Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Thuận sẽ diễn ra vào ngày 21 và 22/09
Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Thuận lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 sẽ diễn ra trong 2 ngày 21 và 22/09/2023 tại Trung tâm Hội nghị tỉnh Bình Thuận. Có 250 đại biểu tham dự, đại diện cho 76.000 cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tỉnh Bình Thuận.
 |
| Đồng chí Dương Văn An, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh Bình Thuận làm việc với LĐLĐ tỉnh Bình Thuận về công tác tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Thuận lần thứ XI. Ảnh: PD |
Với phương châm "Đổi mới, Dân chủ, Đoàn kết, Phát triển”, Đại hội sẽ tổng kết việc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Thuận lần thứ X, nhiệm kỳ 2018 – 2023. Xác định mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn tỉnh Bình Thuận, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Bầu ra Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Bình Thuận khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Bầu Đoàn đại biểu dự Đại hội lần thứ XIII Công đoàn Việt Nam và nhiều nội dung quan trọng khác.
Đến nay, LĐLĐ tỉnh Bình Thuận đã xây dựng dự thảo nội quy, quy chế làm việc của Đại hội. Mọi khâu đảm bảo bám sát các quy định của điều lệ, hướng dẫn thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam và các quy định liên quan, phù hợp với điều kiện thực tế của tỉnh.
 |
| LĐLĐ huyện Đức Linh gắn biển công trình chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Thuận. Ảnh TL |
Đồng thời, LĐLĐ Bình Thuận đã chuẩn bị dự thảo các văn kiện Đại hội, xây dựng các đề án và thực hiện quy trình giới thiệu nhân sự Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra, các chức danh trong Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh khóa XI, nhiệm kỳ 2023 – 2028 theo quy định,…
Hiện Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Bình Thuận đang hoàn thiện các nội dung chuẩn bị Đại hội, triển khai tuyên truyền, thực hiện công tác hậu cần theo kế hoạch đề ra.
Trong buổi làm việc với Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Bình Thuận về công tác tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Thuận lần thứ XI, đồng chí Dương Văn An, Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng đoàn ĐBQH tỉnh Bình Thuận yêu cầu Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Bình Thuận phải xây dựng được khối đoàn kết gắn bó, chia sẻ, thống nhất để Đại hội được tổ chức thành công. Từ đó, xây dựng tổ chức công đoàn các cấp trong tỉnh ngày càng vững mạnh, đóng góp vào sự phát triển của địa phương và góp phần chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
 |
| Đoàn viên Công đoàn Hàm Thuận Nam tham gia trồng cây xanh chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Thuận. Ảnh: TL |
Đại hội Công đoàn tỉnh Bình Thuận lần thứ XI là một sự kiện quan trọng, là ngày hội lớn của đoàn viên, CNVCLĐ và các cấp Công đoàn tỉnh Bình Thuận.
 Phó chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định trao quà cho công nhân Bình Thuận Chiều ngày 14/1, đoàn công tác do Phó chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định đã đến thăm, động viên, chúc Tết, tặng quà cho ... |
 Công đoàn Bình Thuận: Hỗ trợ đoàn viên, tập trung đại hội công đoàn các cấp Là địa phương đặc thù, Công đoàn Bình Thuận luôn nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ, chăm lo, hỗ trợ, bảo vệ quyền lợi chính ... |
 Công đoàn Bình Thuận: Nhiều hoạt động ý nghĩa sẽ diễn ra trong Tháng Công nhân 2023 LĐLĐ Bình Thuận đã lên kế hoạch cho nhiều hoạt động ý nghĩa sẽ diễn ra trong Tháng Công nhân 2023 nhằm đem lại lợi ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở
Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.