Đà Nẵng: Nâng cao hoạt động công đoàn khối trường học
Công đoàn

Đà Nẵng: Nâng cao hoạt động công đoàn khối trường học

PHAN NGUYÊN
Tác giả: PHAN NGUYÊN
Tọa đàm, trao đổi kinh nghiệm hoạt động công đoàn cơ quan khối trường học do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) quận Cẩm Lệ (TP Đà Nẵng) tổ chức sáng 17/11.
Tiền đổ xuống, cây phải mọc lên! Nâng cao nghiệp vụ tài chính là nhiệm vụ quan trọng khi đổi mới hoạt động công đoàn Công nhân lao động hưởng ứng “Chiến dịch làm cho thế giới sạch hơn”

Theo đồng chí Lê Trọng Nguyên, Chủ tịch LĐLĐ quận Cẩm Lệ, đây là sự kiện chào mừng kỷ niệm 41 năm Ngày Nhà giáo Việt Nam. Đồng thời là dịp để các cán bộ lãnh đạo ngành, cán bộ công đoàn các cấp trao đổi, chia sẻ thông tin, học hỏi kinh nghiệm trong hoạt động công đoàn khối trường học, lắng nghe tiếng nói từ cơ sở để triển khai có hiệu quả phong trào “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn”.

Ngoài ra, phát huy vai trò của CĐCS trong trường học, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, góp phần tạo khí thế hăng hái thi đua sôi nổi trong lao động, giảng dạy và công tác.

Đà Nẵng: Nâng cao hoạt động công đoàn khối trường học

Đồng chí Lê Trọng Nguyên, Chủ tịch LĐLĐ quận Cẩm Lệ (TP Đà Nẵng) phát biểu tại tọa đàm. Ảnh: P.N

Tại buổi tọa đàm, cán bộ lãnh đạo ngành, hiệu trưởng các trường, cán bộ CĐCS giao lưu, trao đổi kinh nghiệm, đảm bảo quyền, lợi ích chính đáng cho đoàn viên. Đồng thời, nâng cao đời sống vật chất và tinh thần, động viên cán bộ, giáo viên và nhân viên yên tâm lao động, cống hiến trí tuệ cho sự nghiệp giáo dục.

Được biết, năm học 2022-2023, phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động công đoàn các trường học trên địa bàn quận có nhiều khởi sắc nhờ sự quan tâm lãnh đạo, chỉ đạo kịp thời của các cấp lãnh đạo. Ở cơ sở, có sự lãnh đạo kịp thời của các cấp ủy chi bộ, sự phối hợp của Ban giám hiệu và sự ủng hộ của cán bộ, đoàn viên để hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra.

Ban Chấp hành công đoàn các trường đã phối hợp với chính quyền tập trung chỉ đạo, tổ chức thực hiện tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ theo kế hoạch, từng bước đổi mới, tổ chức hiệu quả các hoạt động phù hợp với điều kiện, đặc thù của mỗi bậc học.

Ngoài ra, phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng và chăm lo đời sống cán bộ, giáo viên, nhân viên. Qua đó, các chế độ chính sách đối với nhà giáo cơ bản được thực hiện đầy đủ, kịp thời, góp phần nâng cao chất lượng dạy và học, hoàn thành các mục tiêu giáo dục của địa phương.

Đà Nẵng: Nâng cao hoạt động công đoàn khối trường học

Hơn 100 cán bộ tham gia buổi tọa đàm. Ảnh: P.N

Bên cạnh những kết quả đạt được, tọa đàm cũng thẳng thắn chỉ ra những khó khăn trong phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn trên địa bàn quận.

Chẳng hạn nội dung, cách thức chăm lo còn mang tính phong trào, số lượng CĐCS và đoàn viên do LĐLĐ quận quản lý nhiều nhưng cán bộ chuyên trách công đoàn lại ít nên việc chỉ đạo hoạt động chưa thực sự đi vào chiều sâu và chưa sát với tình hình ở cơ sở.

Công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên chưa được coi trọng, chưa đáp ứng tốt yêu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động.

Để phong trào “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức công đoàn” trong công đoàn khối trường học thời gian tới hiệu quả hơn, đáp ứng tốt hơn yêu cầu, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, tại buổi tọa đàm, LĐLĐ quận đã lắng nghe những tâm tư, tình cảm, sự chia sẻ đóng góp của các lãnh đạo phòng, lãnh đạo nhà trường và của cán bộ công đoàn đối với hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ quận nói chung và hoạt động công đoàn ở khối trường học nói riêng.

Nhìn chung, hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ quận Cẩm Lệ luôn gắn bó sâu sắc với hoạt động của đoàn viên, người lao động khối trường học.

Cô Nguyễn Thị Như, Hiệu trưởng Trường Mầm non Tư thục Lan Anh cho biết, do đặc thù công việc nên cán bộ công đoàn kiêm nhiệm nên hoạt động của công đoàn thường kết hợp với các hoạt động nhà trường. Đồng thời, thời gian tới, cô mong muốn sẽ được công đoàn cấp trên tạo điều kiện hỗ trợ CĐCS nhiều hơn nữa.

Đà Nẵng: Nâng cao hoạt động công đoàn khối trường học
Đồng chí Nguyễn Thị Do, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Cẩm Lệ tặng hoa cho hiệu trưởng các trường trên địa bàn quận. Ảnh: P.N

“Cán bộ công đoàn tại thường kiêm nhiệm nên hoạt động của công đoàn sẽ kết hợp với các các hoạt động của nhà trường. Ngoài ra, hằng năm nhà trường tổ chức Hội nghị người lao động để các thầy cô giáo đóng góp ý kiến, nguyện vọng của mình. Dịp này, tôi cũng gửi cảm ơn LĐLĐ thành phố và quận luôn tạo điều kiện và hỗ trợ các cô giáo như hằng năm tổ chức chuyến xe công đoàn, hỗ trợ 100% kinh phí cho các cô có hoàn cảnh khó khăn về nhà ăn Tết. Những hoàn cảnh khó khăn của CĐCS được công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở hỗ trợ kịp thời. Tuy nhiên, tôi cũng mong muốn thời gian tới công đoàn cấp trên sẽ tạo điều kiện hỗ trợ CĐCS nhiều hơn nữa, đặc biệt các trường mầm non tư thục”, cô Nguyễn Thị Như nói.

Phát biểu của đồng chí Lê Trọng Nguyên, Chủ tịch LĐLĐ quận Cẩm Lệ và cô Nguyễn Thị Như, Hiệu trưởng trường Mầm non Tư thục Lan Anh.

“Đột nhập “Đột nhập" nhà máy sản xuất linh kiện máy bay duy nhất ở Việt Nam

Gọi là “đột nhập" nhưng phóng viên Tạp chí Lao động và Công đoàn được lãnh đạo Công đoàn Khu công nghệ cao và các ...

Tiền đổ xuống, cây phải mọc lên! Tiền đổ xuống, cây phải mọc lên!

Bất cứ ai cũng sẽ đặc biệt ấn tượng với cách lý giải của một vị lãnh đạo Cục Quản lý đê điều và Phòng, ...

Nâng cao nghiệp vụ tài chính là nhiệm vụ quan trọng khi đổi mới hoạt động công đoàn Nâng cao nghiệp vụ tài chính là nhiệm vụ quan trọng khi đổi mới hoạt động công đoàn

Sau Đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2023 – 2028, đội ngũ kế toán tại các công đoàn cơ sở (CĐCS) đa số ...

Công nhân lao động hưởng ứng “Chiến dịch làm cho thế giới sạch hơn” Công nhân lao động hưởng ứng “Chiến dịch làm cho thế giới sạch hơn”

Ngày 5/11, tại Khu dân cư Quang Thành 4A, phường Hòa Khánh Bắc, quận Liên Chiểu, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng tổ ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm