"Đoàn viên đến với Đảng bằng năng lực vượt trội, nhận thức về Đảng, chính trị sâu sắc"
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ IX (nhiệm kỳ 2022 - 2027), đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh, đoàn viên cần đến với Đảng bằng năng lực vượt trội, nhận thức về Đảng, nhận thức chính trị sâu sắc, toàn diện.
| Người công nhân tiêu biểu và ký ức về những ngày bám trụ tại Nhà máy nước Thủ Đức "Liều thuốc" giúp công nhân lao động vượt qua stress |
 |
| Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị. Ảnh: TÔ THẾ |
Chiều ngày 8/6, Đại hội Đại biểu Đoàn TNCS Hồ Chí Minh Tổng LĐLĐ Việt Nam (gọi tắt là Đoàn Thanh niên Tổng Liên đoàn) nhiệm kỳ 2022 - 2027 đã diễn ra tại Hà Nội.
Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam, Bí thư Đảng ủy, Thủ trưởng cơ quan Tổng Liên đoàn; đồng chí Bùi Hoàng Tùng - Quyền Bí thư Đoàn Khối các cơ quan Trung ương dự và chỉ đạo Hội nghị.
Báo cáo tại Hội nghị, đồng chí Phùng Khắc Hùng - Bí thư Đoàn Thanh niên Tổng Liên đoàn cho biết, giai đoạn 2017 - 2022, công tác Đoàn và phong trào thanh niên đã có nhiều dấu ấn nổi bật, gắn với chương trình của Đoàn Khối cơ quan Trung ương, nhiệm vụ chính trị của tổ chức Công đoàn.
 |
| Bỏ phiếu bầu Ban Chấp hành Đoàn Thanh niên Tổng Liên đoàn nhiệm kỳ 2022 - 2027. Ảnh: QUANG ANH |
Từ năm 2017 đến nay, Đoàn Thanh niên Tổng Liên đoàn đã tổ chức và phối hợp với một số đơn vị triển khai 10 đợt hoạt động tình nguyện với tổng kinh phí gần 1 tỉ đồng. Trong đó, Đoàn Thanh niên Tổng Liên đoàn trao 60 suất quà cho gia đình liệt sĩ, công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn tại TP. Hải Phòng với số tiền 40 triệu đồng; đóng góp ủng hộ 28 triệu đồng hỗ trợ thanh niên công nhân và Nhân dân miền Trung bị ảnh hưởng bởi mưa lũ.
Năm 2021, Đoàn Thanh niên Tổng Liên đoàn đã vận động ủng hộ thanh niên công nhân bị ảnh hưởng do dịch Covid-19 tại Bắc Giang với tổng số tiền 110 triệu đồng; vận động hỗ trợ 100 suất quà cho đoàn viên thanh niên bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 làm việc tại Nhà khách Tổng Liên đoàn và Công ty Du lịch Công đoàn Việt Nam.
Nhiệm kỳ 2017 - 2022, Đoàn Thanh niên Tổng Liên đoàn đã giới thiệu 29 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp; 25 đảng viên dự bị được chuyển Đảng chính thức.
|
Nhiệm kỳ 2022 - 2027, Đoàn Thanh niên Tổng Liên đoàn chú trọng xây dựng lớp cán bộ công đoàn là đoàn viên thanh niên giàu lòng yêu nước, có bản lĩnh chính trị vững vàng, sáng tạo, có đạo đức và tác phong làm việc chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu của tình hình mới. Đồng thời thúc đẩy các phong trào tình nguyện vì cộng đồng, phong trào xung kích xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, phát triển kinh tế - xã hội và bảo vệ Tổ quốc.
Tiếp tục triển khai cuộc vận động “Học tập suốt đời”, cổ vũ đoàn viên, thanh niên tự học, nâng cao trình độ lý luận chính trị, trình độ chuyên môn, bổ sung tri thức và kỹ năng mới. Sáng tạo trong hình thức triển khai cuộc vận động “Mỗi thanh niên một môn thể thao làm bạn” và phong trào “Mỗi thanh niên 10.000 bước chân mỗi ngày”.
Tích cực tham gia các hoạt động do Trung ương Đoàn, Đoàn Khối các cơ quan Trung ương triển khai. Tiếp tục xây dựng, củng cố và nâng cao chất lượng tổ chức Đoàn, tham gia xây dựng Đảng.
 |
| Đoàn Thanh niên Tổng Liên đoàn tặng giấy khen cho các cá nhân ưu tú. Ảnh: QUANG ANH |
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, đồng chí Trần Thanh Hải đề nghị, nhiệm kỳ 2022 - 2027, Đoàn Thanh niên Tổng Liên đoàn cần tạo môi trường để có nhiều bạn trẻ khát khao thể hiện năng lực chuyên môn của mình, không ngừng nâng cao tri thức, dũng cảm nhận phần việc mới, việc khó, tham gia giải quyết các thách thức trên con đường phát triển của cơ quan, đơn vị; khát khao được cống hiến vì lợi ích chung, lợi ích tiến bộ xã hội.
Đoàn viên cần đến với Đảng bằng năng lực vượt trội, nhận thức về Đảng, nhận thức chính trị sâu sắc, toàn diện. Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam đã ban hành Nghị quyết về nâng cao chất lượng phát triển đảng viên. Nghị quyết thể hiện kì vọng các đảng ủy, chi ủy không chỉ chú trọng kết quả phấn đấu của đoàn viên công đoàn, đoàn viên thanh niên ưu tú khi kết nạp Đảng mà phải tạo cơ hội học tập, giao việc thử thách sau khi kết nạp vào Đảng, xem đây là sự chuẩn bị chủ động nguồn cán bộ lãnh đạo tương lai.
Nhân dịp này, Đoàn Khối cơ quan Trung ương đã tặng Bằng khen cho Đoàn Thanh niên Tổng Liên đoàn nhiệm kỳ 2017 - 2022.
Đại hội đã bầu các đồng chí: Phan Nghiêm Long - Ủy viên Ban Chấp hành Đoàn Thanh niên Tổng Liên đoàn (nhiệm kỳ 2017 - 2022) là Bí thư; Đỗ Chí Thành - Bí thư Chi đoàn Thanh niên cơ quan Tổng Liên đoàn là Bí thư Đoàn Thanh niên Tổng Liên đoàn (nhiệm kỳ 2022 - 2027).
Đại hội cũng tiến hành bầu đại biểu đi dự Đại hội Đoàn Khối các cơ quan Trung ương lần thứ IV (nhiệm kỳ 2022 - 2027).
 "Nghĩ mình phương diện quốc gia" Chiều ngày 6/6 tại hội nghị bất thường Ban Chấp hành Trung ương các ông Chu Ngọc Anh, Uỷ viên trung ương Đảng, Phó Bí ... |
 Kỳ họp Quốc hội với nhiều quyết sách đảm bảo quyền lợi, vị thế của người lao động Kỳ họp thứ 3 Quốc hội khóa XV đang diễn ra, khai mạc vào ngày 23/5 (dự kiến bế mạc vào ngày 16/6) bàn nhiều ... |
 "Trường là ngôi nhà thứ hai của tôi" Sau 2 năm “chiến đấu” với bệnh tật của chồng, từ chỗ không còn tia hy vọng, cô giáo Nguyễn Thị Hải Yến (Trường Mầm ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?
Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.