Đề xuất tiêm vaccine Covid-19 cho lao động ngành Hàng hải
Công đoàn

Đề xuất tiêm vaccine Covid-19 cho lao động ngành Hàng hải

Duy Minh
Tác giả: Duy Minh
Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam vừa đề xuất ưu tiên tiêm vaccine Covid-19 cho lao động ngành Hàng hải nhằm tránh bị đứt gãy hoạt động tại các cảng biển.
Nhiều ổ dịch đang âm ỉ tại Bình Dương Hội nghị các Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành và Tổng công ty
Đề xuất tiêm vaccine Covid-19 cho lao động ngành Hàng hải
Thuyền viên của Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam. Ảnh: ST

Tổng Giám đốc và Chủ tịch Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam vừa ký văn bản liên tịch gửi Ban chỉ đạo Quốc gia phòng, chống dịch Covid-19; Bộ Y tế; Uỷ ban Quản lý vốn Nhà nước tại doanh nghiệp; Bộ Giao thông vận tải về việc ưu tiên tiêm vaccine ngừa Covid-19 cho thuyền viên, công nhân ngành Hàng hải.

Cụ thể, Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam đề nghị 4 cơ quan nói trên báo cáo Thủ tướng Chính phủ và các cơ quan quản lý khác có liên quan xem xét khẩn cấp, hỗ trợ và tạo điều kiện thuận lợi đưa thuyền viên Việt Nam, công nhân làm việc tại các cảng biển và dịch vụ hàng hải vào danh sách ưu tiên tiêm vaccine Covid-19 trong thời gian sớm nhất, để người lao động yên tâm công tác làm việc trên tàu và tại các cảng biển.

Đề xuất tiêm vaccine Covid-19 cho lao động ngành Hàng hải
Người lao động Cảng Đà Nẵng. Ảnh: Cảng Đà Nẵng

Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam hiện đang hoạt động trên ba lĩnh vực là vận tải biển, cảng biển và dịch vụ hàng hải với khoảng 25.000 lao động. Lao động hàng hải nằm trong chuỗi cung ứng trọng yếu của các khâu vận chuyển, lưu thông hàng hoá phục vụ cho hoạt động sản xuất kinh doanh và xuất nhập khẩu.

Hưởng ứng kêu gọi của Chính phủ về việc cùng chung sức đẩy lùi đại dịch Covid-19, Tổng Công ty đã đóng góp 50 tỷ đồng ủng hộ Quỹ hỗ trợ phòng, chống Covid-19. Các doanh nghiệp thành viên của Tổng Công ty cũng đã ủng hộ công tác phòng, chống Covid-19 tại các địa phương bằng những hành động thiết thực.

Hiện, hàng vạn thuyền viên Việt Nam làm việc trên các tàu chạy tuyến nước ngoài, trong đó có các thuyền viên của Tổng Công ty vẫn đang tiếp tục khắc phục khó khăn, gian khổ để vận hành khai thác trên các tàu biển. Thuyền viên phải chấp nhận xa gia đình, xa quê hương để vận tải hàng hoá.

Đề xuất tiêm vaccine Covid-19 cho lao động ngành Hàng hải
Công đoàn Cảng Hải Phòng hỗ trợ công nhân phòng, chống dịch Covid-19. Ảnh: CĐ

Theo Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam, đặc thù của nghề thuyền viên, công nhân bốc xếp tại các cảng biển và dịch vụ hàng hải tại các cửa ngõ của đất nước là thường xuyên tiếp xúc với nhiều đối tượng ở các cảng (lực lượng biên phòng, hải quan, công nhân lên tàu xếp/dỡ hàng hoá…). Do vậy nguy cơ lây nhiễm Covid-19 của các thuyền viên và công nhân bốc xếp là rất cao.

Sự việc sẽ rất nghiêm trọng nếu thuyền viên bị lây nhiễm trên tàu do tàu phải hành trình trên biển nhiều ngày, khó tiếp cận ngay với các phương tiện hỗ trợ về y tế để có thể điều trị kịp thời. Hơn nữa, đây là lực lượng lao động nòng cốt để đảm bảo lưu thông hàng hóa thông qua dịch vụ chuỗi từ sản xuất, vận chuyển/xuất nhập khẩu đến người tiêu dùng. Do vậy nếu khâu dịch vụ này bị đình trệ sẽ ảnh hưởng nghiêm trọng tới nền kinh tế và an sinh xã hội của đất nước.

Ông Nguyễn Cảnh Tĩnh, Tổng Giám đốc Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam cho biết, việc ưu tiên tiêm vaccine Covid-19 cho thuyền viên, công nhân cảng biển sẽ góp phần đảm bảo cho việc lưu thông hàng hóa xuất nhập khẩu, ổn định nền kinh tế và cũng phù hợp với chỉ đạo của Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ phải hoàn thành mục tiêu kép “vừa chống dịch vừa phát triển kinh tế”.

Đề xuất tiêm vaccine Covid-19 cho lao động ngành Hàng hải
Công đoàn Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam hỗ trợ Chương trình vaccine cho công nhân

Hiện có trên 90% lượng hàng hóa như lương thực, nhiên liệu, nguyên liệu thô và hàng chế tạo được luân chuyển thông qua ngành Vận tải biển.

Thông thường, khoảng vài tháng, thuyền viên được lên bờ nghỉ ngơi và được “thay ca”. Nhưng khi đại dịch Covid-19 ập đến, do hạn chế đi lại trên toàn thế giới, họ không thể về nhà như trước. Câu chuyện về những thủy thủ, thuyền viên hơn 1 năm, thậm chí gần 2 năm không được đoàn tụ với người thân, gia đình đã không còn xa lạ.

Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam hiện có 70 tàu biển hoạt động trên toàn thế giới với hơn 5.000 thuyền viên. Trong hơn 1 năm qua các thuyền viên gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19.

Theo Tổng Công ty Hàng hải Việt Nam, việc tiêm vaccine cho người lao động ngành Hàng hải còn giúp tránh được bài học như của Trung Quốc. Bởi lẽ, dịch bệnh Covid-19 tại cảng biển đã làm ách tắc toàn bộ hàng hóa xuất nhập khẩu, ảnh hưởng nghiêm trọng tới nền kinh tế của quốc gia này.

Sáng kiến Sáng kiến "Gian hàng 0 đồng" của thủ lĩnh Công đoàn huyện Châu Thành, Tiền Giang

Trong bối cảnh, toàn huyện có khoảng 20 ca dương tính với Covid-19 và hàng trăm F1, trong đó có cả công nhân lao động, ...

Infographic: Danh sách 22 chốt kiểm soát người về Hà Nội Infographic: Danh sách 22 chốt kiểm soát người về Hà Nội

Để phòng, chống dịch Covid-19, Công an TP Hà Nội thiết lập 22 chốt tại các cửa ngõ để kiểm soát toàn bộ phương tiện, ...

TP Hồ Chí Minh dự kiến thí điểm cách ly F0 tại nhà TP Hồ Chí Minh dự kiến thí điểm cách ly F0 tại nhà

"Bộ Y tế sẽ sớm ban hành hướng dẫn thí điểm cách ly F0 không triệu chứng tại nhà ở TP Hồ Chí Minh", Thứ ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm