Đại hội Công đoàn TP. HCM: tất cả hướng về người lao động
Hoạt động Công đoàn

Đại hội Công đoàn TP. HCM: tất cả hướng về người lao động

TRẦN LƯU
Tác giả: TRẦN LƯU
Sáng 22/9, tại Hội trường Thành phố đã diễn ra phiên làm việc thứ nhất Đại hội Công đoàn TP. HCM lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023-2028. 549 đại biểu đại diện cho hơn 1,3 triệu đoàn viên Công đoàn TP. HCM đã về dự đại hội.
Giá căn hộ ở TP.HCM gấp hơn 30 lần so với thu nhập người dân Giá căn hộ tại TP.HCM đang ở mức nào so với thu nhập của người dân? Triển lãm ‘VinFast – Vì tương lai xanh’ diễn ra tại TP.HCM VinFast VF 3 - Tâm điểm của triển lãm “VinFast - Vì tương lai xanh” ở TP.HCM TP.HCM khuyến cáo chủ chung cư mini, nhà trọ không làm chuồng cọp

Trong phiên làm việc thứ nhất, Đại hội đã bầu Đoàn Chủ tịch, Đoàn Thư ký và Ban Thẩm tra tư cách đại biểu. Đại hội cũng thông qua chương trình, nội quy, quy chế Đại hội. Đặc biệt là thông qua báo cáo kiểm điểm Ban Chấp hành LĐLĐ TP. HCM nhiệm kỳ trước.

Đại hội cũng nghe báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp Dự thảo Điều lệ Công đoàn Việt Nam (sửa đổi bổ sung). Báo cáo tổng hớp ý kiến đóng góp Văn kiện Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; báo cáo tổng hợp ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động với Đảng, Nhà nước, Tổng LĐLĐ Việt Nam. Bên cạnh đó, Đại hội cũng tiến hành thảo luận tại tổ, tổng hợp kết quả thảo luận, chốt danh sách bầu cử Ban Chấp hành và bầu Ban Bầu cử.

Đại hội Công đoàn TP. HCM: Tất cả hướng về người lao động
Các đại biểu biểu quyết thông qua thông qua chương trình làm việc. Ảnh: CHÂN PHÚC.

Tại phiên làm việc thứ hai, ba (ngày 23/9), đại biểu nghe báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn TP. HCM lần thứ XI và thông qua phương hướng, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023-2028; Bầu cử Ban Chấp hành LĐLĐ TP. HCM khóa XII, nhiệm kỳ 2023-2028.

Phiên trọng thể (bế mạc) sẽ diễn ra vào sáng 24/9. Đại hội sẽ nghe phát biểu chỉ đạo, định hướng hoạt động công đoàn và phong trào công nhân viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong nhiệm kỳ tới của Bí thư Thành ủy TP.HCM Nguyễn Văn Nên, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang; biểu quyết thông qua Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn TP. HCM nhiệm kỳ 2023-2028.

Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội Công đoàn TP.HCM diễn ra với bốn phiên làm việc trong ba ngày, từ 22 đến 24/9/2023.

Trước khi phiên làm việc thứ nhất Đại hội Công đoàn TP. HCM lần thứ XII diễn ra, Đoàn đại biểu CNVCLĐ TP. HCM do Chủ tịch LĐLĐ TP. HCM Trần Thị Diệu Thúy làm Trưởng đoàn, đã đến dâng hương, dâng hoa tưởng niệm Chủ tịch Hồ Chí Minh và Chủ tịch Tôn Đức Thắng tại Bảo tàng Hồ Chí Minh (Bến Nhà Rồng) và Công viên tượng đài Chủ tịch Hồ Chí Minh tại phố đi bộ Nguyễn Huệ.

Đại hội lần này được xem là sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn TP. HCM, diễn ra trong bối cảnh đoàn viên, người lao động thành phố đang nỗ lực vượt qua khó khăn, thách thức, quyết tâm thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ TP. HCM lần thứ XI.

Đại hội có nhiệm vụ đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn TP. HCM lần thứ XI, nhiệm kỳ 2018-2023, đề ra phương hướng, nhiệm vụ, mục tiêu, giải pháp của phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn TPHCM nhiệm kỳ tới. Đại hội cũng kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành (khóa XI); đóng góp ý kiến vào dự thảo các văn kiện Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII, nhiệm kỳ 2023-2028; bầu Ban Chấp hành LĐLĐ TP. HCM khóa mới và bầu Đoàn đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII...

Lực lượng lao động tại TP. HCM năm 2023 là hơn 4,8 triệu người, chiếm hơn nửa tổng số dân của địa phương. Trong nhiệm kỳ qua, các hoạt động chăm lo dành cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn tiếp tục được các cấp Công đoàn TP. HCM duy trì hiệu quả, được khẳng định qua nhiều chương trình thường niên, các đợt cao điểm Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân.

Các chương trình đã mang đậm dấu ấn “thương hiệu” của Công đoàn TP. HCM như: Tết sum vầy, Gia đình công nhân vui tết cùng thành phố, Tấm vé nghĩa tình, Mái ấm Công đoàn, Trái tim nghĩa tình... được phát huy mạnh mẽ.

Công đoàn TP. HCM tăng cường phòng ngừa, giải quyết đình công, ngừng việc tập thể Công đoàn TP. HCM tăng cường phòng ngừa, giải quyết đình công, ngừng việc tập thể

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP. HCM vừa có công văn gửi các cấp công đoàn TP tăng cường thực hiện các giải pháp phòng ...

Công đoàn TP. HCM đồng hành người lao động trong các vụ tranh chấp lao động Công đoàn TP. HCM đồng hành người lao động trong các vụ tranh chấp lao động

Những tháng đầu năm 2022, tại một số tỉnh có đông công nhân lao động đã xảy ra tình trạng ngừng việc tập thể để ...

Công đoàn TP. HCM tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa nhân dịp Tháng Công nhân Công đoàn TP. HCM tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa nhân dịp Tháng Công nhân

Tháng Công nhân 2022 được LĐLĐ TP. HCM chú trọng đến chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong, sáng tạo, trách nhiệm, an toàn, ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm