Đại hội Công đoàn cơ quan Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam lần thứ IX
Công đoàn Cơ quan Công đoàn Nông nghiệp và Phát triển nông thôn (PTNT) Việt Nam vừa tổ chức thành công Đại hội Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028. Tham dự Đại hội có đồng chí Vũ Thị Phương Lan - Chủ tịch Công đoàn Cơ quan Bộ, đồng chí Lê Hiếu Văn – Phó Chủ tịch Công đoàn Cơ quan Bộ; Đồng chí Vũ Xuân Thủy - Bí thư Chi bộ, Thủ trưởng Cơ quan cùng toàn thể đoàn viên 04 tổ công đoàn trực thuộc.
|
Trong nhiệm kỳ qua, Ban Chấp hành Công đoàn Cơ quan Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam đã bám sát nhiệm vụ chính trị của cơ quan, nghiêm túc thực hiện sự chỉ đạo của chi bộ, phối hợp tốt với Thủ trưởng cơ quan xây dựng và triển khai nhiều nhiệm vụ quan trọng, gia tổ chức sắp xếp lại tổ chức cơ quan Công đoàn ngành (CĐN).
Hằng năm, tổ chức tốt Hội nghị cán bộ công chức, nhân viên cơ quan; tham gia đại diện và bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; tổ chức tốt các hoạt động, phong trào thi đua trong cán bộ, công chức, nhân viên, góp phần xây dựng Chi bộ, cơ quan, đoàn thể trong sạch, vững mạnh, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao. Việc chấp hành Điều lệ Công đoàn được thực hiện nghiêm túc. Các chỉ tiêu hằng năm cơ bản hoàn thành Nghị quyết Đại hội Công đoàn Cơ quan CĐN lần thứ VIII đã đề ra.
 |
| Đ/c Vũ Xuân Thủy - Bí thư Chi bộ, Thủ trưởng cơ quan tặng hoa BCH Công đoàn cơ quan khóa IX. Ảnh ĐVCC |
Đội ngũ đoàn viên Công đoàn có trình độ chuyên môn, lý luận chính trị cao, tin tưởng vào đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước. Đồng thời, tích cực tham gia các hoạt động do Công đoàn cơ quan và công đoàn cấp trên tổ chức, nhiều hoạt động thu hút 100% CBCCNLĐ cơ quan tham gia mang lại hiệu quả cao.
 |
| Đ/c Đỗ Tiến Dũng – Chủ tịch Công đoàn cơ quan khóa IX tặng hoa chia tay các đ/c BCH khóa VIII, không tiếp tục tham gia BCH khóa IX, nhiệm kỳ 2023-2028. Ảnh ĐVCC |
Nhiệm kỳ 2023-2028, Công đoàn cơ quan tập trung thực hiện tốt Nghị quyết Đại hội VI Công đoàn cơ quan Bộ và Đại hội VI Công đoàn Nông nghiệp và PTNT Việt Nam. Tích cực thi đua năng động sáng tạo, chủ động tham gia quản lý, chăm lo bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của CBCCNLĐ, nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn, góp phần tham gia xây dựng cơ quan văn hóa, xây dựng Chi bộ trong sạch vững mạnh.
Với mục tiêu “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội bầu Ban Chấp hành Công đoàn khóa IX (nhiệm kỳ 2023-2028) gồm 03 đồng chí. Đồng chí Đỗ Tiến Dũng - Chủ tịch Công đoàn cơ quan khóa VIII được tín nhiệm tiếp tục bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn cơ quan khóa IX. Đại hội bầu 01 đại biểu chính thức, 01 đại biểu dự khuyết dự Đại hội Công đoàn Cơ quan Bộ Nông nghiệp và PTNT lần thứ VI.
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.