Dao’s Care tuyển dụng 20 kỹ thuật viên Spa
Thành lập năm 2016, Dao’s Care là một trong những Spa chăm sóc sức khỏe ở Hà Nội được khách hàng đánh giá tốt. Với mong muốn mở rộng và phát triển, Dao’s Care cần tuyển dụng 20 kỹ thuật viên Spa.
| Tập đoàn Xây dựng Minh Đức tuyển dụng hàng chục vị trí việc làm |
Mô tả công việc:
- Vị trí: nhân viên tay nghề Spa chăm sóc mặt và massage trị liệu.
- Thực hiện các công việc gồm: chuẩn bị dịch vụ, thực hiện các dịch vụ theo bàn giao của lễ tân, tư vấn bán thẻ, liệu trình spa, hỗ trợ các bộ phận khác để đảm bảo hiệu quả công việc, các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Điều kiện tuyển dụng:
- Nam/nữ trong độ tuổi từ 18 đến dưới 30.
- Chiều cao tối thiểu từ 1.55m trở lên.
- Mong muốn làm việc lâu dài.
- Ham học hỏi, biết lắng nghe.
- Ưu tiên các bạn có hoàn cảnh khó khăn, chưa có định hướng nghề nghiệp.
- Không yêu cầu kinh nghiệm.
 |
| Dao’s Care ưu tiên tuyển dụng các bạn có hoàn cảnh khó khăn, chưa có định hướng nghề nghiệp. Ảnh: ĐVCC. |
Quyền lợi được hưởng:
- Tổng thu nhập từ 8 đến 20 triệu/tháng.
- Có chỗ ăn ở tùy thuộc vào lịch làm việc.
- Đào tạo miễn phí cho các bạn chưa có kinh nghiệm.
- Có chính sách đãi ngộ tốt dành cho người đã có kinh nghiệm.
- Hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ tốt cho nhân viên (sinh nhật, lễ, tết…) khi làm từ đủ 6 tháng trở lên.
- Môi trường làm việc hòa đồng, chuyên nghiệp, đoàn kết và nâng đỡ nhau cùng phát triển.
- Học ngoại ngữ, các bộ môn thể dục nâng cao sức khỏe.
Chị Mai Anh - bộ phận tuyển dụng của Dao's Care cho biết, nhân viên của Công ty sẽ liên tục được hướng dẫn, đào tạo và bồi dưỡng tay nghề bởi các chuyên gia hàng đầu trong ngành.
Video: Chị Mai Anh - bộ phận tuyển dụng của Dao’s Care phỏng vấn tuyển dụng nhân sự.
Địa điểm làm việc:
- Cơ sở 1: 351 Hoàng Hoa Thám, Ba Đình, Hà Nội.
- Cơ sở 2: Số 8B, ngách 50/67 Đặng Thai Mai, Tây Hồ, Hà Nội.
Liên hệ:
- Gửi hồ sơ trực tiếp tại 351 Hoàng Hoa Thám, Ba Đình, Hà Nội hoặc email: hello@daocare.com.
- Số điện thoại cán bộ tuyển dụng của Công ty: 0383695831 (chị Mai Anh).
 Xu hướng tuyển dụng năm 2024: ưu tiên nhân sự có kỹ năng giải quyết vấn đề Trong bối cảnh thị trường lao động nhiều biến động như hiện tại, ứng viên có kinh nghiệm làm việc, đáp ứng khả năng thích ... |
 Hợp tác xã Tâm Ngọc tuyển dụng nhiều nhân viên là người khuyết tật Hợp tác xã (HTX) Tâm Ngọc thành lập năm 2019, có địa chỉ tại thôn Bến, xã Đông Xuân, huyện Sóc Sơn, Hà Nội. Khi ... |
 Ngành nghề nào có nhu cầu tuyển dụng cao cuối năm 2023? Chuyên gia dự báo, các ngành nghề bán buôn, bán lẻ, sửa chữa ô tô, xe máy, vận tải, kho bãi, công nghiệp chế biến, ... |
 |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Mừng lễ 2.9 cùng Kia: Tối ưu chi phí sở hữu xe với lãi suất trả góp 0%, nâng tầm trải nghiệm cá nhân hóa
Mừng Lễ Quốc khánh 2.9, Kia Việt Nam triển khai chương trình tri ân khách hàng với gói hỗ trợ lãi suất trả góp 0% hoặc ưu đãi giá, quà tặng bảo hiểm vật chất và rút thăm trúng thưởng chuyến du lịch Hàn Quốc, mang đến cơ hội sở hữu xe với mức chi phí dễ tiếp cận hơn cho khách hàng. Đây cũng là thời điểm lý tưởng để khách hàng lần đầu mua xe lựa chọn mẫu xe phù hợp, cân bằng giữa giá trị đầu tư, khả năng vận hành tiết kiệm, tiện nghi hiện đại và sự an tâm trong suốt quá trình sử dụng.
Vingroup tuyển 5.680 lao động tại Hà Tĩnh, ưu tiên người địa phương
Nhằm tạo thêm cơ hội việc làm cho người dân địa phương, đồng thời đáp ứng nhu cầu nhân lực phục vụ các dự án trọng điểm tại Khu kinh tế Vũng Áng, Công ty Cổ phần Đầu tư Khu công nghiệp Vinhomes Hà Tĩnh vừa thông báo kế hoạch tuyển dụng quy mô lớn của các doanh nghiệp thuộc hệ sinh thái Vingroup và các nhà thầu đang thi công trên địa bàn tỉnh.
10 giá trị khác biệt tạo nên sức hút của New Sportage Hybrid
Tại thị trường quốc tế, New Sportage Hybrid là mẫu xe có doanh số kỷ lục tại Mỹ trong 6 tháng đầu năm 2026, khẳng định sức hút của dòng SUV Kia thế hệ mới trên toàn cầu. Đây cũng là mẫu SUV Hybrid hiệu năng cao duy nhất trong tầm giá 900 triệu đến 1 tỷ đồng tại Việt Nam. New Sportage Hybrid mang đến sự cân bằng giữa thiết kế hiện đại, công nghệ cao cấp, tiết kiệm nhiên liệu, vận hành êm ái và không phụ thuộc trạm sạc. Dưới đây là 10 giá trị khác biệt giúp New Sportage Hybrid trở thành lựa chọn hàng đầu trong phân khúc C-SUV.
Tin tức khác
Sở hữu SUV Kia, khám phá Hàn Quốc: Nhận voucher du lịch tổng trị giá lên đến 800 triệu đồng
Nhằm mang đến nhiều giá trị trải nghiệm dành cho khách hàng, từ ngày 15.7.2026, Kia Việt Nam triển khai chương trình “Khám phá sắc màu Hàn Quốc cùng Kia” trên phạm vi toàn quốc. Bên cạnh các ưu đãi hiện hữu, khách hàng sở hữu các mẫu xe SUV thế hệ mới của Kia sẽ nhận thêm voucher tham gia chương trình rút thăm may mắn với phần quà là 10 chuyến du lịch Hàn Quốc với tổng giá trị giải thưởng lên đến 800 triệu đồng.
Tuyển thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản: Người lao động được hỗ trợ tới 76 triệu đồng
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo kế hoạch tuyển chọn ứng viên tham gia Chương trình thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản We Are Asian năm 2026 với nhu cầu tuyển dụng 20 lao động nam và nữ.
Muốn hút lao động giỏi, doanh nghiệp phải cạnh tranh bằng thu nhập
Theo lãnh đạo Sở Nội vụ TP. Đà Nẵng, trong bối cảnh người lao động ngày càng dễ tiếp cận và so sánh thông tin tuyển dụng, khả năng thu hút nhân lực của doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào tiền lương, chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc. Đây cũng là áp lực lớn đối với nhiều doanh nghiệp tại Đà Nẵng khi nhu cầu lao động chất lượng cao tăng.
Tuyển 20 lao động đi làm việc tại Đài Loan
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo tuyển chọn 20 lao động nam đi làm việc tại Đài Loan theo hợp đồng thời hạn 3 năm tại Công ty HHCP cơ khí Lục Hòa.
Doanh nghiệp khát nhân lực, người lao động vẫn khó tìm việc
Trong những tháng đầu năm, không khó để bắt gặp hình ảnh các doanh nghiệp tại thành phố Huế treo băng rôn tuyển dụng với số lượng hàng trăm lao động, mức thu nhập được công bố khá hấp dẫn. Thế nhưng, phía sau bức tranh tưởng chừng sôi động ấy, nhiều người lao động vẫn miệt mài tìm kiếm một công việc phù hợp mà chưa có lời giải.
Mở rộng cơ hội việc làm cho người lao động từ những kết nối đầu xuân
Trong những ngày đầu năm 2026, không khí tìm kiếm việc làm tại thành phố Huế trở nên sôi động hơn khi chương trình “Mùa Xuân kết nối việc làm” được tổ chức vào giữa tháng 3. Không chỉ là một phiên giao dịch việc làm thông thường, chương trình đã trở thành điểm hẹn giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần mở ra hàng nghìn cơ hội việc làm và thúc đẩy kết nối cung - cầu lao động một cách hiệu quả.