Đại hội điểm Công đoàn huyện Tuy Phong: Đổi mới để chăm lo tốt NLĐ
Hoạt động Công đoàn

Đại hội điểm Công đoàn huyện Tuy Phong: Đổi mới để chăm lo tốt NLĐ

HOÀNG LAN
Tác giả: HOÀNG LAN
Đại hội điểm Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tại Công đoàn huyện Tuy Phong, Bình Thuận lần thứ IX, nhiệm kỳ 2023 – 2028 đã diễn ra thành công tốt đẹp.
Đại hội điểm Công đoàn huyện Tuy Phong: Đổi mới để chăm lo tốt NLĐ
Bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành tại Đại hội điểm Công đoàn huyện Tuy Phong. Ảnh: CĐBT

Đại hội diễn ra vào ngày 26/5 vừa qua với sự tham dự của đồng chí Nguyễn Xuân Phối - Ủy viên BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận; đồng chí Nguyễn Dân – Tỉnh ủy viên, Bí thư Huyện ủy; cùng các lãnh đạo Huyện Ủy, HĐND, UBND, các ban ngành, đoàn thể huyện Tuy Phong và 158 đại biểu đại diện cho hơn 6.000 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trong huyện.

Nhiều hoạt động chăm lo thiết thực

Theo đó, trong 5 năm qua, các cấp công đoàn trong huyện Tuy Phong đã tích cực phát huy trí tuệ của đội ngũ cán bộ, đoàn viên, người lao động đóng góp ý kiến tham gia xây dựng, hoàn thiện các chính sách, pháp luật có liên quan. Đã có 19/26 doanh nghiệp tổ chức thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể đạt 73,08%.

Hầu hết doanh nghiệp thực hiện mức chi bữa ăn ca trên 15.000 đồng/người, có doanh nghiệp hỗ trợ 33.000 đồng. Trong nhiệm kỳ, không xảy ra tranh chấp lao động tại doanh nghiệp có đông công nhân, lao động.

Bên cạnh đó, thông qua nguồn Quỹ xã hội Công đoàn Bình Thuận đã hỗ trợ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn xây mới 7 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” với tổng kinh phí 200 triệu đồng. Ngoài ra, các CĐCS đã vận động nhà hảo tâm xây 3 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” tổng trị giá 170 triệu đồng.

Đại hội điểm Công đoàn huyện Tuy Phong: Đổi mới để chăm lo tốt NLĐ
Thành lập CĐCS mới là nhiệm vụ trọng tâm trong nhiệm kỳ mới tại Công đoàn huyện Tuy Phong. Ảnh: CĐBT

Nhiệm kỳ qua, đã có 1.099 đoàn viên kết nạp mới, đạt 115,68% so chỉ tiêu LĐLĐ tỉnh Bình Thuận giao. Con số này cũng đạt 219,8% so chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn huyện, nâng tổng số đoàn viên toàn huyện hiện là 6.061 đoàn viên/106 công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn…

Đại hội Công đoàn lần này đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn huyện Tuy Phong nhiệm kỳ 2023 – 2028. Theo đó, BCH mới gồm 14 người và bầu 17 đại biểu dự Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI. Tại Hội nghị lần thứ nhất đã bầu 4 ủy viên Ban Thường vụ LĐLĐ huyện, đồng chí Lê Ngọc Linh tái cử Chủ tịch LĐLĐ huyện Tuy Phong khóa IX.

Đại hội điểm Công đoàn huyện Tuy Phong: Đổi mới để chăm lo tốt NLĐ
Đồng chí Nguyễn Xuân Phối - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận phát biểu tại Đại hội. Ảnh: CĐBT

Phát triển đoàn viên, chăm lo đời sống NLĐ

Từ kết quả đạt được trong 5 năm vừa qua, Công đoàn huyện Tuy Phong đặt mục tiêu phấn đấu nhiệm kỳ 2023 - 2028, kết nạp mới 700 đoàn viên. Có ít nhất 80% doanh nghiệp, đơn vị có công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật.

Phấn đấu 70% số vụ việc của đoàn viên có nhu cầu tư vấn, hướng dẫn, giải quyết về quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng sẽ được công đoàn hỗ trợ. Phấn đấu có 90% CĐCS doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước thành lập được ban nữ công quần chúng theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Đại hội điểm Công đoàn huyện Tuy Phong: Đổi mới để chăm lo tốt NLĐ
BCH mới của Công đoàn huyện Tuy Phong ra mắt. Ảnh: CĐBT

Đồng chí Nguyễn Xuân Phối - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Thuận biểu dương những kết quả đạt được của các cấp Công đoàn huyện Tuy Phong. Trong nhiệm kỳ IX, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đề nghị Công đoàn huyện Tuy Phong xác định chức năng chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động là nhiệm vụ then chốt, lấy lợi ích đoàn viên là một trong những mục tiêu quan trọng để tập hợp thu hút người lao động đến với tổ chức Công đoàn.

Cùng với đó, tuyên truyền, vận động, khuyến khích đoàn viên, người lao động học tập nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp trong các doanh nghiệp khu vực ngoài nhà nước. Tích cực vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia các phong trào thi đua yêu nước. Tổ chức tốt các phong trào thi đua trong đoàn viên, người lao động. Nhất là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “Xanh, sạch, đẹp đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, phong trào thi đua “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”.

Kết hợp chặt chẽ giữa thi đua với động viên, khuyến khích về vật chất và tinh thần với những công nhân trực tiếp lao động sản xuất. Chú trọng phát hiện, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho tổ chức Đảng bồi dưỡng, xem xét, kết nạp.

Phó chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định trao quà cho công nhân Bình Thuận Phó chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định trao quà cho công nhân Bình Thuận

Chiều ngày 14/1, đoàn công tác do Phó chủ tịch Quốc hội Nguyễn Khắc Định đã đến thăm, động viên, chúc Tết, tặng quà cho ...

Công đoàn Bình Thuận: Hỗ trợ đoàn viên, tập trung đại hội công đoàn các cấp Công đoàn Bình Thuận: Hỗ trợ đoàn viên, tập trung đại hội công đoàn các cấp

Là địa phương đặc thù, Công đoàn Bình Thuận luôn nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ, chăm lo, hỗ trợ, bảo vệ quyền lợi chính ...

Công đoàn Bình Thuận: Nhiều hoạt động ý nghĩa sẽ diễn ra trong Tháng Công nhân 2023 Công đoàn Bình Thuận: Nhiều hoạt động ý nghĩa sẽ diễn ra trong Tháng Công nhân 2023

LĐLĐ Bình Thuận đã lên kế hoạch cho nhiều hoạt động ý nghĩa sẽ diễn ra trong Tháng Công nhân 2023 nhằm đem lại lợi ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm