Điện Biên: Phát động Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động
Công đoàn

Điện Biên: Phát động Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động

HƯƠNG TRẦN
Tác giả: HƯƠNG TRẦN
Sáng 10/5/2022, Hội đồng An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tỉnh tỉnh Điện Biên tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022.
Điện Biên: Phát động Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động
Ông Vừ A Bằng - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Điện Biên phát động Tháng hành động ATVSLĐ năm 2022 - Ảnh: TRẦN NGA

Buổi lễ được tổ chức tại Quảng trường Nghĩa trang Liệt sỹ A1. Lãnh đạo Thường trực HĐND, UBND tỉnh; đại diện các sở, ban ngành, tổ chức chính trị - xã hội và đông đảo công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tỉnh Điện Biên tham dự sự kiện này.

Theo báo cáo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Điện Biên, năm 2021 đã có 09 đơn vị tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 1.767 cán bộ, nhân viên y tế và người lao động; in ấn, cấp phát 31.525 sách, báo, tờ rơi, áp phích tuyên truyền về công tác ATVSLĐ; tổ chức hơn 100 lớp tập huấn, huấn luyện về công tác ATVSLĐ cho gần 3.000 lượt cán bộ, đoàn viên và người lao động.

Bên cạnh những kết quả đã đạt được về công tác ATVSLĐ, vẫn còn tồn tại một số hạn chế. Toàn tỉnh xảy ra 42 vụ tai nạn lao động, làm 8 người chết, 5 người bị thương nặng; xảy ra 15 vụ cháy, thiệt hại do cháy gây ra ước tính trên 6 tỷ đồng.

Điện Biên: Phát động Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động
Quang cảnh Lễ Phát động Tháng ATVSLĐ năm 2022 - Ảnh: TRẦN NGA

Ông Vừ A Bằng - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Điện Biên phát động Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 với chủ đề: “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”. Để hoạt động thực sự có hiệu quả, ông Vừ A Bằng đề nghị các cấp, các ngành, các doanh nghiệp cần chú trọng thông tin, tư vấn, tập huấn, hướng dẫn doanh nghiệp, người lao động nhận diện, đánh giá nguy cơ, rủi ro; cải thiện điều kiện làm việc trong các doanh nghiệp, cơ sở, tổ, đội, phân xưởng, nhà máy, các công trình xây dựng...

Tăng cường sự phối hợp giữa các cơ quan để đẩy mạnh phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”; hưởng ứng “Ngày toàn dân phòng cháy, chữa cháy” và thực hiện tốt Kế hoạch triển khai Tháng hành động ATVSLĐ năm 2022.

Điện Biên: Phát động Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động

Trao Bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ năm 2022 - Ảnh: PHẠM HÙNG

Bên cạnh đó cần tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra; phối hợp giữa các sở, ban, ngành trong các hoạt động kiểm tra, giám sát ATVSLĐ đối với các ngành, nghề có nhiều nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như: Xây dựng, điện, khai khoáng, cơ khí, làm việc trong không gian hạn chế; việc sử dụng, kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, đo kiểm môi trường lao động, công tác huấn luyện về ATVSLĐ.

Nhân dịp này đã có 02 tập thể và 02 cá nhân được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tặng Bằng khen; Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua cho 01 tập thể, tặng Bằng khen cho 02 tập thể, 01 cá nhân; Cục An toàn lao động tặng giấy khen cho 02 tập thể, 02 cá nhân; Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên tặng Cờ thi đua cho 01 tập thể, tặng Bằng khen cho 12 tập thể, 02 cá nhân; Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Điện Biên tặng giấy khen cho 02 tập thể, 02 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ năm 2021.

​Ngay sau Lễ phát động, trên 300 cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ đã tham gia diễu hành hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 trên các trục đường chính của thành phố Điện Biên Phủ.

Chuyện đời người đi bộ ngàn cây số về quê - Kỳ 2: Người mẹ Chuyện đời người đi bộ ngàn cây số về quê - Kỳ 2: Người mẹ "thanh sắt" của Thắng

Bà Trần Thị Khuyên đi vào từ cửa hông nhẹ nhàng gần nhưng không ai hay biết. Tôi đứng dậy chào bà. Đó là một ...

Chuyện đời người đi bộ ngàn cây số về quê - Kỳ cuối: Ngôi nhà mơ ước Chuyện đời người đi bộ ngàn cây số về quê - Kỳ cuối: Ngôi nhà mơ ước

Nhìn ngôi nhà bà Trần Thị Khuyên, mẹ anh Chu Đức Thắng ở xã Hàm Ninh, tôi nhớ lại câu nói có vẻ hơi khó ...

Chuyện đời người đi bộ ngàn cây số về quê - Kỳ 1: Người khác thường Chuyện đời người đi bộ ngàn cây số về quê - Kỳ 1: Người khác thường

Suốt cả ngày 7/5 nhiều tờ báo và mạng xã hội thông tin về một công nhân làm việc ở TP.HCM tên là Chu Đức ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?

Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Xem thêm