Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Công đoàn
Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam:

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, chăm lo cho đoàn viên, người lao động

NGUYỄN NGA
Tác giả: NGUYỄN NGA
Trong hai năm liên tiếp, dịch bệnh diễn biến phức tạp, ảnh hưởng không nhỏ đến đời sống người lao động. Ngoài việc tập trung tích cực tuyên truyền về tình hình chính trị, xã hội, phòng, chống dịch bệnh Covid-19, Công đoàn Thông tin và Truyền thông Việt Nam (Công đoàn TT&TTVN) đặc biệt quan tâm đến đời sống đoàn viên, người lao động.
Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Công đoànTT&TTVN trao kinh phí hỗ trợ hoạt động cho các Công đoàn trực thuộc trong công tác phòng, chống dịch bệnh Covid-19.

Nhiều cách làm sáng tạo, phù hợp với công tác phòng, chống dịch

Cụ thể, Công đoàn TT&TTVN cũng đã tích cực tuyên truyền nhiều thông tin, nội dung quan trọng về tình hình chính trị, xã hội, dịch bệnh Covid-19 liên quan đến tổ chức Công đoàn.

Trong bối cảnh diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19, các công đoàn cơ sở đã linh hoạt tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền, vận động với những cách làm sáng tạo, phù hợp với công tác phòng, chống dịch. Điều này góp phần nâng cao nhận thức về quyền, nghĩa vụ công dân và ý thức trách nhiệm của đoàn viên công đoàn, người lao động trong việc tuân thủ luật pháp và phòng dịch tốt.

Điển hình là việc ra mắt ứng dụng Công đoàn VNPT (app Công đoàn VNPT của Công đoàn VNPT, thuộc Công đoàn TT&TTVN). Đây là ứng dụng đầu tiên trong hệ thống Công đoàn Việt Nam với mục tiêu thống nhất một hệ quản trị cơ sở dữ liệu dùng chung trên toàn hệ thống cho hơn 4,5 vạn đoàn viên công đoàn.

Các quy trình quản lý, điều hành, tác động lên môi trường số nhằm minh bạch hóa công tác quản trị, tối ưu hiệu quả hoạt động phương tiện kết nối đoàn viên công đoàn. Đồng thời thực hiện chức năng là kênh cung cấp thông tin chính thống, nhanh chóng cùng nhiều tiện ích phục vụ cuộc sống, công việc của mỗi đoàn viên.

Công đoàn MobiFone (Công đoàn TT&TTVN) đẩy mạnh ứng dụng trí tuệ nhân tạo AI trong xây dựng clip "Bản tin Công đoàn", nơi điểm lại các hoạt động nổi bật trong tháng...

Trong lúc dịch bệnh căng thẳng, Công đoàn TT&TTVN đã cung cấp file sách điện tử “Cẩm nang phòng, chống dịch bệnh Covid-19 trong đảm bảo ATVSLĐ”; 315 cuốn "Cẩm nang ATVSLĐ và một số tình huống thường gặp trong cơ quan, doanh nghiệp"; 315 cuốn "Luật ATVSLĐ và các văn bản hướng dẫn thi hành"; 650 cuốn "Cẩm nang phòng cháy, chữa cháy và thoát hiểm an toàn (công sở; nhà xưởng; khu dân cư và nhà cao tầng)". Công đoàn còn phát hành thêm 650 cuốn "Cẩm nang phòng, chống Covid-19 trong đảm bảo ATVSLĐ"; 700 cuốn "Cẩm nang thương lượng tập thể, ký kết và thực hiện TƯLĐTT dành cho cán bộ công đoàn cơ sở".

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, chăm lo cho đoàn viên, người lao động
Công đoàn VNPT tặng sổ tiết kiệm cho người lao động tại Nghệ An

Nhiều hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Các công đoàn trực thuộc Công đoàn TT&TTVN đã có các hoạt động thiết thực chăm lo cho đoàn viên, người lao động như: Thăm, tặng quà các trường hợp CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tháng Công nhân, Tháng Hành động về ATVSLĐ. Tặng quà CNVCLĐ có con bị bệnh nặng, dị tật bẩm sinh, gia đình có hoàn cảnh khó khăn nhân Tháng Hành động Vì trẻ em và Ngày Gia đình Việt Nam. Trợ cấp khó khăn đột xuất cho các trường hợp CNVCLĐ bị ốm đau, bệnh tật, tai nạn lao động, mất do Covid-19...

Triển khai, hưởng ứng Chương trình “Vắc xin cho công nhân” và kêu gọi vận động doanh nghiệp, cơ quan, đơn vị, tổ chức, cá nhân tích cực tham gia ủng hộ công tác phòng, chống dịch Covid-19. Qua đó, các doanh nghiệp chủ động nguồn kinh phí để mua vắc xin phòng Covid-19 cho công nhân lao động đang làm việc tại doanh nghiệp khi được Nhà nước cho phép. Chủ động tiếp cận với các nguồn vắc xin hợp pháp,...

Hưởng ứng Lễ phát động nhắn tin “Toàn dân ủng hộ phòng, chống dịch bệnh Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, Bộ Thông tin và Truyền thông tổ chức, Công đoàn TT&TTVN đã trực tiếp ủng hộ số tiền 5,5 tỷ đồng. Ngoài ra, còn có nhiều hoạt động để hỗ trợ cho các công đoàn cơ sở trực thuộc tại các tỉnh, thành phố.

Tại một số công đoàn cơ sở trực thuộc đã phối hợp, vận động CNVCLĐ, đoàn viên ủng hộ Quỹ vắc xin; đóng góp vào Chương trình “Tấm lòng mùa dịch, san sẻ yêu thương”. Công đoàn đã hỗ trợ trên 50 nghìn máy tính bảng cho Chương trình “Sóng và máy tính cho em”; ủng hộ Chương trình “Triệu túi an sinh”’ ủng hộ quỹ phòng, chống dịch của các địa phương.

Theo chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Công đoàn TT&TTVN đã chi hỗ trợ khẩn cấp cho 4.228 đoàn viên, người lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid-19 trong đợt bùng phát dịch lần thứ 4 với tổng số tiền hơn 6 tỷ đồng.

Ngoài ra, các công đoàn trực thuộc đã chủ động, sáng tạo, phối hợp với chuyên môn có nhiều đóng góp trong công tác phòng, chống dịch bệnh và hỗ trợ, chăm lo cho người lao động.

Mục tiêu phát triển trong năm 2022

Trong bối cảnh dịch bệnh còn diễn biến phức tạp, đoàn viên, người lao động gặp nhiều khó khăn, Công đoàn TT&TTVN đã đưa ra nhiều định hướng phát triển và chăm lo trong năm 2022, điển hình như: Tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền phòng, chống Covid-19 trong CNVCLĐ toàn ngành; Quán triệt đoàn viên, người lao động thực hiện nghiêm các quy định, Nghị quyết của Đảng, Chính phủ, hướng dẫn của ngành Y tế về công tác phòng, chống Covid-19,...

Vận động đoàn viên, người lao động hưởng ứng, tham gia các hoạt động quyên góp, ủng hộ Quỹ Vắc xin phòng Covid-19 và các hoạt động hỗ trợ người lao động trong và ngoài ngành, người dân các địa phương bị ảnh hưởng nặng bởi dịch Covid-19.

Tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bệnh hiểm nghèo, bệnh nghề nghiệp và tổ chức Chương trình "Tết sum vầy" cho NLĐ tại các doanh nghiệp nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022... Thực hiện tốt công tác kiểm tra, giám sát của công đoàn về chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Tăng cường các cuộc kiểm tra, giám sát tại các cấp Công đoàn, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo theo quy định...

Long An: Người lao động được doanh nghiệp, Công đoàn hỗ trợ, chăm lo Long An: Người lao động được doanh nghiệp, Công đoàn hỗ trợ, chăm lo

Sự chăm lo của Công đoàn, doanh nghiệp đã động viên người lao động an tâm, gắn bó và sẵn sàng trở lại làm việc ...

LĐLĐ Quảng Trị: Hơn 5,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động LĐLĐ Quảng Trị: Hơn 5,3 tỷ đồng chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động

Trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị cùng với các cấp Công đoàn đã trích kinh ...

Chăm lo gia đình đoàn viên, NLĐ đặc biệt khó khăn đón Tết Chăm lo gia đình đoàn viên, NLĐ đặc biệt khó khăn đón Tết

LĐLĐ tỉnh Bình Phước luôn quan tâm, chăm lo để đảm bảo đoàn viên, người lao động ai cũng có một cái Tết ấm áp, ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm