Đại hội Công đoàn cơ sở cơ quan LĐLĐ tỉnh Hậu Giang
Trong nhiệm kỳ qua, CĐCS cơ quan LĐLĐ tỉnh Hậu Giang đã thực hiện đạt và vượt 8/8 chỉ tiêu Nghị quyết đề ra. Công đoàn đã tích cực giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp của cán bộ, công nhân, viên chức, lao động.
Công đoàn cơ sở (CĐCS) cơ quan LĐLĐ tỉnh Hậu Giang vừa tổ chức Đại hội lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028 với chủ đề “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”.
 |
| Quang cảnh đại hội. Ảnh: TL |
Theo số liệu báo cáo, trong nhiệm kỳ qua, CĐCS cơ quan LĐLĐ tỉnh Hậu Giang đã thực hiện đạt và vượt 8/8 chỉ tiêu Nghị quyết đề ra. Công đoàn đã tích cực giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật có liên quan trực tiếp đến quyền, lợi ích hợp pháp của cán bộ, công nhân, viên chức, lao động.
Công tác thăm hỏi, giúp đỡ đoàn viên được CĐCS cơ quan quan tâm thực hiện kịp thời, hiệu quả. Trong nhiệm kỳ, CĐCS đã tổ chức thăm hỏi đoàn viên và người lao động bị ốm đau với tổng số tiền trên 102 triệu đồng.
Hỗ trợ sửa chữa “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có khó khăn về nhà ở với tổng số tiền 60 triệu đồng. Thường xuyên tổ chức các hoạt động rèn luyện, thể dục, thể thao, để tạo động lực cho đoàn viên phấn khởi thi đua, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả công việc.
Đẩy mạnh các phong trào thi đua, cuộc vận động do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động, cụ thể hóa các phong trào thi đua: “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”; “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”; Cuộc vận động “Cán bộ, công chức, viên chức nói không với tiêu cực”; “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở” được đoàn viên hưởng ứng tích cực.
 |
| Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Hậu Giang - Nguyễn Văn Bảy (thứ 3, từ trái qua) tặng hoa chúc mừng. Ảnh: TL |
Trong nhiệm kỳ mới 2023 - 2028, CĐCS cơ quan LĐLĐ tỉnh Hậu Giang đổi mới nội dung, phương thức hoạt động của Công đoàn, lấy đoàn viên, cán bộ, công chức làm đối tượng vận động. Đồng thời, nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức chính trị, chuyên môn, ý thức pháp luật và tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên.
Đại hội đã bầu Ban Chấp hành gồm 3 đồng chí, đồng chí Bùi Thị Hằng được bầu làm Chủ tịch CĐCS cơ quan LĐLĐ tỉnh Hậu Giang nhiệm kỳ 2023 – 2028.
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.