Đa số công nhân Bình Dương đều mong muốn làm việc lâu dài với doanh nghiệp
Kinh tế - Xã hội

Đa số công nhân Bình Dương đều mong muốn làm việc lâu dài với doanh nghiệp

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Cuộc khảo sát mới đây của LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho thấy, đa số công nhân đều muốn làm việc lâu dài và gắn bó với địa phương. Tuy nhiên, nhiều người lao động chưa thật sự an tâm bởi mức thu nhập thấp, đời sống bấp bênh…
Đa số công nhân Bình Dương đều mong muốn làm việc lâu dài với doanh nghiệp
Các nữ công nhân tranh thủ ăn sáng tại một khu công nghiệp ở Bình Dương - Ảnh: NGỌC QUANG

Người lao động quan tâm đến việc làm, thu nhập

Qua khảo sát 2.100 công nhân lao động đang sinh sống và làm việc trên địa bàn tỉnh Bình Dương cho thấy, đa số người lao động có thu nhập hằng tháng từ 5 đến 10 triệu đồng. Có đến 42,1% công nhân không đủ trang trải, 52,5% công nhân vừa đủ trang trải chi tiêu hằng tháng, chỉ có 5% công nhân lao động tích lũy được 1 phần và 0,4% công nhân lao động có tích lũy.

Đại dịch Covid-19 khiến đa số công nhân lao động bị tác động nặng nề trên tất cả các mặt đời sống, trong đó 53,6% công nhân bị giảm thu nhập; 18,5% công nhân bị mất việc làm trong thời gian dài.

Đa số công nhân được hỏi đều thể hiện mong muốn làm việc lâu dài với doanh nghiệp (90,6%) và gắn bó lâu dài tại Bình Dương (79,5%). Điều quan tâm lớn nhất của người lao động là vấn đề việc làm, thu nhập (75,4%); tiếp đến là giá cả các mặt hàng thiết yếu (60,8%)…

Người lao động cho rằng hiện nay lương thấp, công việc không ổn định dẫn đến giảm sâu về thu nhập, không đủ trang trải cuộc sống trong khi phải nuôi con nhỏ, phụng dưỡng mẹ già… Giá cả các mặt hàng tăng cao nhưng lương không tăng, dẫn đến tư tưởng dao động, lo lắng với mức thu nhập và chi phí như hiện nay sẽ không bám trụ lại được ở Bình Dương.

Việc giá đất ở đô thị tăng chóng mặt dẫn đến việc người lao động không có khả năng sở hữu đất để “an cư lạc nghiệp”.

91,3% công nhân lao động bày tỏ mong muốn được tăng lương; 41,2% công nhân mong tỉnh Bình Dương có thêm chính sách hỗ trợ về nhà ở; 9,5% công nhân mong được xây dựng thêm nhà trẻ đáp ứng nhu cầu gửi trẻ của người lao động. Ngoài ra, người lao động bày tỏ mong muốn có thêm nhiều điểm sinh hoạt văn hóa, vui chơi giải trí; đảm bảo an ninh trật tự, an toàn giao thông; các ngành chức năng có biện pháp kiểm soát không để hàng hoá tăng giá.

Đa số công nhân Bình Dương đều mong muốn làm việc lâu dài với doanh nghiệp
Thủ tướng Phạm Minh Chính và đoàn công tác tới thăm khu nhà ở xã hội Becamex tại phường Định Hòa, thành phố Thủ Dầu Một, tỉnh Bình Dương. Ảnh: NHẬT BẮC/VGP

Nhiều vấn đề cần được hỗ trợ, giải quyết

LĐLĐ tỉnh Bình Dương đánh giá, mức thu nhập của người lao động tại địa phương còn quá thấp, phần lớn thu nhập dưới 10 triệu đồng/tháng, còn có 13,9% người lao động thu nhập dưới 5 triệu đồng/tháng. Trong khi đó, giá cả các mặt hàng thiết yếu lại tăng nhanh khiến người lao động càng thêm khó khăn.

Đa số lao động xa quê, đến làm việc, sinh sống tại tỉnh Bình Dương trên 5 năm. Họ đã trở thành những lao động lành nghề, lực lượng quan trọng đóng góp vào sự phát triển của doanh nghiệp và địa phương. Tuy nhiên, nhiều người lao động chưa thật sự an tâm để gắn bó với doanh nghiệp và Bình Dương.

Theo LĐLĐ tỉnh Bình Dương, đây là vấn đề đáng được quan tâm nhằm ổn định lực lượng lao động cũng như ổn định sự phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh trong thời gian tới.

Đa số công nhân Bình Dương đều mong muốn làm việc lâu dài với doanh nghiệp
Công nhân Khu công nghiệp VSIP, Bình Dương tại xưởng sản xuất - Ảnh: K.C

Đơn vị này đề xuất tỉnh Bình Dương cần có nhiều cơ chế, chính sách quan tâm, chăm lo cho lao động xa quê, tập trung đầu tư xây dựng nhà ở xã hội ưu tiên cho người lao động được tiếp cận để mua hoặc thuê với mức giá ưu đãi, có các hình thức trợ vốn để người lao động được vay để mua nhà ở.

Bên cạnh đó, cần xây dựng thêm nhà trẻ, nơi sinh hoạt văn hóa đảm bảo phục vụ nhu cầu học tập và vui chơi của công nhân và con công nhân, tiếp tục cải cách thủ tục hành chính tạo thuận lợi cho người lao động. Đồng thời có các chính sách hỗ trợ, chăm sóc sức khỏe người lao động do đại dịch Covid-19 gây ra.

Kết quả khảo sát lần này của LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã phản ánh thực tại khó khăn của người lao động hiện nay và mong muốn được sự quan tâm, hỗ trợ giải quyết của các ngành, các cấp, cơ quan chức năng.

Diễn đàn “Đề xuất, kiến nghị của công nhân lao động gửi đến Thủ tướng” Diễn đàn “Đề xuất, kiến nghị của công nhân lao động gửi đến Thủ tướng”

Tạp chí Lao động và Công đoàn mở ra diễn đàn “Đề xuất, kiến nghị của công nhân lao động gửi đến Thủ tướng”.

Diễn đàn Diễn đàn "Đề xuất, kiến nghị của CNLĐ gửi đến Thủ tướng": Mong muốn được tăng lương

Trong bối cảnh giá cả các mặt hàng leo thang hiện nay, công nhân lao động (CNLĐ) đều mong muốn được tăng lương tối thiểu ...

Đề xuất, kiến nghị của công nhân lao động gửi đến Thủ tướng: Có an cư mới lạc nghiệp Đề xuất, kiến nghị của công nhân lao động gửi đến Thủ tướng: Có an cư mới lạc nghiệp

Cơn bão Covid-19 ập đến khiến hàng vạn công nhân vội vã hồi hương trong một hành trình dài thăm thẳm và những giấc ngủ ...

Tin mới hơn

Masan vượt kế hoạch lợi nhuận, HSC và HSBC duy trì đánh giá tích cực về triển vọng doanh nghiệp

Masan vượt kế hoạch lợi nhuận, HSC và HSBC duy trì đánh giá tích cực về triển vọng doanh nghiệp

Lợi nhuận sau thuế trước lợi ích cổ đông thiểu số của Masan (HOSE: MSN) đạt 10.325 tỷ đồng sau 9 tháng năm 2026, cao gấp khoảng 1,5 lần kết quả cả năm 2025 và vượt mục tiêu cơ sở đã điều chỉnh cho năm nay. Tăng trưởng của mảng tiêu dùng – bán lẻ, đóng góp từ vật liệu chiến lược và hiệu quả hoạt động cải thiện cũng là những yếu tố hỗ trợ triển vọng doanh nghiệp, trong bối cảnh HSC vừa nâng mức định giá mục tiêu đối với Masan thêm 20%.
Masan cải thiện chất lượng lợi nhuận, các tổ chức tài chính nhìn nhận lại tiềm năng dài hạn

Masan cải thiện chất lượng lợi nhuận, các tổ chức tài chính nhìn nhận lại tiềm năng dài hạn

Sau 9 tháng năm 2026, lợi nhuận của Masan Group (HOSE: MSN) cao gấp khoảng 1,5 lần kết quả cả năm 2025. Tăng trưởng từ tiêu dùng – bán lẻ, vật liệu chiến lược và khả năng tạo dòng tiền đang củng cố triển vọng dài hạn của Tập đoàn, trong bối cảnh các tổ chức phân tích tài chính tiếp tục đưa ra đánh giá tích cực về Masan.
PVcomBank ghi dấu ấn thương hiệu tại Ngày Thanh toán số Việt Nam năm 2026

PVcomBank ghi dấu ấn thương hiệu tại Ngày Thanh toán số Việt Nam năm 2026

Sau hai ngày diễn ra sôi động tại phố đi bộ Trần Nhân Tông (Hà Nội), chương trình Ngày Thanh toán số Việt Nam năm 2026 đã chính thức khép lại với nhiều hoạt động tương tác ý nghĩa, mang đến cho người dân và khách hàng những trải nghiệm đặc sắc về công nghệ cũng như các giải pháp thanh toán hiện đại. Trong vai trò là đơn vị đồng hành cùng sự kiện, Ngân hàng TMCP Đại Chúng Việt Nam (PVcomBank) đã khẳng định dấu ấn thương hiệu mạnh mẽ thông qua chuỗi hoạt động trải nghiệm và tương tác thực tế, góp phần lan tỏa những tiện ích ngân hàng số đến gần hơn với cộng đồng.

Tin tức khác

Masan Consumer mở rộng dư địa tăng trưởng từ nền tảng thương hiệu như thế nào?

Masan Consumer mở rộng dư địa tăng trưởng từ nền tảng thương hiệu như thế nào?

Với năm thương hiệu chủ lực CHIN-SU, Nam Ngư, Omachi, Kokomi và Wake-Up 247, Masan Consumer (HOSE: MCH) tiếp tục mở rộng dư địa tăng trưởng trong quý III/2026 thông qua nâng cấp danh mục, củng cố thị phần và phát triển các ngành hàng, thị trường mới. Đây là cơ sở để Jefferies, Vietcap và HSC định giá MCH trong khoảng 147.600–169.120 đồng/cổ phiếu.
Đón thêm mảnh ghép mới, hệ sinh thái VPBank mở rộng không gian phát triển

Đón thêm mảnh ghép mới, hệ sinh thái VPBank mở rộng không gian phát triển

Lợi nhuận hợp nhất VPBank tăng gần 47% trong 9 tháng năm 2026, được thúc đẩy bởi sự cộng hưởng từ các thành viên VPBankS, FE CREDIT và OPES, trong khi những mảnh ghép mới như VPLife, CAEX và VPCapital tiếp tục mở rộng dư địa tăng trưởng, hướng tới hoàn thiện hệ sinh thái tài chính toàn diện phục vụ hơn 40 triệu khách hàng.
Ghé WiN ON – cửa hàng tiện lợi của người Việt: tự nấu mì ở Noodle Bar, ăn bánh mì nóng giữa “góc phố” thu nhỏ

Ghé WiN ON – cửa hàng tiện lợi của người Việt: tự nấu mì ở Noodle Bar, ăn bánh mì nóng giữa “góc phố” thu nhỏ

Chuỗi cửa hàng tiện lợi WiN ON vừa đi vào hoạt động thí điểm tại Hà Nội và TP.HCM. Ở đây, người trẻ có thể ăn bánh mì nóng giòn, tự nấu mì, nhâm nhi ly đồ uống mát lạnh và nạp lại năng lượng giữa ngày dài.
Chủ động dòng tiền, tăng sức thích ứng cho doanh nghiệp xăng dầu

Chủ động dòng tiền, tăng sức thích ứng cho doanh nghiệp xăng dầu

Biến động giá nhiên liệu đặt doanh nghiệp xăng dầu trước yêu cầu cân đối vốn nhập hàng, hàng tồn kho và lịch thanh toán. Sự kết nối giữa tín dụng và quản trị dòng tiền trở thành điểm tựa giúp doanh nghiệp chủ động duy trì nhịp kinh doanh.
Masan Consumer tăng trưởng nhanh nhất 3 năm: Khi thương hiệu và mạng lưới phân phối cùng phát huy lợi thế

Masan Consumer tăng trưởng nhanh nhất 3 năm: Khi thương hiệu và mạng lưới phân phối cùng phát huy lợi thế

Doanh thu quý III/2026 của Masan Consumer (HOSE: MCH) đạt 8.743 tỷ đồng, tăng 16,3% so với cùng kỳ, mức tăng trưởng nhanh nhất trong ba năm. Kết quả được thúc đẩy bởi thực phẩm tiện lợi, gia vị, đồ uống và chiến lược phát triển sản phẩm cao cấp, đồng thời nâng cao hiệu quả mạng lưới phân phối. Đây là cơ sở để Jefferies, Vietcap và HSC định giá MCH ở mức 147.600–169.120 đồng/cổ phiếu.
Đặt vé phim hay - trúng ngay iPhone 18 Pro cùng VietinBank iPay Mobile

Đặt vé phim hay - trúng ngay iPhone 18 Pro cùng VietinBank iPay Mobile

Không chỉ đáp ứng các nhu cầu tài chính thường ngày, VietinBank iPay Mobile còn là một “trợ lý số vạn năng”, mang đến hệ sinh thái tiện ích đa dạng từ thanh toán hóa đơn, mua sắm đến đặt vé máy bay, vé tàu, vé xe, vé xem phim và nhiều dịch vụ giải trí hấp dẫn khác, giúp khách hàng tận hưởng cuộc sống tiện nghi ngay trên một ứng dụng.
Xem thêm