Đà Nẵng: Sôi nổi các hoạt động nhân Tháng Công nhân năm 2022
Hoạt động Công đoàn

Đà Nẵng: Sôi nổi các hoạt động nhân Tháng Công nhân năm 2022

XUÂN HẬU
Tác giả: XUÂN HẬU
Những ngày qua, nhiều hoạt động thể thao, giao lưu đã được nhiều Công đoàn cơ sở tại Đà Nẵng tổ chức cho người lao động nhằm hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2022.
Đà Nẵng tập trung nâng cao chất lượng nhân lực ngành Du lịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận gắn kết NLĐ thông qua Tháng Công nhân 2022 Công đoàn Long An chính thức phát động Tháng Công nhân 2022
Đà Nẵng: Sôi nổi các hoạt động nhân Tháng Công nhân năm 2022
Đại diện Ban Quản lý và Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu Công nghiệp Đà Nẵng tham dự giải bóng đá do Công đoàn Công ty TNHH UAC Việt Nam tổ chức. Ảnh: NVCC

Với chủ đề "Công nhân Việt Nam: Tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, thích ứng", Tháng Công nhân năm nay được các cấp Công đoàn trên địa bàn thành phố Đà Nẵng triển khai từ khá sớm với nhiều hoạt động ý nghĩa, tạo sân chơi vui tươi cho đoàn viên, người lao động.

Điểm đặc biệt hơn khi năm nay, các hoạt động đều tập trung hướng về cơ sở, vì vậy các cấp Công đoàn đã chủ động xây dựng nhiều chương trình hưởng ứng phù hợp với thực tế của đơn vị.

Hơn nữa, sau thời gian dài do dịch bệnh Covid-19 các hoạt động đông người bị hạn chế, nhiều người lao động mong chờ Tháng Công nhân sẽ là dịp để khởi động lại những sân chơi, hoạt động giao lưu thú vị.

Đợt dịch vừa qua, lực lượng y tế nơi tuyến đầu thường xuyên phải đối mặt với những khó khăn, vất vả. Nhân Tháng Công nhân năm 2022, Công đoàn ngành Y tế cũng triển khai nhiều hoạt động với tiêu chí mang đến nhiều niềm vui, sự gắn kết người lao động.

Mở đầu cho chuỗi các hoạt động chào mừng Tháng Công nhân năm 2022 của Công đoàn ngành Y tế, Công đoàn Bệnh viện Đà Nẵng tổ chức giải bi-a cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động tham gia. Giải đấu đã quy tụ nhiều tay cơ trẻ tạo sân chơi thú vị cho người lao động.

Đà Nẵng: Sôi nổi các hoạt động nhân Tháng Công nhân năm 2022
Hoạt động thể thao nhận được sự hưởng ứng tích cực của người lao động doanh nghiệp. Ảnh: NVCC

Vừa thành lập từ tháng 1/2022, Công đoàn Công ty TNHH Universal Alloy Corporation Việt Nam (gọi tắt là Công ty TNHH UAC Việt Nam) đã đón Tháng Công nhân lần đầu tiên với sân chơi thể thao gắn kết người lao động.

Theo đồng chí Võ Văn Phước – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH UAC Việt Nam, hưởng ứng theo kế hoạch do Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp triển khai, Công đoàn cơ sở đã tổ chức giải bóng đá cho người lao động tham dự.

“Đây là lần đầu tiên chúng tôi đón Tháng Công nhân và tổ chức sân chơi cho người lao động sau thời gian dài vì dịch bệnh nên ai cũng phấn khởi, hào hứng tham gia. Nhân đây, chúng tôi cũng lựa chọn những đại diện tiêu biểu để sắp đến sẽ tham gia các giải thể thao do Công đoàn cấp trên tổ chức. Ban lãnh đạo Công ty rất ủng hộ chương trình và đã hỗ trợ, tạo điều kiện về thời gian để mọi người được tham gia hoạt động”, đồng chí Phước cho biết.

Theo đồng chí Nguyễn Thành Trung – Chủ tịch Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng, từ đầu tháng 4/2022, đơn vị đã triển khai kế hoạch Tháng Công nhân đến các Công đoàn cơ sở. Tùy vào thực tế hoạt động của từng doanh nghiệp, các đơn vị đều xây dựng những chương trình cho Tháng Công nhân mang nét riêng biệt.

Đà Nẵng: Sôi nổi các hoạt động nhân Tháng Công nhân năm 2022
Những sân chơi trong Tháng Công nhân là dịp để người lao động gắn kết hơn. Ảnh: NVCC

“Các công đoàn cơ sở đều lựa chọn các chương trình phù hợp để tổ chức cho công nhân, người lao động nhân Tháng Công nhân năm 2022. Trong đó, phải kể đến các hoạt động như Ngày hội Công nhân, các giải thể thao, tư vấn sức khỏe, thương lượng, đàm phán với doanh nghiệp để nâng cao các chính sách cho người lao động. Bên cạnh đó, sắp tới đây, khi Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng tổ chức các hoạt động, các cơ sở sẽ tiếp tục cử người tham gia. Tất cả các hoạt động này đều mong muốn mang đến cho người lao động những giây phút vui tươi sau thời gian lao động, sản xuất căng thẳng”, đồng chí Nguyễn Thành Trung cho biết.

LĐLĐ tỉnh Quảng Nam hướng đến đảm bảo việc làm, thu nhập cho NLĐ sau đại dịch LĐLĐ tỉnh Quảng Nam hướng đến đảm bảo việc làm, thu nhập cho NLĐ sau đại dịch

Trong Tháng Công nhân 2022 LĐLĐ tỉnh Quảng Nam sẽ tổ chức nhiều hoạt động trọng tâm, thiết thực.

Đà Nẵng tập trung nâng cao chất lượng nhân lực ngành Du lịch Đà Nẵng tập trung nâng cao chất lượng nhân lực ngành Du lịch

Từ giữa tháng 3/2022, du khách đến Đà Nẵng bắt đầu tăng dần theo chính sách mở cửa du lịch của thành phố. Điều này ...

LĐLĐ tỉnh Bình Thuận gắn kết NLĐ thông qua Tháng Công nhân 2022 LĐLĐ tỉnh Bình Thuận gắn kết NLĐ thông qua Tháng Công nhân 2022

Nhân Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ tỉnh Bình Thuận đã xây dựng nhiều hoạt động tạo sự gắn kết, vui tươi, kích thích người ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm