Dấu ấn 75 năm Công đoàn Thông tin và Truyền thông
Công đoàn

Dấu ấn 75 năm Công đoàn Thông tin và Truyền thông

NGỌC TÚ
Tác giả: NGỌC TÚ
Trong suốt 75 năm thành lập (30/8/1947 – 30/8/2022), Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam (TTTTVN) đã xác định rõ vị trí, vai trò, trách nhiệm của mình đối với giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam; hoàn thành tốt sứ mệnh thông tin, liên lạc phục vụ cho từng giai đoạn lịch sử của đất nước.
Dấu ấn 75 năm Công đoàn Thông tin và Truyền thông
Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam trao bằng khen các đơn vị có thành tích trong Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (Chương trình "01 triệu sáng kiến") do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động - Ảnh: NGỌC TÚ

Hoàn thành sứ mệnh thông tin, liên lạc phục vụ kháng chiến, kiến quốc

Đồng chí Chu Văn Bình, Chủ tịch Công đoàn TTTTVN cho biết, Công đoàn TTTTVN khởi nguồn là Công đoàn Bưu điện Việt Nam - một trong hai công đoàn ngành dọc đầu tiên của Tổng LĐLĐ Việt Nam, được thành lập từ ngày 30/8/1947, tại huyện Lập Thạch, tỉnh Vĩnh Phúc.

Kể từ khi thành lập, Công đoàn Bưu điện Việt Nam đã xác định rõ vị trí, vai trò, trách nhiệm của mình không chỉ tham gia vào phong trào chung của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam mà còn chia sẻ, đồng hành với Ngành hoàn thành tốt sứ mệnh thông tin, liên lạc phục vụ kháng chiến và kiến quốc.

Trong hoàn cảnh khó khăn, thiếu thốn về mọi mặt, Công đoàn Bưu điện Việt Nam đã được các cấp ủy Đảng, chính quyền và Nhân dân địa phương chỉ đạo, hỗ trợ, kết hợp với vận động thi đua, động viên khích lệ lòng yêu nước, căm thù giặc, tạo nên khí thế lao động của người chiến sĩ trên mặt trận thông tin liên lạc, phục vụ kịp thời cho sự nghiệp cách mạng giải phóng dân tộc.

Ý chí và sự bền bỉ của cán bộ, công nhân viên Bưu điện thể hiện qua các khẩu hiệu như: “Thà chết không để mất liên lạc, mất công văn tài liệu”, “Tất cả cho tiền tuyến, tất cả để chiến thắng”,… Có những phong trào, cuộc vận động với các khẩu hiệu hành động thôi thúc lòng người như: “Đứt dây như đứt ruột, gẫy cột như gãy xương”, “Xe thư là vũ khí, đường thư là trận địa”, “Quyết tâm bám máy, bám đài, bảo đảm thông tin liên lạc đánh thắng giặc Mỹ xâm lược”…

Suốt 30 năm cùng đất nước đi qua 02 cuộc chiến tranh ác liệt do thực dân Pháp và đế quốc Mỹ gây ra, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) Bưu điện đã dũng cảm, kiên cường, mưu trí, khắc phục mọi khó khăn gian khổ, hiểm nguy sẵn sàng hy sinh để giữ vững cơ sở, đảm bảo thông tin, liên lạc, đưa đón cán bộ, bộ đội trong mọi tình huống, gay go, ác liệt. Trong sự nghiệp vĩ đại đó, gần một vạn cán bộ, công nhân viên ngành Bưu điện đã anh dũng hy sinh.

Kháng chiến kết thúc thắng lợi, đất nước thống nhất, non sông thu về một mối, cả nước đi lên chủ nghĩa xã hội với hai nhiệm vụ chiến lược là xây dựng và bảo vệ Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa. Trong 10 năm khôi phục kinh tế, cùng với Nhân dân cả nước, toàn Ngành đã khẩn trương tiến hành thống nhất tổ chức ngành Bưu điện, đẩy mạnh khôi phục, củng cố, cải tạo, xây dựng và phát triển Ngành.

Do hậu quả chiến tranh rất nặng nề, đất nước bị bao vây cấm vận, cơ chế tập trung, bao cấp đã làm cho đất nước ta rơi vào tình trạng khủng hoảng kinh tế gay gắt, ảnh hưởng nghiêm trọng đến việc khôi phục và phát triển Ngành sau chiến tranh. Thực trạng ngành Bưu điện trong giai đoạn này là công nghệ lạc hậu, vốn đầu tư thiếu nghiêm trọng, mạng lưới kém vững chắc, độ tin cậy thấp, dịch vụ còn nghèo nàn, lưu lượng và chất lượng thấp, công nghiệp nhỏ bé, lạc hậu, sản phẩm không đáng kể, năng lực cán bộ còn nhiều bất cập, đời sống cán bộ công nhân viên chức hết sức khó khăn.

Cùng với toàn Ngành, các cấp công đoàn đã tập hợp, phát huy sức mạnh của đội ngũ cán bộ, công nhân, viên chức bằng các phong trào thi đua, các cuộc vận động để cùng với chuyên môn hoàn thành tốt nhiệm vụ, nâng cấp cơ sở vật chất và nâng cao chất lượng phục vụ. Công đoàn đã tham gia tích cực trong bước đầu đổi mới cơ chế, cải tiến và nâng cao hiệu quả quản lý, phát huy tinh thần dân chủ và quyền làm chủ của cán bộ, công nhân, viên chức.

Bước vào thời kỳ thực hiện công cuộc đổi mới đất nước, công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế, Công đoàn Bưu điện Việt Nam đã có nhiều dấu ấn nổi bật trong công tác xây dựng và phát triển của tổ chức Công đoàn, đặc biệt là trong việc thực hiện chiến lược của Ngành là đẩy mạnh tăng tốc độ phát triển, hiện đại hoá cơ sở hạ tầng bưu chính - viễn thông, đi thẳng vào công nghệ hiện đại theo hướng số hóa, tự động hóa, phát triển đa dịch vụ để đáp ứng nhu cầu đa dạng của xã hội.

Công đoàn các cấp đã có các hoạt động phù hợp với tình hình nhiệm vụ mới, yêu cầu phát triển Ngành và chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn như: Công đoàn với công tác quản lý, sản xuất kinh doanh và phục vụ; công đoàn thực hiện chức năng chăm lo đời sống và thực hiện chính sách xã hội đối với công nhân, viên chức; công đoàn với công tác chăm lo xây dựng đội ngũ hiện tại và chuẩn bị tốt cho đội ngũ tương lai; công đoàn chăm lo công tác tổ chức và cán bộ công đoàn, tham gia xây dựng Đảng, chính quyền trong sạch, vững mạnh.

Trong chặng đường lịch sử 75 năm qua, Công đoàn TTTTVN được Đảng, Nhà nước ghi nhận, tặng nhiều phần thưởng xứng đáng: Huân chương Hồ Chí Minh, Huân chương Độc lập hạng Nhất, Huân chương Độc lập hạng Ba, Huân chương Lao động hạng Nhất; Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng bức trướng 10 chữ Vàng “Trung thành - Dũng cảm - Tận tụy - Sáng tạo - Nghĩa tình”. Đó là niềm tự hào và cũng là nguồn động viên lớn lao đối với cán bộ, công nhân, viên chức toàn ngành TTTTVN.

Dấu ấn 75 năm Công đoàn Thông tin và Truyền thông
Văn nghệ chào mừng Kỷ niệm 75 năm ngày thành lập Công đoàn TTTTVN (30/8/1947 – 30/8/2022) - Ảnh: NGỌC TÚ

Nỗ lực cùng cả nước thực hiện chuyển đổi số quốc gia thành công

Trong giai đoạn hiện nay, tiếp nối truyền thống của các thế hệ đi trước, tập thể Ban Chấp hành Công đoàn TTTTVN, các cấp công đoàn đã đoàn kết, đổi mới, dân chủ, sáng tạo trong triển khai các Nghị quyết của Công đoàn Việt Nam, định hướng phát triển ngành của Bộ TTTT, nhiều chỉ tiêu quan trọng đã đạt và vượt so với yêu cầu đề ra.

Các công đoàn đã làm tốt công tác tuyên truyền, vận động; chủ động phối hợp với lãnh đạo chuyên môn thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở thông qua việc tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), hội nghị người lao động; ký thoả ước lao động tập thể, xây dựng các quy chế nội bộ, kịp thời giải quyết những vướng mắc, kiến nghị của đoàn viên và người lao động, nhất là trong quá trình tái cơ cấu của các đơn vị.

Phối hợp với chuyên môn thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định của Nhà nước, không ngừng nâng cao đời sống, đảm bảo việc làm cho người lao động, giúp cho CNVCLĐ yên tâm công tác, tạo động lực và niềm tin gắn bó với đơn vị và doanh nghiệp. Hoạt động của các cấp công đoàn đã được đổi mới về nội dung và hình thức, đó là hướng về cơ sở, gắn bó với cơ sở, quan tâm chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Tích cực tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao góp phần cải thiện đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động. Đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, đặc biệt là cán bộ công đoàn chuyên trách đã phát huy được tinh thần nhiệt tình, trách nhiệm, chủ động, sáng tạo trong việc tham mưu, chỉ đạo, triển khai các hoạt động có hiệu quả, sát với tình hình thực tế, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của các đơn vị và của Ngành. Đã triển khai thực hiện tốt hoạt động an sinh xã hội, các hoạt động đền ơn, đáp nghĩa theo chủ trương của Đảng, Nhà nước, phát huy tốt truyền thống nghĩa tình đối với cán bộ CNVCLĐ, góp phần củng cố niềm tin, đồng lòng xây dựng ngành TTTT ngày càng phát triển.

“Những thành tựu và sức mạnh tinh thần, sự nỗ lực của 75 năm xây dựng và phát triển của Công đoàn TTTTVN cùng với quyết tâm nêu cao truyền thống “Trung thành - Dũng cảm - Tận Tụy - Sáng tạo - Nghĩa tình” sẽ là động lực để chúng ta phấn đấu đưa ngành Thông tin và Truyền thông phát triển bền vững, cùng cả nước thực hiện chuyển đổi số quốc gia, phát triển kinh tế số, xã hội số thành công”, Chủ tịch Công đoàn TTTTVN Chu Văn Bình nhấn mạnh.

Nhân dịp này, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Trần Văn Thuật trao Bằng khen của Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam cho Công đoàn TTTTVN vì thành tích xuất sắc trong triển khai Chương trình “01 triệu sáng kiến” giai đoạn 1.

Công đoàn TTTTVN cũng trao bằng khen cho 29 đơn vị có thành tích trong Chương trình "01 triệu sáng kiến" do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động.

Bài ca viết bằng ánh sáng Bài ca viết bằng ánh sáng

Với những bức ảnh bình dị có ngôn từ rất riêng trong việc đối thoại với người xem, không ít kỷ niệm của ngành Bưu ...

Cúi chào khách hàng – nét văn hóa mới trong phong cách giao tiếp của người VNPT Cúi chào khách hàng – nét văn hóa mới trong phong cách giao tiếp của người VNPT

Cúi chào được xem là một nét văn hóa thể hiện sự văn minh, lịch thiệp và tôn trọng người đối diện đã được nhiều ...

Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam tôn vinh người lao động Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam tôn vinh người lao động

Hưởng ứng Tháng Công nhân 2022 và Tháng hành động về ATVSLĐ, chào mừng ngày sinh nhật Bác 19/5, ngày 26/5, Công đoàn Thông tin ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm