em ăn cơm sớm, 3 mẹ con tranh thủ ra Nhà văn hóa xã chuẩn bị bày biện cỗ Trung thu cho các con, vui lắm chị ạ!”.
 |
| Nhung (ngoài cùng bên phải) cùng chị em trong Lễ hội hóa trang tại tiệc cuối năm 2022 của Công ty. Ảnh: NVCC |
 Anh công nhân mang niềm hy vọng sống cho “người chờ máu” Đã từng day dứt vì chậm trễ 20 phút không kịp cho máu cho người cần mà bệnh nhân không qua được cửa tử. |
 Ánh mắt lấp lánh của nữ công nhân bị ung thư Vừa trải qua quá trình xạ trị mệt mỏi, nữ công nhân Trần Thị Ngọc Điệp rất bất ngờ và xúc động khi được đích ... |
 Nụ cười nữ công nhân khi được dùng "Bữa cơm Công đoàn" 5 năm làm công nhân, đây là lần đầu tiên chị Phan Thị Thành Nhân, đoàn viên công đoàn Công ty JinQuan Việt Nam ở ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Phát động cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai”
Chiều 22.10, tại Hà Nội, Báo Giáo dục và Thời đại (Bộ GD&ĐT) tổ chức lễ phát động Cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai” năm 2026.
Người kỹ sư cùng đồng nghiệp tạo sáng kiến làm lợi hơn 9 triệu USD
Với sáng kiến đột phá làm lợi ước tính hơn 9,1 triệu đô la Mỹ (tương đương khoảng 239 tỷ đồng), cắt giảm hơn 334 ngày dừng tàu, anh Vương và đồng nghiệp không chỉ giải quyết một bài toán hóc búa về kỹ thuật mà còn thực hành tiết kiệm, thắp lên ngọn lửa đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm của người lao động hàng không.
Sáng tạo qua từng thao tác để làm chủ công nghệ trên dây chuyền May 10
Tại Xí nghiệp Veston Hà Nội, Tổng Công ty May 10 - CTCP, chị Trần Thị Vân - công nhân vận hành máy may công nghiệp bậc 4/6 đã biến những quan sát tỉ mỉ từ thực tiễn thành các giải pháp cải tiến hiệu quả, trở thành hạt nhân lan tỏa tinh thần thi đua sáng tạo trong đội ngũ công nhân dệt may.
Tin tức khác
Người công nhân cơ khí say mê sáng tạo từ thực tiễn sản xuất
Từ công nhân cơ khí được đào tạo ở bậc trung cấp, anh Nguyễn Thành Ngôn, Tổ trưởng Tổ Cơ khí, Công ty CP Nam Việt (tỉnh An Giang), từng bước trưởng thành bằng quá trình tự học, tích lũy kinh nghiệm và bền bỉ tìm tòi những giải pháp kỹ thuật. Hơn 24 năm gắn bó với doanh nghiệp, anh cùng đồng nghiệp nghiên cứu, chế tạo, cải tiến nhiều thiết bị phục vụ sản xuất, góp phần tiết kiệm chi phí, tận dụng nguồn nguyên liệu và giảm sức lao động cho công nhân.
Tận tụy với nghề, quên mình cứu dân trong lũ dữ
Giữa biển nước cuồn cuộn của trận lũ quét lịch sử, anh Nguyễn Văn Cung đã gác lại nỗi lo riêng khi gia đình đang bị cô lập cách đó vỏn vẹn 2 km, kiên cường chèo chiếc ghe ghép xuyên qua dòng nước dữ để cứu 40 người dân.
Khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026
Sáng 22.10, tại TP Đà Nẵng, Công ty Cổ phần Vận tải Đường sắt tổ chức khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026. Hội thi là hoạt động phối hợp giữa chuyên môn và Công đoàn nhằm nâng cao tay nghề, phát hiện nhân tố triển vọng, xây dựng đội ngũ công nhân vững chuyên môn, góp phần bảo đảm an toàn chạy tàu.
Người công nhân gom những điều tử tế
Hơn 15 năm gắn bó với Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam, anh Nguyễn Đức Hưng không chỉ tận tụy với công việc chuyên môn mà còn dành nhiều thời gian kết nối, sẻ chia với những công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Từ những mái nhà cần sửa chữa đến các trường hợp bệnh nặng cần hỗ trợ, từ những thông tin thiết thực về đời sống công nhân đến các hoạt động công đoàn, anh bền bỉ kết nối những tấm lòng, góp phần lan tỏa tinh thần tương thân tương ái trong cộng đồng người lao động.
Nghị lực của nữ công nhân giữa nghịch cảnh
Hơn 20 năm gắn bó với Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam, chị Huỳnh Thị Lý có 39 sáng kiến, cải tiến trong công việc, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất và chất lượng sản phẩm. Phía sau những đóng góp ấy là hành trình vượt qua nghịch cảnh của người phụ nữ mắc ung thư vú giai đoạn IV, có con gái mắc bệnh động kinh và khuyết tật mắt bẩm sinh. Bằng nghị lực của bản thân cùng sự đồng hành của tổ chức Công đoàn, chị vẫn bền bỉ lao động, sáng tạo và tìm thấy động lực để bước tiếp.
Chăm lo cho lao động nữ: Đối thoại bằng số liệu, hành động bằng cam kết
Không bó hẹp trong các hoạt động chăm lo, thăm hỏi mang tính sự vụ nhân dịp lễ, tết, cuộc đối thoại điểm "Đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ tại nơi làm việc" tại Công ty TNHH Thời trang Star vào ngày 20.10 đã mang đến một góc nhìn tiến bộ về quan hệ lao động hiện đại.