Đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động
Hoạt động Công đoàn
Talk Công đoàn:

Đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động

YẾN NHI
Tác giả: YẾN NHI
Đồng chí Nguyễn Anh Thơ trăn trở làm sao phải đẩy mạnh nghiên cứu ứng dụng khoa học công nghệ để người lao động được làm việc trong môi trường an toàn.

Đẩy mạnh nghiên cứu các đề tài có tính ứng dụng cao

Đồng chí Nguyễn Anh Thơ - Viện trưởng Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động (ATVSLĐ) cho rằng, quá trình công nghiệp hóa, hiện đại hóa cũng đặt ra những thách thức mới về ATVSLĐ; nhiều nguy cơ, rủi ro mới về ATVSLĐ cùng với tình hình tai nạn lao động (NLĐ), bệnh nghề nghiệp vẫn có diễn biến phức tạp gây thiệt hại lớn về người và tài sản, để lại hậu quả nặng nề cho xã hội.

Trong thời gian qua, Viện Khoa học ATVSLĐ đã đẩy mạnh những nghiên cứu có tính ứng dụng cao và thiết thực với đoàn viên, NLĐ cũng như tổ chức Công đoàn.

Giai đoạn 2013 - 2023, Viện đã và đang triển khai thực hiện 167 đề tài nghiên cứu khoa học và công nghệ các cấp, các nghiên cứu tập trung vào điều kiện làm việc, các nguy cơ rủi ro ở các ngành nghề, lĩnh vực có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; phát hiện bệnh nghề nghiệp, đánh giá, dự báo tác hại nghề nghiệp đến sức khỏe người lao động; các giải pháp phòng ngừa, chăm sóc sức khỏe người lao động; các giải pháp bảo đảm ATVSLĐ và bảo vệ môi trường. Hầu hết các đề tài nghiên cứu đều cho kết quả có tính ứng dụng, có giá trị thực tiễn, được các cơ sở áp dụng.

Đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

Đồng chí Nguyễn Anh Thơ - Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trăn trở rất nhiều về việc đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ trong công tác ATVSLĐ. Ảnh: Văn Quân

Từ năm 2018 đến năm 2022, Viện đã thực hiện 42 đề tài khoa học cấp Tổng Liên đoàn, trong đó trọng tâm nghiên cứu hệ thống quản lý an toàn phù hợp với các ngành: dệt may, thủy sản, cơ khí, chế biến… Đã có một số nghiên cứu đang được đề xuất áp dụng mô hình tại các doanh nghiệp.

Đồng chí Nguyễn Anh Thơ cho biết, Viện đã có một nghiên cứu về bữa ăn giữa ca đảm bảo dinh dưỡng phù hợp đối với công nhân ngành Dệt may. Nghiên cứu này cũng đã được phổ biến để công đoàn các cấp thương lượng với doanh nghiệp thay đổi cơ cấu bữa ăn ca, nâng cao sức khỏe cho đoàn viên và NLĐ.

“Hiện nay chúng tôi đang phối hợp với Nhà xuất bản Lao động để đưa “menu” về những bữa ăn đó; trong đó hướng dẫn cụ thể về dinh dưỡng để NLĐ nắm được bữa ăn của họ gồm những thành phần như thế nào, giá trị dinh dưỡng ra sao? Từ đó, họ được lựa chọn thức ăn phù hợp với thể trạng của từng người”, Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ chia sẻ.

Đẩy mạnh ứng dụng khoa học và công nghệ, đảm bảo ATVSLĐ

Chia sẻ với Talk Công đoàn, đồng chí Nguyễn Anh Thơ cũng cho rằng việc phát triển mạnh mẽ của khoa học và công nghệ, sự cạnh tranh gay gắt về kinh tế trong quá trình toàn cầu hóa sẽ làm xuất hiện những thay đổi nhanh chóng về quy trình và tổ chức lao động, điều kiện làm việc.

Chính vì vậy, trong thời gian tới, công tác ATVSLĐ cũng có những xu hướng phát triển mới nhằm đáp ứng yêu cầu của thực tế, của hoạt động sản xuất.

Đồng chí cho rằng, việc sử dụng trí tuệ nhân tạo được dự đoán sẽ ảnh hưởng và biến đổi các cấu trúc kinh tế - xã hội toàn cầu. Các hình thức việc làm truyền thống đang được thay thế bằng các hình thức mới và những nguy cơ rủi ro mới đối với tính mạng, sức khỏe của người lao động trước đây sẽ dần thay thế cho những nguy cơ rủi ro đã được nhận biết.

Bên cạnh đó, công tác đảm bảo an toàn, sức khỏe cho người lao động không chỉ còn là phòng ngừa những nguy cơ rủi ro do sản xuất bên trong đem lại, mà còn phải kết hợp với những nguy cơ dịch bệnh bên ngoài.

Đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ đảm bảo an toàn vệ sinh lao động

Đồng chí Nguyễn Anh Thơ tham gia chương trình Talk Công đoàn. Ảnh: Văn Quân

“Với chức năng của một Viện nghiên cứu đầu ngành về ATVSLĐ, thực hiện chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn, Viện Khoa học ATVSLĐ trong thời gian tới sẽ nỗ lực đưa thật nhiều những nghiên cứu, những học liệu về ATVSLĐ để bất kỳ ai, nhất là đoàn viên và NLĐ đều có thể tiếp cận được. Từ đó, sẽ nâng cao được hiểu biết và từng bước thực hành trong lao động sản xuất vừa đảm bảo an toàn cho bản thân và cho cả doanh nghiệp”, đồng chí Nguyễn Anh Thơ nhấn mạnh.

Cùng lắng nghe những chia sẻ của đồng chí Nguyễn Anh Thơ trong chương trình Talk Công đoàn.

Để người lao động có kỳ nghỉ Tết an toàn Để người lao động có kỳ nghỉ Tết an toàn

Dịp nghỉ tết Nguyên đán đang đến gần, do đó, công tác bảo đảm ATVSLĐ tại các doanh nghiệp lại càng cấp bách, quan trọng ...

LĐLĐ tỉnh Quảng Nam phát động Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023 LĐLĐ tỉnh Quảng Nam phát động Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2023

Sáng 28/4, LĐLĐ tỉnh Quảng Nam đã tổ chức Hội nghị tổng kết phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an ...

Nâng cao nhận thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động ngành Điện Nâng cao nhận thức, kỹ năng về an toàn, vệ sinh lao động cho người lao động ngành Điện

Với chủ đề “Tăng cường xây dựng quy trình, biện pháp làm việc an toàn và cải thiện điều kiện lao động, giảm căng thẳng ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm