Đại hội điểm Công đoàn thành phố Sóc Trăng thành công tốt đẹp
Hoạt động Công đoàn

Đại hội điểm Công đoàn thành phố Sóc Trăng thành công tốt đẹp

Hoàng Liên Phương
Tác giả: Hoàng Liên Phương
Đến dự Đại hội có các đồng chí: Hồ Thị Cẩm Đào - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; Nguyễn Văn Quận - Bí thư Thành ủy, Chủ tịch UBND TP Sóc Trăng; Nguyễn Thanh Sơn - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh; đại diện lãnh đạo thị ủy, huyện ủy trong tỉnh; đại diện lãnh đạo các ban ngành, đoàn thể TP Sóc Trăng và 168 đại biểu chính thức.
Đại hội điểm Công đoàn thành phố Sóc Trăng thành công tốt đẹp
Các đại biểu dự Đại hội. Ảnh: CB

Trong nhiệm kỳ qua, LĐLĐ TP Sóc Trăng hoàn thành và vượt 13/13 chỉ tiêu. Hoạt động công đoàn có nhiều đổi mới, hướng về cơ sở, vì lợi ích của đoàn viên và NLĐ. Nổi bật là hoạt động phát triển đoàn viên tăng hơn 44,9%; thành lập mới CĐCS tăng hơn 63,6%; CĐCS vững mạnh hằng năm cả 2 khu vực đều tăng hơn 15% so với chỉ tiêu.

Vai trò chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, NLĐ được quan tâm thực hiện. Qua đó, đã ký các thỏa ước lao động tập thể, giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách của Nhà nước; thăm hỏi, trợ cấp ốm đau, khó khăn, thai sản, hiếu hỉ, nghỉ dưỡng sức, khám sức khỏe định kỳ hơn 42.000 lượt, với số tiền hàng chục tỷ đồng.

Vào thời điểm dịch bệnh Covid-19, LĐLĐ TP Sóc Trăng đã tích cực phối hợp với các ngành, vận động mạnh thường quân… hỗ trợ các “Cây ATM gạo”, trao “Túi an sinh Công đoàn”; vận động ủng hộ phòng, chống dịch cho NLĐ... với tổng số tiền gần 500 triệu đồng. Phối hợp với Trung tâm giáo dục nghề nghiệp – giáo dục thường xuyên thành phố trong việc tư vấn, giới thiệu, giải quyết việc làm cho gần 14.400 lượt lao động.

Đại hội điểm Công đoàn thành phố Sóc Trăng thành công tốt đẹp
Lãnh đạo thành phố Sóc Trăng tặng bức trướng chúc mừng Đại hội. Ảnh: CB

Nhân dịp các ngày lễ, tết Nguyên đán, Chương trình “Tết Sum vầy”, Tháng Công nhân… các CĐCS đã cùng với chính quyền, người sử dụng lao động hỗ trợ gần 22.700 phần quà với số tiền trên 6,7 tỷ đồng. Công đoàn thành phố đã đẩy mạnh các hoạt động chăm lo từ Chương trình “Nâng cao phúc lợi cho đoàn viên và người lao động”, qua đó giúp 4.500 lượt đoàn viên, công nhân, lao động hưởng nhiều ưu đãi từ các thỏa thuận hợp tác với trên 480 triệu đồng.

Vận động đoàn viên, CNVCLĐ đóng góp Quỹ “Mái ấm Công đoàn” được trên 912 triệu đồng, hỗ trợ xây mới và sửa chữa 20 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên với số tiền 720 triệu đồng.

Đại hội điểm Công đoàn thành phố Sóc Trăng thành công tốt đẹp
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng - Nguyễn Thanh Sơn trao bảng tượng trưng nhà “Mái ấm Công đoàn”. Ảnh: AK

Công tác thi đua luôn được Công đoàn thành phố chú trọng thực hiện, phát động hằng năm, qua đó đã có gần 2.800 đề tài sáng kiến, công trình, phần việc được thực hiện trị giá trên 7 tỷ đồng, giá trị làm lợi gần 700 triệu đồng.

Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, nhiệm kỳ 2023 - 2028, LĐLĐ TP Sóc Trăng đưa ra 11 nhóm chỉ tiêu với 4 khâu đột phá nhằm tiếp tục nỗ lực phấn đấu vượt qua khó khăn, xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Đại hội điểm Công đoàn thành phố Sóc Trăng thành công tốt đẹp
Bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới. Ảnh: AK

Phát biểu tại Đại hội, lãnh đạo Thành ủy Sóc Trăng ghi nhận, đánh giá cao những kết quả đạt được của LĐLĐ TP Sóc Trăng trong nhiệm kỳ qua. Theo đó, đội ngũ CNVCLĐ và Công đoàn TP Sóc Trăng đã đoàn kết, nỗ lực phấn đấu, hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra. Hoạt động Công đoàn luôn hướng về cơ sở, coi trọng việc thực hiện chức năng đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVCLĐ, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Đại hội điểm Công đoàn thành phố Sóc Trăng thành công tốt đẹp
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng – Nguyễn Thanh Sơn phát biểu chỉ đạo Đại hội. Ảnh: AK

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Sóc Trăng - Nguyễn Thanh Sơn đã biểu dương những thành tích đạt được của Công đoàn thành phố trong nhiệm kỳ qua. Xác định nhiệm vụ đại diện, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công chức, viên chức; bảo vệ quyền lao động là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt trong mọi hoạt động, làm cho đoàn viên, công nhân, lao động cảm nhận rõ hơn sự quan tâm của Đảng, Nhà nước, của tổ chức Công đoàn nhằm thắt chặt sự gắn bó, đồng hành cùng tiến bộ.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh nhấn mạnh, bước sang nhiệm kỳ mới, LĐLĐ TP Sóc Trăng cần tiếp tục đoàn kết, nỗ lực, phấn đấu hoàn thành các chỉ tiêu đề ra. Cần nhận thức sâu sắc về vị trí, vai trò, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong tình hình hiện nay. Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn trong điều kiện mới, theo hướng lấy đoàn viên, NLĐ làm trung tâm. Tăng cường đi cơ sở, sâu sát, gần gũi với đoàn viên; hướng dẫn, hỗ trợ công đoàn cơ sở trong hoạt động; đẩy mạnh hơn nữa các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, công chức, viên chức, lao động, gắn với nhiệm vụ chính trị của cơ quan, phát huy vai trò của đoàn viên. Phối hợp hoặc đề xuất với Đảng, chính quyền giải quyết kịp thời những vấn đề nảy sinh trong quan hệ lao động. Tạo uy tín, niềm tin của NLĐ, của doanh nghiệp vào tổ chức Công đoàn để công đoàn thật sự là nơi gắn kết giữa người sử dụng lao động, tổ chức Công đoàn và NLĐ…

Đại hội điểm Công đoàn thành phố Sóc Trăng thành công tốt đẹp
Ban Chấp hành Công đoàn thành phố Sóc Trăng nhiệm kỳ 2023 - 2028 ra mắt Đại hội. Ảnh: CB

Đại hội đã bầu 15 đồng chí Ủy viên Ban Chấp hành Công đoàn TP Sóc Trăng nhiệm kỳ 2023 - 2028 và bầu 14 đại biểu chính thức, 2 đại biểu dự khuyết dự Đại hội LĐLĐ tỉnh. Đồng chí Hồ Minh Quang tái đắc cử Chủ tịch LĐLĐ TP Sóc Trăng, nhiệm kỳ 2023 - 2028.

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm