Đại hội điểm trên “quê hương người gái đảm”
Hoạt động Công đoàn

Đại hội điểm trên “quê hương người gái đảm”

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Đại hội Công đoàn Trường Mầm non Đan Phượng lần thứ V, nhiệm kỳ 2023-2028 vừa được tổ chức sáng nay, 7/12/2022. Đây là một trong ba đơn vị được Ban thường vụ LĐLĐ huyện Đan Phượng (TP Hà Nội) lựa chọn tổ chức đại hội điểm nhằm rút kinh nghiệm và thống nhất trong chỉ đạo tổ chức đại hội công đoàn các trường học trên địa bàn.

Đồng chí Nguyễn Thị Nga, Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Đan Phượng cho biết, Đại hội nhằm đánh giá kết quả hoạt động công đoàn nhiệm kỳ qua, xây dựng, quyết định những mục tiêu phương hướng nhiệm vụ hoạt động công đoàn nhiệm kỳ mới hướng đến một tinh thần mới, một khí thế mới cho các mục tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết 02 của Bộ chính trị “về đổi mới hoạt động của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

Trường Mầm non Đan Phượng nằm ở trung tâm xã Đan Phượng, có 69 cán bộ, giáo viên, nhân viên. 90% có trình độ chuyên môn đại học, cao đẳng.

Đại hội điểm trên “quê hương người gái đảm”
Các đại biểu tham dự Đại hội Công đoàn Trường Mầm non Đan Phượng lần thứ V, nhiệm kỳ 2023-2028 - Ảnh: TÁM YẾN

Nhiệm kỳ 2017-2022, Ban chấp hành Công đoàn Trường Mầm non Đan Phượng đã thể hiện tốt vai trò, chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp cho cán bộ, giáo viên, nhân viên nhà trường. Tham gia đóng góp ý kiến xây dựng quy chế làm việc, chi tiêu nội bộ, xét thi đua, khen thưởng, quy chế dân chủ trong nhà trường. Các chế độ chính sách lương, thưởng, chế độ làm thêm giờ, nghỉ thai sản... thực hiện đúng theo quy định, đảm bảo hài hòa giữa cán bộ, giáo viên, nhân viên.

Chủ động xây dựng quy chế phối hợp giữa Ban chấp hành Công đoàn với Hiệu trưởng; phối hợp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức hằng năm; hướng dẫn, chỉ đạo hoạt động của Ban Thanh tra Nhân dân.

Nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, tập hợp đề xuất với các cấp công đoàn, các cơ quan, phòng chuyên môn, đề xuất với chính quyền huyện tại các hội nghị đối thoại hằng năm của huyện.

Đại hội điểm trên “quê hương người gái đảm”
Tiết mục văn nghệ chào mừng Đại hội - Ảnh: TÁM YẾN

Vận động đoàn viên tích cực học tập, lao động sáng tạo, nâng cao trình độ nghiệp vụ và chuyên môn; chấp hành các chủ trương, chính sách, pháp luật của Đảng và Nhà nước, chấp hành các quy định, nội quy, các nguyên tắc trong nhà trường, các quy định trong ngành.

Tích cực phối hợp với Ban giám hiệu Nhà trường tổ chức thăm hỏi, động viên đoàn viên, giáo viên, nhân viên... nhân dịp lễ, Tết, ngày kỷ niệm của ngành; thăm, hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Đại hội điểm trên “quê hương người gái đảm”
Đồng chí Nguyễn Thị Thủy, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng phát biểu tại Đại hội - Ảnh: Ý YÊN

Các phong trào, hoạt động của công đoàn, của ngành triển khai, phát động được Công đoàn và đoàn viên của Nhà trường rất tích cực hưởng ứng tham gia như phong trào viết sáng kiến kinh nghiệm; phong trào thi đua “giỏi việc trường, đảm việc nhà”; phong trào “xây dựng nhà trường thân thiện, học sinh tích cực”, các hội thi, hội diễn, phong trào văn hóa, văn nghệ, thể thao...

5 năm qua, nhà trường liên tục đạt danh hiệu “Tập thể lao động tiên tiến, tập thể lao động xuất sắc”. Ngoài ra, được tặng Bằng khen của Bộ Giáo dục và Đào tạo, Cờ thi đua xuất sắc và Bằng khen của UBND TP Hà Nội...

Đại hội điểm trên “quê hương người gái đảm”
Bỏ phiếu bầu Chủ tịch Công đoàn Trường Mần non Đan Phượng khóa V, nhiệm kỳ 2023-2028 - Ảnh: Ý YÊN
Đại hội điểm trên “quê hương người gái đảm”
Phó chủ tịch LĐLĐ TP Hà Nội Lê Đình Hùng (thứ 6, từ trái sang) chụp ảnh kỷ niệm cùng các đại biểu và Ban chấp hành Công đoàn Trường Mầm non Đan Phượng, nhiệm kỳ 2023-2028 - Ảnh: Ý YÊN

Đồng chí Nguyễn Thị Thủy, Chủ tịch LĐLĐ huyện Đan Phượng đánh giá, những thành tích đạt được ấy có sự đóng góp rất lớn của Công đoàn Nhà trường, đã luôn đồng hành cùng Ban giám hiệu Nhà trường thực hiện mục tiêu, nhiệm vụ chuyên môn, đồng thời đã đóng góp vào thành tích chung của LĐLĐ huyện.

Đại hội sáng nay bầu 03 đồng chí Ủy viên Ban chấp hành Công đoàn khóa V, nhiệm kỳ 2023-2028. Đồng chí Nguyễn Thị Nga được bầu giữ chức danh Chủ tịch Công đoàn Trường Mầm non Đan Phượng khóa V với 100% phiếu tín nhiệm, đồng thời có tên trong danh sách dự Đại hội Công đoàn huyện Đan Phượng lần thứ XI (2023-2028).

Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Nguyễn Thị Nga hứa nêu cao ý thức trách nhiệm trong xây dựng tổ chức Công đoàn, thực hiện tốt công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao giác ngộ và bản lĩnh chính trị, trình độ học vấn và nghề nghiệp của đoàn viên; thường xuyên chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên...

“Giải thưởng Nguyễn Văn Linh là động lực để tôi cố gắng hơn “Giải thưởng Nguyễn Văn Linh là động lực để tôi cố gắng hơn"

Thời gian làm công tác công đoàn chưa lâu nhưng đồng chí Nguyễn Thị Thủy - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện Đan ...

Vụ nữ trưởng phòng bị “cấm cửa”: Công đoàn vào cuộc hỗ trợ người lao động Vụ nữ trưởng phòng bị “cấm cửa”: Công đoàn vào cuộc hỗ trợ người lao động

Sau khi nhận được đơn đề nghị giải quyết tranh chấp lao động của chị Ng.Th.Th.H. - từng là Trưởng phòng Hành chính nhân sự ...

Bài 1: Quan niệm thế nào về giai cấp công nhân trong cơ cấu xã hội - giai cấp hiện nay Bài 1: Quan niệm thế nào về giai cấp công nhân trong cơ cấu xã hội - giai cấp hiện nay

Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh đáp ứng yêu cầu thực hiện mục tiêu xây dựng đất nước đến ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm