Đánh giá cao cuộc thi tìm hiểu về công tác an toàn, vệ sinh lao động
Ban chỉ đạo Tháng hành động về ATVSLĐ Trung ương đánh giá cao cuộc thi trực tuyến “CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ” năm 2024 do Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức.
| Kết quả cuộc thi trực tuyến CNVCLĐ tìm hiểu về công tác an toàn, vệ sinh lao động |
Báo cáo kết quả tổ chức Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2024 của Ban Chỉ đạo Tháng hành động Trung ương gửi Thủ tướng Chính phủ, cho biết Lễ phát động Tháng hành động về ATVSLĐ đã tạo được hiệu ứng truyền thông, sức lan tỏa mạnh mẽ trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và người lao động từ Trung ương đến cơ sở.
Qua đó, phát huy sức mạnh tổng hợp tại các địa phương, ngành trong việc quan tâm chăm lo tạo môi trường làm việc an toàn cho người lao động, kịp thời động viên, hỗ trợ và tôn vinh người lao động vào dịp tháng 5 hằng năm.
 |
| Đồng chí Lê Văn Thanh - Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) phát biểu chỉ đạo tại hội nghị của Ban chỉ đạo Tháng hành động về ATVSLĐ Trung ương. Ảnh: Bộ LĐ-TB&XH |
Việc tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân và Tháng hành động ATVSLĐ đã góp phần tăng cường sự hợp tác giữa ngành LĐ-TB&XH và tổ chức Công đoàn, tạo hiệu ứng lan tỏa đến 100% địa phương, ngành.
Năm 2024, lần đầu tiên Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức cuộc thi trực tuyến “CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ” ở quy mô toàn quốc. Cuộc thi có sự tham gia của 836.177 người là cán bộ, công nhân viên thuộc 82 LĐLĐ tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương.
 |
| Ông Hà Tất Thắng - Cục trưởng Cục An toàn lao động, Bộ LĐ-TB&XH trao đổi tại hội nghị. Ảnh: Bộ LĐ-TB&XH |
Báo cáo Ban chỉ đạo về cuộc thi trực tuyến “CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ”, đồng chí Hồ Thị Kim Ngân - Phó trưởng Ban Quan hệ lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, cuộc thi nằm trong chuỗi hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ của Công đoàn Việt Nam.
Cuộc thi nhằm nâng cao kiến thức, kỹ năng tuân thủ các quy định, quy trình làm việc nhằm bảo đảm ATVSLĐ tại nơi làm việc, thực hiện các giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu các nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho đoàn viên, NLĐ. Đồng thời nâng cao ý thức trách nhiệm của doanh nghiệp trong tuân thủ các quy định của pháp luật về ATVSLĐ, phòng chống cháy nổ, bảo vệ môi trường. Qua đó phát hiện, biểu dương, tôn vinh, nhân rộng các mô hình mới, cách làm hay trong công tác ATVSLĐ.
 |
| Ban Tổ chức trao các giải thưởng cho cá nhân xuất sắc. Ảnh: Thu Chinh |
Kết thúc cuộc thi, Ban Tổ chức đã ghi nhận hơn 800 nghìn người thuộc 82 LĐLĐ tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn tham gia. Có hơn 30.000 người trả lời đúng 100% câu hỏi trắc nghiệm.
Các đơn vị có số người tham gia thi đông nhất là Công đoàn Giáo dục Việt Nam (96.184 người), LĐLĐ TP Hà Nội (45.271 người), LĐLĐ TP Hồ Chí Minh (44.173 người);, LĐLĐ tỉnh Nghệ An (36.152 người tham gia).
Các đơn vị có tỷ lệ đoàn viên tham gia dự thi cao nhất là Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Công đoàn Y tế Việt Nam, LĐLĐ tỉnh Hòa Bình, Công đoàn Điện lực Việt Nam, LĐLĐ tỉnh Lào Cai.
Cách kết cấu đề thi cũng đòi hỏi kiến thức toàn diện về ATVSLĐ, phòng, chống cháy nổ theo các quy định của Đảng, Chính phủ, hướng dẫn của Bộ LĐ-TB&XH và chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Ông Hà Tất Thắng - Cục trưởng Cục An toàn lao động, Bộ LĐ-TB&XH cho biết, cuộc thi trực tuyến "CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ" là một nét đổi mới, tạo dấu ấn và hiệu quả. Qua đó góp phần lan tỏa đến người lao động, người sử dụng lao động ở từng ngành, lĩnh vực, địa phương, cơ sở sản xuất kinh doanh. Cuộc thi đồng thời là một hình thức tăng cường tập huấn về ATVSLĐ và cần được tiếp tục phát huy cách làm sáng tạo trong thời gian tới.
Thứ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội Lê Văn Thanh cho biết, Ban Chỉ đạo ghi nhận những đóng góp của bộ, ban, ngành, để hoàn thiện báo cáo trình lên Thủ tướng Chính phủ. Thời gian diễn ra Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2025 sẽ được Tổng LĐLĐ Việt Nam lên kế hoạch thời gian, địa điểm phù hợp.
Video: chị Nguyễn Thị Thanh Hoàn - người đoạt giải Nhất cuộc thi trực tuyến "CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ"
| Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2025 sẽ do Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì tổ chức, với mục tiêu tạo cao điểm về các hoạt động truyền thông, đồng thời thúc đẩy các chương trình hành động cụ thể của các cấp, các ngành, các địa phương, doanh nghiệp và người lao động nhằm tạo sự chuyển biến rõ rệt về nhận thức, ý thức tuân thủ pháp luật ATVSLĐ; đẩy mạnh các hoạt động triển khai chủ đề của Tháng hành động ATVSLĐ và các hoạt động phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp trong năm 2025. |
 Phát động Cuộc thi “Chung tay vì an toàn giao thông” năm 2024 Cuộc thi “Chung tay vì an toàn giao thông” năm 2024 nhằm tăng cường công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, nâng ... |
 Cuộc thi trực tuyến về ATVSLĐ thiết thực với thực tiễn sản xuất ngành Than Công đoàn Công ty CP Than Núi Béo cho biết, cuộc thi trực tuyến “CNVCLĐ tìm hiểu về công tác ATVSLĐ” với các nội dung ... |
 Cảm ơn đội ngũ làm công tác an toàn vệ sinh lao động Anh Chu Thanh Bình - đoàn viên Công đoàn Ngân hàng thương mại cổ phần Sài Gòn Thương Tín (Sacombank) đã gửi đến Ban Tổ ... |
Đọc nhiều
Liên quan
![[Trực tiếp] Giao lưu công nhân Việt Nam tiêu biểu toàn quốc với sinh viên](https://cms.laodongdoanthe.vn/stores/news_dataimages/2026/102026/25/08/croped/1792891248106-5842658190121614797-5842658190121614797-708ca6220c7feca59041434f6d387d1320261025082128.jpg?261025082337)
Tin mới hơn
Phát động cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai”
Chiều 22.10, tại Hà Nội, Báo Giáo dục và Thời đại (Bộ GD&ĐT) tổ chức lễ phát động Cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai” năm 2026.
Người kỹ sư cùng đồng nghiệp tạo sáng kiến làm lợi hơn 9 triệu USD
Với sáng kiến đột phá làm lợi ước tính hơn 9,1 triệu đô la Mỹ (tương đương khoảng 239 tỷ đồng), cắt giảm hơn 334 ngày dừng tàu, anh Vương và đồng nghiệp không chỉ giải quyết một bài toán hóc búa về kỹ thuật mà còn thực hành tiết kiệm, thắp lên ngọn lửa đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm của người lao động hàng không.
Sáng tạo qua từng thao tác để làm chủ công nghệ trên dây chuyền May 10
Tại Xí nghiệp Veston Hà Nội, Tổng Công ty May 10 - CTCP, chị Trần Thị Vân - công nhân vận hành máy may công nghiệp bậc 4/6 đã biến những quan sát tỉ mỉ từ thực tiễn thành các giải pháp cải tiến hiệu quả, trở thành hạt nhân lan tỏa tinh thần thi đua sáng tạo trong đội ngũ công nhân dệt may.
Tin tức khác
Người công nhân cơ khí say mê sáng tạo từ thực tiễn sản xuất
Từ công nhân cơ khí được đào tạo ở bậc trung cấp, anh Nguyễn Thành Ngôn, Tổ trưởng Tổ Cơ khí, Công ty CP Nam Việt (tỉnh An Giang), từng bước trưởng thành bằng quá trình tự học, tích lũy kinh nghiệm và bền bỉ tìm tòi những giải pháp kỹ thuật. Hơn 24 năm gắn bó với doanh nghiệp, anh cùng đồng nghiệp nghiên cứu, chế tạo, cải tiến nhiều thiết bị phục vụ sản xuất, góp phần tiết kiệm chi phí, tận dụng nguồn nguyên liệu và giảm sức lao động cho công nhân.
Tận tụy với nghề, quên mình cứu dân trong lũ dữ
Giữa biển nước cuồn cuộn của trận lũ quét lịch sử, anh Nguyễn Văn Cung đã gác lại nỗi lo riêng khi gia đình đang bị cô lập cách đó vỏn vẹn 2 km, kiên cường chèo chiếc ghe ghép xuyên qua dòng nước dữ để cứu 40 người dân.
Khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026
Sáng 22.10, tại TP Đà Nẵng, Công ty Cổ phần Vận tải Đường sắt tổ chức khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026. Hội thi là hoạt động phối hợp giữa chuyên môn và Công đoàn nhằm nâng cao tay nghề, phát hiện nhân tố triển vọng, xây dựng đội ngũ công nhân vững chuyên môn, góp phần bảo đảm an toàn chạy tàu.
Người công nhân gom những điều tử tế
Hơn 15 năm gắn bó với Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam, anh Nguyễn Đức Hưng không chỉ tận tụy với công việc chuyên môn mà còn dành nhiều thời gian kết nối, sẻ chia với những công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Từ những mái nhà cần sửa chữa đến các trường hợp bệnh nặng cần hỗ trợ, từ những thông tin thiết thực về đời sống công nhân đến các hoạt động công đoàn, anh bền bỉ kết nối những tấm lòng, góp phần lan tỏa tinh thần tương thân tương ái trong cộng đồng người lao động.
Nghị lực của nữ công nhân giữa nghịch cảnh
Hơn 20 năm gắn bó với Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam, chị Huỳnh Thị Lý có 39 sáng kiến, cải tiến trong công việc, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất và chất lượng sản phẩm. Phía sau những đóng góp ấy là hành trình vượt qua nghịch cảnh của người phụ nữ mắc ung thư vú giai đoạn IV, có con gái mắc bệnh động kinh và khuyết tật mắt bẩm sinh. Bằng nghị lực của bản thân cùng sự đồng hành của tổ chức Công đoàn, chị vẫn bền bỉ lao động, sáng tạo và tìm thấy động lực để bước tiếp.
Chăm lo cho lao động nữ: Đối thoại bằng số liệu, hành động bằng cam kết
Không bó hẹp trong các hoạt động chăm lo, thăm hỏi mang tính sự vụ nhân dịp lễ, tết, cuộc đối thoại điểm "Đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ tại nơi làm việc" tại Công ty TNHH Thời trang Star vào ngày 20.10 đã mang đến một góc nhìn tiến bộ về quan hệ lao động hiện đại.