Đầu năm 2023 sẽ triển khai thiết chế Công đoàn tại TP Cần Thơ
Hoạt động Công đoàn

Đầu năm 2023 sẽ triển khai thiết chế Công đoàn tại TP Cần Thơ

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Theo thông tin tại buổi làm việc giữa Ban Quản lý Dự án thiết chế Công đoàn (Tổng LĐLĐ Việt Nam) và UBND TP Cần Thơ chiều ngày 7/12, hai bên sẽ phối hợp để nỗ lực triển khai Dự án thiết chế Công đoàn tại TP Cần Thơ vào đầu năm 2023, lập thành tích chào mừng đại hội công đoàn các cấp.
Bóng đá, hot girl và định kiến

Tham gia buổi làm việc giữa Ban Quản lý Dự án thiết chế Công đoàn và UBND TP Cần Thơ có Phó Chủ tịch UBND TP Cần Thơ Nguyễn Thực Hiện, đồng chí Lê Văn Nghĩa – Trưởng Ban Quản lý Dự án thiết chế Công đoàn và đồng chí Lê Thị Sương Mai - Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ và các cơ quan chuyên môn của thành phố.

Đầu năm 2023 sẽ triển khai thiết chế Công đoàn tại TP Cần Thơ
Toàn cảnh buổi làm việc. Ảnh: PHONG LINH

Đồng chí Lê Văn Nghĩa - Trưởng Ban Quản lý Dự án thiết chế Công đoàn cho biết, Ban Quản lý Dự án thiết chế Công đoàn được Tổng LĐLĐ Việt Nam giao lập hồ sơ quy hoạch tổng mặt bằng tỉ lệ 1/500 Khu quy hoạch xây dựng tại Khu công nghiệp Trà Nóc II, phường Phước Thới, quận Ô Môn, TP Cần Thơ. Quy mô diện tích khu đất lập quy hoạch khoảng 3ha. Đây sẽ là khu vực được đầu tư xây dựng đầy đủ về hạ tầng kỹ thuật, hạ tầng xã hội với quy mô dân số trên 1.100 người… gồm các khối nhà liền kề, nhà đa năng (Trung tâm Hoạt động Công đoàn) và quảng trường trung tâm cùng hệ thống tiện ích như: Siêu thị, nhà thuốc, trường mầm non cùng nhiều hệ thống dịch vụ và hạ tầng khác phục vụ công nhân lao động.

Ngay sau khi có Quyết định số 6753/QĐ-UBND ngày 30/11/2022 của UBND quận Ô Môn về việc phê duyệt Đồ án quy hoạch chi tiết xây dựng tỉ lệ 1/500 Khu quy hoạch xây dựng thiết chế Công đoàn tại Cần Thơ, Ban Quản lý Dự án thiết chế Công đoàn đã trình Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho phép thực hiện báo cáo đề xuất chủ trương đầu tư dự án Nhà văn hóa, thể thao thuộc quy hoạch khu thiết chế Công đoàn. Dự kiến đến quý II/2023 sẽ tổ chức lựa chọn nhà thầu thi công, khởi công.

Đầu năm 2023 sẽ triển khai thiết chế Công đoàn tại TP Cần Thơ

Phối cảnh Dự án thiết chế Công đoàn tại TP Cần Thơ. Ảnh: BQL

Đồng chí Lê Thị Sương Mai - Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ cho biết, vấn đề quan trọng trong dự án là nhà ở cho công nhân vì rất nhiều công nhân mong mỏi, nếu không tham mưu triển khai sớm sẽ là thiệt thòi cho công nhân về nhu cầu nhà ở.

Sau buổi làm việc, các đơn vị sẽ thực hiện kêu gọi đầu tư. Nếu chọn được nhà đầu tư thì khẩn trương tiến hành khởi công. Các đơn vị liên quan cũng cần nghiên cứu kỹ hồ sơ, cũng như rà soát những thủ tục quy định có liên quan, nỗ lực kịp triển khai vào đầu năm 2023 để lập thành tích chào mừng đại hội công đoàn các cấp.

Trước đó, ngày 2/12/2021, Đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam do đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam dẫn đầu đã có buổi làm việc với Thường trực Thành ủy, UBND TP Cần Thơ về tình hình triển khai Dự án thiết chế Công đoàn tại Cần Thơ và quy chế phối hợp giữa Tổng LĐLĐ Việt Nam với UBND TP Cần Thơ.

Thành phố Cần Thơ cũng đảm bảo giao 100% mặt bằng sạch như cam kết, đồng thời phân công một Phó Chủ tịch trực tiếp chỉ đạo các sở, ban, ngành liên quan phối hợp với Tổng LĐLĐ Việt Nam để triển khai Dự án.

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 2: Xây nhà ở cao tầng trong nhà máy

Hàng chục năm nay, khu tập thể 319 Vĩnh Hưng hình thành ngay trong khu đất thuộc Công ty CP Cơ khí xây dựng giao ...

Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi Bất ổn di dời khu tập thể 319 Vĩnh Hưng - Kỳ 3: Người dân sống trong sợ hãi

Trong khu đất hoang tàn, ngổn ngang những đống gạch vỡ khổng lồ, các cư dân còn lại của khu tập thể 319 Vĩnh Hưng ...

Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống Công ty vi phạm quyền lợi, nữ công nhân u màng não chật vật với cuộc sống

Dù chị Vũ Thị Thanh Hải bị Công ty Cổ phần Cơ khí xây dựng giao thông Thăng Long đơn phương chấm dứt hợp đồng ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm