Điều kiện hưởng là 6 tháng sau khi mắc COVID-19 còn bị tổn thương, di chứng

PGS. TS Lương Mai Anh - Cục trưởng Cục Quản lý Môi trường y tế (Bộ Y tế) thông tin về nội dung bổ sung bệnh Covid-19 nghề nghiệp được hưởng BHXH. Ảnh: THC

PGS. TS Lương Thị Mai Anh - Cục trưởng Cục Quản lý Môi trường y tế cho biết, Bộ Y tế đã tiếp tục lấy ý kiến Tổng LĐLĐ Việt Nam, Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam (VCCI) về Dự thảo Thông tư bổ sung bệnh Covid-19 nghề nghiệp vào Danh mục bệnh nghề nghiệp được hưởng bảo hiểm xã hội (BHXH) và Dự thảo Quyết định của Bộ Y tế về việc ban hành hướng dẫn chẩn đoán và giám định bệnh Covid-19 nghề nghiệp.

Dự thảo định nghĩa: Bệnh Covid-19 nghề nghiệp là bệnh phát sinh trong quá trình lao động do người lao động phải tiếp xúc với virus SARS-CoV-2. Yếu tố gây bệnh là có tiếp xúc với virus SARS-CoV-2 trong môi trường lao động.

Dự thảo cũng nêu rõ các nghề, công việc thường gặp và nguồn tiếp xúc gồm: Người lao động làm việc tại các cơ sở y tế; người lao động làm việc phòng thí nghiệm SARS-CoV-2, lấy mẫu, xử lý, bảo quản và tiêu hủy mẫu; người lao động làm việc, phục vụ trong các bệnh viện điều trị người nhiễm Covid-19, khu cách ly tập trung, cách ly y tế vùng có dịch, hỗ trợ người nhiễm Covid-19 tại nhà. Người lao động tham gia vận chuyển đường hàng không, đường bộ phục vụ các đối tượng: Người nhiễm Covid-19, khu vực cách ly, điều trị, thi hài người mất do Covid-19. Người lao động tham gia khâm liệm, bảo quản, thiêu đốt, mai táng thi hài người mất do Covid-19.

Lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam thăm, động viên cán bộ y tế Bệnh viện Bệnh Nhiệt đới Trung ương tháng 5/2021. Ảnh: THC

Người lao động tham gia phòng chống dịch, phục vụ, cứu trợ người nhiễm SARS-CoV-2 gồm: Nhân viên hải quan ngoại giao, nhân viên làm công tác xuất nhập cảnh; chiến sĩ, sĩ quan thuộc lực lượng quân đội; chiến sĩ, sĩ quan thuộc lực lượng công an; người lao động làm các nghề hoặc công việc khác tham gia phòng chống dịch Covid-19.

Dự thảo cũng quy định cụ thể về chẩn đoán và giám định trường hợp bệnh Covid-19 nghề nghiệp.

Việc bổ sung bệnh Covid-19 nghề nghiệp vào Danh mục bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH là rất cần thiết, đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động. Ý kiến của các bộ, ngành liên quan, đặc biệt là Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Tổng LĐLĐ Việt Nam và các cơ quan đơn vị, địa phương có ý nghĩa quan trọng giúp Bộ Y tế hoàn thiện để sớm ban hành Thông tư.

“Đối tượng là người lao động làm việc trong môi trường có nguy cơ, tiếp xúc với virus SARS-CoV-2, tham gia công tác phòng, chống dịch, phải có biên bản xác nhận của Trưởng đơn vị phân công thực hiện nhiệm vụ. Tổn thương do Covid-19 theo đề xuất là 6 tháng sau khi mắc bệnh còn di chứng mới được tính. Theo đánh giá của các nhà chuyên môn, các biểu hiện sau nhiều tuần ở người khỏi bệnh như sốt nhẹ, khó thở, ho kéo dài, mệt mỏi, đau cơ... là triệu chứng kéo dài do Covid-19 gây ra. Những biểu hiện này không được đánh giá là di chứng, tổn thương do Covid-19" - PGS. TS Lương Mai Anh nhấn mạnh.

Cán bộ của Trung tâm Y tế Chí Linh (Hải Dương) tranh thủ nghỉ ngơi, lấy lại sức sau khi làm việc. Ảnh: BYT

Theo quy định tại Luật An toàn, vệ sinh lao động năm 2015, nếu trường hợp bệnh lý phát sinh do COVID-19 được bổ sung vào Danh mục bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH thì người lao động được người sử dụng lao động hỗ trợ chi phí chữa bệnh, các chi phí mà bảo hiểm y tế (BHYT) không chi trả, được trả phí giám định suy giảm khả năng lao động (kết luận suy giảm dưới 5%). Trường hợp người lao động chưa tham gia BHYT thì được thanh toán toàn bộ chi phí y tế.

Bên cạnh đó, người lao động được trả tiền lương khi nghỉ việc để điều trị, điều dưỡng, phục hồi chức năng lao động và giám định y khoa mức suy giảm khả năng lao động, khám bệnh nghề nghiệp hằng năm.

Theo thống kê của Công đoàn Y tế Việt Nam, tính đến hết tháng 3/2022, tại 75 công đoàn cơ sở trực thuộc có 12.549 cán bộ y tế mắc Covid-19. Trong đó, hơn 2.000 người vừa điều trị bệnh vừa phục vụ bệnh nhân.

Còn thống kê của 35 Công đoàn ngành Y tế các tỉnh, thành phố cho thấy, tổng số cán bộ y tế mắc Covid-19 là 44.882 người. Trong đó, 2.587 cán bộ y tế là F0 phải vừa điều trị bệnh vừa phục vụ bệnh nhân. Việc hỗ trợ đối với cán bộ y tế mắc Covid-19 còn rất hạn chế.

Đồng chí Nguyễn Mai Huy - Phó giám đốc Trung tâm Công tác xã hội Công đoàn TP Hồ Chí Minh (bên trái) trao hỗ trợ cho công nhân, lao động bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh trong các khu chế xuất, khu công nghiệp của TP Hồ Chí Minh. Ảnh: HỒNG GIANG

Đề xuất đưa bệnh Covid-19 vào Danh mục bệnh nghề nghiệp được hưởng BHXH của Bộ Y tế đã nhận được sự đồng thuận của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Dự kiến, Thông tư này khi được ban hành, các cán bộ Công đoàn mắc Covid-19 đáp ứng các yêu cầu, điều kiện nêu trên cũng sẽ được hưởng chế độ bảo hiểm bệnh nghề nghiệp.

Sửa đổi quy định về sử dụng lao động, Việt Nam đã có những nữ thuyền viên đầu tiên Trước đây, các công việc trên tàu đi biển (trừ công việc phục vụ nhà hàng, buồng, bàn, lễ tân trên các tàu du lịch) ...

“Nâng cao kiến thức về an toàn vệ sinh trong phòng, chống Covid-19 tại nơi làm việc” Công đoàn Y tế Việt Nam, Tạp chí Lao động và Công đoàn, Cục Quản lý Môi trường y tế vừa chính thức phát động ...

Gương mẫu Sáng nay, 14/4, lúc hơn 10h, Báo Phụ nữ TP. HCM đăng một bức ảnh, chụp cảnh một Phó phòng Giáo dục & Đào tạo ...