Đoàn viên, người lao động Lào Cai rộn ràng đón Tết sang
Hoạt động Công đoàn

Đoàn viên, người lao động Lào Cai rộn ràng đón Tết sang

Phương Thuý - Đồng Hồng
Chương trình "Tết sum vầy - Xuân bình an" năm 2022 của đoàn viên, người lao động tỉnh Lao Cai đã diễn ra trong không khí tươi mới, hứng khởi và rộn ràng niềm vui với nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực.
Huân chương Độc lập hạng Ba - Dấu ấn 70 năm thành lập Công đoàn tỉnh Lào Cai Công đoàn tỉnh Lào Cai: 70 năm xây dựng và phát triển Lào Cai: Trao thưởng cho các gia đình CNVCLĐ tiêu biểu giai đoạn 2016 -2020
Đoàn viên, người lao động Lào Cai rộn ràng đón Tết sang
Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (bên phải) trao quà cho cán bộ, viên chức, lao động tỉnh Lào Cai.

Thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc tổ chức chăm lo, động viên cho công nhân lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022, Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai đã phối hợp với Thành phố Lào Cai và Tỉnh đoàn tổ chức chương trình "Tết sum vầy – Xuân bình an" năm 2022. Chương trình diễn ra nhiều hoạt động sôi nổi và ý nghĩa với mong muốn mọi công nhân lao động đều được đón Tết.

Hoạt động thi gói bánh chưng xanh đã mang đến một không khí hào hứng, vui tươi, tràn ngập tiếng cười và tình cảm nồng ấm cho công nhân, người lao động. Bên cạnh đó, chuỗi các hoạt động thuộc chương trình "Tết sum vầy - Xuân bình an" năm 2022 được cán bộ, đoàn viên, người lao động tích cực hưởng ứng, tiêu biểu như tư vấn pháp luật cho đoàn viên công đoàn; khám, tư vấn chăm sóc sức khoẻ; cắt tóc miễn phí cho người lao động.

Đoàn viên, người lao động Lào Cai rộn ràng đón Tết sang
Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh trao hỗ trợ cho các đơn vị trong chương trình "Tết sum vầy - Xuân bình an" năm 2022.

Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai đã thăm hỏi và tặng trên 2.000 suất quà cho công nhân, viên chức, lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, bị tai nạn lao động; người lao động bị ảnh hưởng dịch Covid-19 phải nghỉ việc luân phiên, giảm thu nhập thấp hơn lương tối thiểu vùng và các cháu mồ côi, khuyết tật là con công nhân, viên chức, lao động. Liên đoàn Lao động tỉnh cũng đã thăm và chúc Tết cho 20 đơn vị trực Tết và đang làm nhiệm vụ tại tuyến đầu chống dịch với tổng số tiền là gần 1 tỷ đồng.

Tại chương trình "Tết sum vầy - Xuân bình an" năm 2022, Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai tiếp nhận ủng hộ của 20 cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp với số tiền 483 triệu đồng, trong đó Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng 155 triệu đồng.

Đoàn viên, người lao động Lào Cai rộn ràng đón Tết sang
Người lao động phấn khởi khi nhận được những món quà ý nghĩa từ tổ chức Công đoàn.

Động viên đoàn viên, người lao động tại chương trình, đồng chí Hoàng Giang - Phó Bí thư Tỉnh ủy Lào Cai đánh giá cao, biểu dương tinh thần nhân ái của các tổ chức, đơn vị chung tay chăm lo Tết cho người lao động. Đặc biệt, các cấp công đoàn đã có nhiều đổi mới trong tổ chức hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho đoàn viên, đặc biệt là chương trình Tết sum vầy, đảm bảo tất cả đoàn viên, người lao động đều được đón Tết. Qua đó, góp phần tạo động lực, giúp người lao động gắn bó với cơ quan, doanh nghiệp.

Gửi lời chúc mừng năm mới mạnh khỏe, hạnh phúc, đồng chí Hoàng Giang - Phó Bí thư Tỉnh ủy Lào Cai mong muốn đoàn viên, người lao động đón Tết an toàn, tuân thủ nghiêm biện pháp phòng chống dịch Covid-19. Sau khi nghỉ Tết, người lao động quay trở lại lao động, làm việc với tinh thần tích cực, hăng say, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Đoàn viên, người lao động Lào Cai rộn ràng đón Tết sang
Các đồng chí lãnh đạo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, lãnh đạo tỉnh Lào Cai tiễn người lao động về quê ăn Tết.

Cũng nhân dịp này, các đơn vị, các cấp công đoàn đã tổ chức tiễn người lao động về quê ăn Tết. Những chuyến xe được đơn vị, doanh nghiệp bố trí, đưa người lao động về quê ăn Tết sớm giúp người lao động thuận tiện, rút ngắn thời gian di chuyển, đảm bảo an toàn giao thông giúp đoàn viên, lao động đón Tết thêm trọn vẹn, yêu thương cùng gia đình, bạn bè.

Huân chương Độc lập hạng Ba - Dấu ấn 70 năm thành lập Công đoàn tỉnh Lào Cai Huân chương Độc lập hạng Ba - Dấu ấn 70 năm thành lập Công đoàn tỉnh Lào Cai

Sáng ngày 12/11/2021, Liên đoàn Lao động tỉnh Lào Cai long trọng tổ chức Lễ kỷ niệm 70 năm ngày thành lập Công đoàn tỉnh ...

Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng  cán bộ công đoàn trong giai đoạn mới Giải pháp nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn trong giai đoạn mới

Nghị quyết số 02-NQ/TW, ngày 12/06/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình ...

Lào Cai: Trao thưởng cho các gia đình CNVCLĐ tiêu biểu giai đoạn 2016 -2020 Lào Cai: Trao thưởng cho các gia đình CNVCLĐ tiêu biểu giai đoạn 2016 -2020

Nhân kỷ niệm 20 năm Ngày Gia đình Việt Nam (28/6/2001 - 28/6/2021), lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Lào Cai đã thăm hỏi, động viên các ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm