Đo lượng bụi trên mỗi mét vuông: Công việc chịu nhiều áp lực của công nhân
Người lao động

Đo lượng bụi trên mỗi mét vuông: Công việc chịu nhiều áp lực của công nhân

Nhã Khanh
Tác giả: Nhã Khanh
Đối mặt với rác thải, thậm chí phải làm đêm, đo lượng bụi trên mỗi mét vuông... là những áp lực và nỗi khổ mà công nhân vệ sinh ở Trung Quốc phải chịu.
do luong bui tren moi met vuong tiet lo cong viec chiu nhieu ap luc cua cong nhan
Công nhân dọn vệ sinh môi trường ở Tây An (Trung Quốc) sẽ bị phạt nếu có hơn 5g bụi trên mỗi m2.

Công nhân dọn vệ sinh môi trường thường xuyên phải đối mặt với rác thải và phải dọn dẹp những chỗ đáng sợ như đường ống dẫn thải, ống cống, và thậm chí còn phải đi làm vào ca đêm, ngày lễ.

Nhưng có lẽ hình thức phạt công nhân vệ sinh ở Trung Quốc còn khắc nghiệt hơn cả. Vừa qua, nhiều cư dân mạng xôn xao hình ảnh 3-4 công nhân vệ sinh ngồi xổm trên đường phố ở thành phố Tây An (Trung Quốc) để đo lượng bụi trên mỗi mét vuông.

Theo đó, nhóm công nhân này sẽ đem cân tiểu ly để đo bụi. Nếu để thanh tra phát hiện có hơn 5g/m2 thì sẽ bị phạt 100 NDT (tương đương với 320.000 đồng). Sau 15 phút nếu chưa được dọn sẽ bị phạt tiền với mức tương tự.

Đây là quy định mới nhằm ngăn các công nhân lười biếng, nhưng lại vô tình gây ảnh hưởng đến nhiều người khác. Trên thực tế, hễ mỗi lần thanh tra, bên cạnh việc phải dọn dẹp thì công nhân vệ sinh lại phải làm thêm việc, đó là đi đo từng mét vuông trên đường phố. Vì quy định này đã có 4 người không chịu nổi áp lực đã phải xin bỏ việc.

Mức lương của công nhân vệ sinh môi trường ở Trung Quốc rất thấp với mức trung bình mỗi năm chỉ được 20.000 NDT (tương đương với 65 triệu đồng), tức là chưa bằng một nửa so với mức lương trung bình của cả nước là khoảng 45.450 NDT (tương đương 148 triệu đồng).

Ngoài việc thu nhập thấp, công nhân vệ sinh ở Trung Quốc cũng phải đối mặt với nhiều nguy cơ về sức khỏe, kỳ thị xã hội và thiếu sự bảo vệ từ pháp luật. Bên cạnh đó do những công nhân vệ sinh thường lớn tuổi và trình độ giáo dục thấp nên họ có rất ít cơ hội để đấu tranh cho quyền lợi của bản thân mình.

(Theo Shanghaiist, Dailymail)

do luong bui tren moi met vuong tiet lo cong viec chiu nhieu ap luc cua cong nhan Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 2/6

Cập nhật thông tin 7h sáng ngày 2/6, số người nhiễm Covid-19 trên toàn cầu đã lên tới hơn 6,36 triệu người với hơn 377 ...

do luong bui tren moi met vuong tiet lo cong viec chiu nhieu ap luc cua cong nhan Công nhân phấn khởi đổi chai nhựa, nâng cao ý thức bảo vệ môi trường

Trước sự ảnh hưởng của dịch bệnh Covid-19, đời sống vật chất cũng như tinh thần của công nhân đều cần được chú trọng. Nắm ...

do luong bui tren moi met vuong tiet lo cong viec chiu nhieu ap luc cua cong nhan Trẻ em đuối nước, nỗi lo mùa hè

Trẻ em đuối nước hè nào cũng diễn ra, con công nhân lao động các khu công nghiệp không là ngoại lệ. Chỉ có dạy ...

Tin mới hơn

Phát động cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai”

Phát động cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai”

Chiều 22.10, tại Hà Nội, Báo Giáo dục và Thời đại (Bộ GD&ĐT) tổ chức lễ phát động Cuộc thi trực tuyến “Chọn nghề, chọn tương lai” năm 2026.
Người kỹ sư cùng đồng nghiệp tạo sáng kiến làm lợi hơn 9 triệu USD

Người kỹ sư cùng đồng nghiệp tạo sáng kiến làm lợi hơn 9 triệu USD

Với sáng kiến đột phá làm lợi ước tính hơn 9,1 triệu đô la Mỹ (tương đương khoảng 239 tỷ đồng), cắt giảm hơn 334 ngày dừng tàu, anh Vương và đồng nghiệp không chỉ giải quyết một bài toán hóc búa về kỹ thuật mà còn thực hành tiết kiệm, thắp lên ngọn lửa đổi mới sáng tạo, dám nghĩ, dám làm của người lao động hàng không.
Sáng tạo qua từng thao tác để làm chủ công nghệ trên dây chuyền May 10

Sáng tạo qua từng thao tác để làm chủ công nghệ trên dây chuyền May 10

Tại Xí nghiệp Veston Hà Nội, Tổng Công ty May 10 - CTCP, chị Trần Thị Vân - công nhân vận hành máy may công nghiệp bậc 4/6 đã biến những quan sát tỉ mỉ từ thực tiễn thành các giải pháp cải tiến hiệu quả, trở thành hạt nhân lan tỏa tinh thần thi đua sáng tạo trong đội ngũ công nhân dệt may.

Tin tức khác

Người công nhân cơ khí say mê sáng tạo từ thực tiễn sản xuất

Người công nhân cơ khí say mê sáng tạo từ thực tiễn sản xuất

Từ công nhân cơ khí được đào tạo ở bậc trung cấp, anh Nguyễn Thành Ngôn, Tổ trưởng Tổ Cơ khí, Công ty CP Nam Việt (tỉnh An Giang), từng bước trưởng thành bằng quá trình tự học, tích lũy kinh nghiệm và bền bỉ tìm tòi những giải pháp kỹ thuật. Hơn 24 năm gắn bó với doanh nghiệp, anh cùng đồng nghiệp nghiên cứu, chế tạo, cải tiến nhiều thiết bị phục vụ sản xuất, góp phần tiết kiệm chi phí, tận dụng nguồn nguyên liệu và giảm sức lao động cho công nhân.
Tận tụy với nghề, quên mình cứu dân trong lũ dữ

Tận tụy với nghề, quên mình cứu dân trong lũ dữ

Giữa biển nước cuồn cuộn của trận lũ quét lịch sử, anh Nguyễn Văn Cung đã gác lại nỗi lo riêng khi gia đình đang bị cô lập cách đó vỏn vẹn 2 km, kiên cường chèo chiếc ghe ghép xuyên qua dòng nước dữ để cứu 40 người dân.
Khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026

Khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026

Sáng 22.10, tại TP Đà Nẵng, Công ty Cổ phần Vận tải Đường sắt tổ chức khai mạc Hội thi Công nhân khám chữa toa xe giỏi năm 2026. Hội thi là hoạt động phối hợp giữa chuyên môn và Công đoàn nhằm nâng cao tay nghề, phát hiện nhân tố triển vọng, xây dựng đội ngũ công nhân vững chuyên môn, góp phần bảo đảm an toàn chạy tàu.
Người công nhân gom những điều tử tế

Người công nhân gom những điều tử tế

Hơn 15 năm gắn bó với Công ty TNHH Chang Shin Việt Nam, anh Nguyễn Đức Hưng không chỉ tận tụy với công việc chuyên môn mà còn dành nhiều thời gian kết nối, sẻ chia với những công nhân có hoàn cảnh khó khăn. Từ những mái nhà cần sửa chữa đến các trường hợp bệnh nặng cần hỗ trợ, từ những thông tin thiết thực về đời sống công nhân đến các hoạt động công đoàn, anh bền bỉ kết nối những tấm lòng, góp phần lan tỏa tinh thần tương thân tương ái trong cộng đồng người lao động.
Nghị lực của nữ công nhân giữa nghịch cảnh

Nghị lực của nữ công nhân giữa nghịch cảnh

Hơn 20 năm gắn bó với Công ty TNHH Yazaki EDS Việt Nam, chị Huỳnh Thị Lý có 39 sáng kiến, cải tiến trong công việc, góp phần nâng cao hiệu quả sản xuất và chất lượng sản phẩm. Phía sau những đóng góp ấy là hành trình vượt qua nghịch cảnh của người phụ nữ mắc ung thư vú giai đoạn IV, có con gái mắc bệnh động kinh và khuyết tật mắt bẩm sinh. Bằng nghị lực của bản thân cùng sự đồng hành của tổ chức Công đoàn, chị vẫn bền bỉ lao động, sáng tạo và tìm thấy động lực để bước tiếp.
Chăm lo cho lao động nữ: Đối thoại bằng số liệu, hành động bằng cam kết

Chăm lo cho lao động nữ: Đối thoại bằng số liệu, hành động bằng cam kết

Không bó hẹp trong các hoạt động chăm lo, thăm hỏi mang tính sự vụ nhân dịp lễ, tết, cuộc đối thoại điểm "Đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho lao động nữ tại nơi làm việc" tại Công ty TNHH Thời trang Star vào ngày 20.10 đã mang đến một góc nhìn tiến bộ về quan hệ lao động hiện đại.
Xem thêm