Đà Nẵng: Ấm áp những phần quà cho công nhân khó khăn tại KCN An Đồn
Hoạt động Công đoàn

Đà Nẵng: Ấm áp những phần quà cho công nhân khó khăn tại KCN An Đồn

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Chiều 2/6, LĐLĐ TP Đà Nẵng phối hợp cùng Công đoàn Khu công nghệ cao và Các khu công nghiệp (CNC và Các KCN) Đà Nẵng trao 1.000 suất quà là nhu yếu phẩm cho đoàn viên, công nhân lao động tại KCN An Đồn và KCN Thọ Quang (quận Sơn Trà, TP Đà Nẵng).
Đà Nẵng: Ấm áp những phần quà cho công nhân khó khăn tại KCN An Đồn
Trao tặng 200 suất quà cho CĐCS Công ty CP Sản xuất thương mai Hữu Nghị.

Đây là các suất quà nằm trong chương trình chăm lo đời sống công nhân lao động của LĐLĐ TP Đà Nẵng. Theo kế hoạch, LĐLĐ TP Đà Nẵng sẽ trao 5.000 suất quà (trị giá 300.000 đồng/suất) là nhu yếu phẩm cho người lao động khó khăn tại các khu nhà trọ, khu công nhân tự quản.

Có mặt tại Công ty CP Sản xuất thương mai Hữu Nghị, KCN An Đồn (Sơn Trà, Đà Nẵng), ông Nguyễn Duy Minh đánh giá cao công tác phòng, chống dịch bệnh tại công ty.

Hiện nay, công ty có khoảng 2.000 công nhân làm việc, đơn vị luôn đặt công tác phòng chống dịch bệnh lên hàng đầu. Theo ông Minh, ngay từ cổng, khẩu hiệu “Chống dịch như cống giặc” đã được công ty đặt tại vị trí dễ thấy, đó là sự nhắc nhở công nhân vô cùng hiệu quả trong công tác phòng, chống dịch bệnh.

“Khi chống dịch hiệu quả thì công ty mới duy trì việc sản xuất thường xuyên, từ đó sẽ đảm bảo được việc làm, thu nhập cho người lao động. Điều đó là vô cùng quan trọng, nhất là trong bối cảnh dịch bệnh hiện nay”, ông Minh nhấn mạnh.

Đà Nẵng: Ấm áp những phần quà cho công nhân khó khăn tại KCN An Đồn
Đến tham dự buổi trao quà còn có ông Phạm Trường Sơn (áo trắng) - Trưởng Ban Quản lý Khu CNC và Các KCN Đà Nẵng.

Cũng theo ông Minh, công đoàn luôn quan tâm đến đời sống của người lao động, nhất là công nhân lao động làm việc tại các KCN trên địa bàn thành phố. Phần quà là sự động viên, khích lệ người lao động cố gắng trong công việc để đồng hành cùng công ty đạt được những thành tích cao trong hoạt động sản xuất.

Là một trong những công nhân được nhận hỗ trợ, chị Nguyễn Thị Hiền, công nhân Công ty CP Sản xuất thương mại Hữu Nghị rất vui mừng. Thời gian qua, khi KCN An Đồn xuất hiện ca lây nhiễm, chị Hiền khá lo lắng. Tuy nhiên, công ty luôn thực hiện tốt công tác phòng dịch nên phần nào đó giúp chị yên tâm hơn trong công việc.

"Hiện nay tôi đang sống với mẹ già và con nhỏ. Dịch bệnh khiến công ty không tăng ca, thu nhập của tôi cũng giảm từ 20-30%, vậy nhưng tôi thấy mình còn công việc đã là may mắn. Tôi rất cảm động tình cảm của công đoàn dành cho mình lúc này. Tôi mong mọi người giữ gìn sức khỏe để tiếp tục có nhiều hoạt động hỗ trợ những người lao động khó khăn", chị Hiền chia sẻ.

Đà Nẵng: Ấm áp những phần quà cho công nhân khó khăn tại KCN An Đồn
Tại chi nhánh Công ty Scavi Huế tại Đà Nẵng, ông Nguyễn Duy Minh động viên công ty tiếp tục phát huy các kết quả đạt được, nỗ lực chăm lo người lao động khó khăn

Tiếp lãnh đạo LĐLĐ TP Đà Nẵng, ông Phạm Ngọc Tuấn, Giám đốc Công ty Scavi Huế, Chi nhánh tại Đà Nẵng chia sẻ: "Tôi gửi lời cảm ơn sâu sắc đến LĐLĐ thành phố cũng như Công đoàn Khu CNC và Các KCN Đà Nẵng đã có sự hỗ trợ rất kịp thời, nhân văn với người lao động của công ty. Chúng tôi cam kết sẽ luôn nỗ lực để chăm lo đời sống cho người lao động cũng như đảm bảo công tác phòng chống dịch và sản xuất hiệu quả".

Đà Nẵng: Ấm áp những phần quà cho công nhân khó khăn tại KCN An Đồn
Người lao động vui mừng nhận được các phần quà của LĐLĐ Đà Nẵng.
Đà Nẵng: Ấm áp những phần quà cho công nhân khó khăn tại KCN An Đồn
Trao 100 suất quà cho người lao động Công ty Scavi Huế, Chi nhánh tại Đà Nẵng.

Theo ông Nguyễn Thành Trung – Chủ tịch Công đoàn Khu CNC và Các KCN Đà Nẵng, những phần quà trên là sự chia sẻ trước khó khăn của người lao động gặp phải, đặc biệt là người lao động ở các khu vực quận Sơn Trà, Cẩm Lệ, Liên Chiểu.

Làm việc mỗi ngày 20 tiếng, tối nào con cũng hỏi Làm việc mỗi ngày 20 tiếng, tối nào con cũng hỏi "Sao mẹ chưa về ăn cơm?"

Chị Nguyễn Thanh Vân, chủ tịch Liên đoàn lao động huyện Quế Võ, tỉnh Bắc Ninh mỗi ngày đều ra khỏi nhà từ sáng sớm ...

Hai vợ chồng nhiễm Covid-19: “Ngày 1/6, vì các con, tôi cố kìm nước mắt” Hai vợ chồng nhiễm Covid-19: “Ngày 1/6, vì các con, tôi cố kìm nước mắt”

Vợ chồng anh Kiên bị nhiễm Covid-19, mỗi người phải điều trị một nơi. Hai con gái tự cách ly, chăm sóc nhau trong phòng ...

Ngắn gọn, mạnh mẽ thông điệp bảo vệ sức khoẻ, việc làm của người lao động Ngắn gọn, mạnh mẽ thông điệp bảo vệ sức khoẻ, việc làm của người lao động

Năm 2021, Bộ LĐ - TB và XH sẽ phối hợp với Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Lễ phát động Tháng hành động về ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm