Đồng chí Ngọ Duy Hiểu: "Tạp chí luôn trăn trở để thích nghi, tìm tòi để lớn mạnh"
Hoạt động Công đoàn

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu: "Tạp chí luôn trăn trở để thích nghi, tìm tòi để lớn mạnh"

HỒNG NHUNG
Tác giả: HỒNG NHUNG
Đồng chí Ngọ Duy Hiểu nhấn mạnh chặng đường 94 năm Tạp chí Lao động và Công đoàn có những thăng trầm nhưng điều đọng lại lớn nhất chính là niềm vinh quang.
Truyền thông công đoàn: Trăn trở về sự đổi mới Toàn cảnh lễ kỷ niệm 94 năm Tạp chí Lao động và Công đoàn xuất bản số đầu

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam bắt đầu bài phát biểu tại lễ kỷ niệm 94 năm ngày Tạp chí Lao động và Công đoàn xuất bản số đầu tiên bằng nhận định như vậy.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu: "Tạp chí luôn trăn trở để thích nghi, tìm tòi để lớn mạnh"

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhận định Tạp chí Lao động và Công đoàn "luôn trăn trở để thích nghi, tìm tòi để lớn mạnh" - Ảnh: Huyền Vi

Tự hào truyền thống, vững bước đến tương lai

Tạp chí Lao động và Công đoàn tiền thân là Tạp chí Công hội Đỏ, xuất bản số đầu tiên ngày 1/10/1929, tức chỉ sau vài tháng tổ chức Công hội Đỏ Bắc kỳ thành lập.

Lãnh tụ Nguyễn Đức Cảnh, Ủy viên Ban chấp hành Đảng Cộng sản Đông Dương - nhà cách mạng tiền bối có nhiều đóng góp xuất sắc cho sự nghiệp cách mạng của Đảng và đất nước là Tổng Biên tập đầu tiên của Tạp chí.

"Đây là một vinh dự mà không phải cơ quan báo chí nào cũng có được", đồng chí Ngọ Duy Hiểu nhận định, đồng thời cho rằng với 94 năm xây dựng và phát triển, các thế hệ nối tiếp nhau kiên trì, bền bỉ xây dựng Tạp chí xứng đáng với nhiệm vụ là cơ quan lý luận và tuyên truyền về đường lối chủ trương chính sách của Đảng, Nhà nước liên quan đến công đoàn.

"Với nhiều thế hệ làm công đoàn thì Tạp chí đã thực sự là cẩm nang và đã đóng góp lớn cho sự phát triển của tổ chức Công đoàn", Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá.

Thay mặt lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Ngọ Duy Hiểu cũng gửi lời cảm ơn các thế hệ lãnh đạo, cán bộ, phóng viên, nhân viên của Tạp chí đã có đóng góp ở các góc độ khác nhau, bằng tất cả tình cảm, tâm huyết của mình. Đồng chí cũng bày tỏ mong muốn, thế hệ những người làm Tạp chí hôm nay sẽ luôn nỗ lực phát huy truyền thống và kiến tạo tương lai vững vàng của Tạp chí mai sau.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu: "Tạp chí luôn trăn trở để thích nghi, tìm tòi để lớn mạnh"

Các đại biểu tham dự lễ kỷ niệm 94 năm Tạp chí Lao động và Công đoàn - Ảnh: Huyền Vi

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu nói thêm: "Trong bối cảnh báo chí đa phương tiện, các cơ quan báo chí phải cạnh tranh rất mạnh mẽ, Tạp chí Lao động và Công đoàn luôn trăn trở để thích nghi, tìm tòi để lớn mạnh".

Tạp chí có những thuận lợi nhất định như đội ngũ cán bộ, phóng viên trẻ, nhiệt tình, năng động, nghiệp vụ tốt, có tinh thần cầu thị, tuy nhiên cần rèn giũa thêm vững về tay nghề, bản lĩnh, đạo đức nghề nghiệp, nhất là kiến thức chuyên sâu về công đoàn.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu đề nghị năm tới, Tạp chí đề xuất với Tổng Liên đoàn nhiều mô hình, cách làm mới hơn cùng các chuyên đề, hội thảo gắn với hai sự kiện đặc biệt quan trọng là Kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và dự kiến sẽ thông qua Luật Công đoàn và Luật Bảo hiểm xã hội.

Bổ sung "bữa cơm công đoàn" vào văn kiện đại hội

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu đánh giá, Chương trình “Bữa cơm công đoàn” là một sáng kiến của Tạp chí Lao động và Công đoàn rất cần biểu dương.

"Tôi cho rằng, nếu chúng ta tổ chức một lễ kỷ niệm tốn hàng mấy trăm triệu nhưng chưa chắc đoàn viên, người lao động đã đọng lại điều gì đó mà thực tế, không phải ai cũng được tham dự. Thế nhưng, nếu chúng ta tăng thêm khẩu phần cho mỗi suất ăn ca vào ngày đặc biệt để tổ chức "bữa cơm công đoàn" thì ai cũng sẽ nhớ vì ai cũng được thụ hưởng”, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam nhấn mạnh.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu: "Tạp chí luôn trăn trở để thích nghi, tìm tòi để lớn mạnh"

Khách mời tham gia Tọa đàm "Làm và nghĩ cùng hệ thống Công đoàn", tại Lễ kỷ niệm 94 năm Tạp chí Lao động và Công đoàn - Ảnh: Huyền Vi

Đồng chí cho biết khả năng sẽ bổ sung chương trình “Bữa cơm công đoàn” vào văn kiện của Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam sắp tới. Ngoài ra, có thể lựa chọn nhiều thời điểm để tổ chức "bữa cơm công đoàn": Tháng Công nhân, Ngày thành lập Công đoàn hay dịp Tết…

“Bữa cơm là bữa sum họp và nó là một phần của văn hóa, đời sống cho nên tôi nghĩ đây chính là cách để chúng ta kết nối, tăng thêm sức mạnh của tổ chức”, đồng chí Ngọ Duy Hiểu nói.

"Khai quật" những câu chuyện khuất lấp

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu cho biết, đây là lần thứ 3 đồng chí tham dự Lễ trao giải Cuộc thi viết “Vòng tay công đoàn” và lần nào "cũng bị lấy đi nước mắt bởi những câu chuyện chân thật nhưng đầy xúc động tại đây".

Theo đánh giá của Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, "Vòng tay công đoàn" là cái tên rất giản dị nhưng ca ngợi những việc làm đẹp cho tổ chức Công đoàn. "Vẫn còn nhiều hành động đẹp, nhiều nghĩa cử đang khuất lấp đâu đó mà chính cuộc thi này đã tìm ra. Mỗi bài thi là những trang viết, những tâm huyết của các cán bộ công đoàn, đoàn viên nói về tổ chức mình, ngợi ca đồng nghiệp của mình – những người đang hết lòng vì tổ chức”.

Đồng chí Ngọ Duy Hiểu: "Tạp chí luôn trăn trở để thích nghi, tìm tòi để lớn mạnh"

Đồng chí Vũ Mạnh Tiêm - Phó trưởng Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam trao bằng chứng nhận cho tác giả đoạt giải trong cuộc thi viết "Vòng tay công đoàn" - Ảnh: Huyền Vi

Đồng chí cũng bày tỏ mong muốn cuộc thi tiếp tục được triển khai với quy mô lớn hơn và nhận được nhiều hơn sự hưởng ứng của cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động khắp mọi miền Tổ quốc.

Ngoài ra, đồng chí cũng định hướng Tạp chí sẽ tổ chức thêm nhiều cuộc thi trực tuyến như cuộc thi “Công nhân, viên chức, lao động tìm hiểu Luật Phòng chống ma túy” mà Tạp chí đã triển khai gần đây.

Phát biểu đáp từ, Nhà báo Trần Duy Phương, Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn bày tỏ lời cảm ơn chân thành đối với những chỉ đạo, động viên, chia sẻ rất gần gũi và sâu sắc của đồng chí Ngọ Duy Hiểu.

Nói về cuộc thi "Vòng tay công đoàn", Nhà báo Trần Duy Phương cho biết: “Trong suốt quá trình tổ chức, chúng tôi phát hiện ra rất nhiều câu chuyện hay, xúc động mà chúng tôi vẫn chưa thể kể hết, như một món nợ cán bộ công đoàn vậy. Chúng tôi xin hứa sẽ truyền thông tốt hơn nữa cho tổ chức Công đoàn, cho cán bộ công đoàn”.

Nhà báo Trần Duy Phương cũng bày tỏ lời cảm ơn tới tất cả cán bộ lão thành, các thế hệ lãnh đạo của Tạp chí đã luôn sát cánh cùng Tạp chí cho đến hôm nay. “Chúng tôi mong muốn các đồng chí sẽ đồng hành cùng Tạp chí lâu hơn nữa, dịp 95 năm, 100 năm và mãi mãi như những người bạn, những người thầy”, Tổng biên tập Tạp chí Lao động và Công đoàn bày tỏ.

Lương giáo viên sẽ không còn “món nợ chỉ thấy hứa”? Lương giáo viên sẽ không còn “món nợ chỉ thấy hứa”?

Nếu tính từ mốc năm 2006 - thời điểm Bộ trưởng Nguyễn Thiện Nhân có lời hứa “nhà giáo sống được bằng lương”, đến nay, ...

Tạp chí Lao động và Công đoàn ngày càng gắn kết bền chặt với các cấp công đoàn Tạp chí Lao động và Công đoàn ngày càng gắn kết bền chặt với các cấp công đoàn

Trước thềm lễ kỷ niệm 94 năm ngày Tạp chí Lao động và Công đoàn xuất bản số đầu tiên, phóng viên có cuộc phỏng ...

Truyền thông công đoàn: Trăn trở về sự đổi mới Truyền thông công đoàn: Trăn trở về sự đổi mới

Làm sao để truyền thông công đoàn ngày càng đi vào chiều sâu nhưng cũng bắt kịp với xu hướng công nghệ số, đáp ứng ...

Tin mới hơn

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Đẩy mạnh hợp tác toàn diện giữa công đoàn hai nước Việt Nam - Lào

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam luôn coi Trung ương Liên hiệp Công đoàn Lào là người bạn, người đồng chí, người anh em gắn bó keo sơn, sẵn sàng nỗ lực hết mình vun đắp cho mối quan hệ đoàn kết đặc biệt giữa giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn hai nước ngày càng phát triển bền chặt.
[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

[Trực tiếp] Tổng kết Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII

Chương trình Tổng kết, trao giải Hội thi thợ giỏi ngành Dệt May Việt Nam lần thứ VII do Tập đoàn Dệt May Việt Nam và Công đoàn Dệt May Việt Nam tổ chức tại Hà Nội, tối 16.8.2026.
Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Hướng dẫn xây dựng văn hoá an toàn lao động giai đoạn 2025 - 2030

Nhằm cụ thể hóa Đề án “Công đoàn thúc đẩy xây dựng văn hóa an toàn lao động tại nơi làm việc giai đoạn 2025 - 2030”, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 04/HD-TLĐ, xác định rõ quy chuẩn nhận thức, 4 cấp độ phát triển, nguyên tắc, tiêu chí và quy trình 7 bước thực hiện chặt chẽ, tạo điểm tựa vững chắc bảo đảm an toàn, sức khỏe và tính mạng cho người lao động.

Tin tức khác

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Khát vọng nâng tầm nguồn nhân lực y tế đưa Nghị quyết 72 vào cuộc sống

Qua những bài tự luận tham gia Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 72-NQ/TW của Bộ Chính trị do Công đoàn Y tế Việt Nam tổ chức, cán bộ, giảng viên, kỹ thuật viên Trường Đại học Dược Hà Nội đã kể những câu chuyện rất riêng.
Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Công đoàn TP. Huế: Đồng hành cùng đoàn viên từ nơi làm việc đến mái ấm gia đình

Không chỉ chăm lo việc làm, thu nhập và quyền lợi tại nơi làm việc, Công đoàn TP. Huế đang từng bước mở rộng không gian phúc lợi đến gia đình đoàn viên. Từ hỗ trợ thiết bị học tập cho con, tổ chức lớp học bơi, khám sức khỏe đến những hoạt động gắn kết gia đình, các chương trình chăm lo ngày càng thiết thực, góp phần chia sẻ khó khăn và nâng cao chất lượng cuộc sống của người lao động.
Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Công đoàn Công Thương Việt Nam: Lắng nghe để đồng hành!

Ngày 12.8 tại tỉnh Thái Nguyên, Công đoàn Công Thương Việt Nam (CĐCTVN) tổ chức thành công Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026 với chủ đề “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”.
[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

[Trực tiếp] Diễn đàn "Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” năm 2026

Công đoàn Công Thương Việt Nam tổ chức Diễn đàn đối thoại chính sách trực tiếp và trực tuyến với chủ đề: “Lắng nghe để đồng hành - Chia sẻ để phát triển - Hành động vì bền vững”, sáng 12.8.2026, tại Thái Nguyên.
Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Công đoàn Nghệ An: Lắng nghe để đồng hành, thấu hiểu để hành động

Diễn đàn “Tháng nghe đoàn viên, người lao động nói” do Liên đoàn Lao động tỉnh Nghệ An triển khai trong tháng 7.2026 đã mở thêm một kênh đối thoại thực chất giữa tổ chức Công đoàn với đoàn viên, người lao động. Những ý kiến liên quan đến các vấn đề sát sườn như tiền lương, việc làm, nhà ở, bữa ăn ca đến những yêu cầu mới về kỹ năng số, trí tuệ nhân tạo... là cơ sở để Công đoàn Nghệ An đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Đưa Nghị quyết 72 vào từng việc làm của người cán bộ y tế

Cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết số 72-NQ/TW của Bộ Chính trị về một số giải pháp đột phá, tăng cường bảo vệ, chăm sóc và nâng cao sức khỏe Nhân dân không chỉ mở ra một diễn đàn tìm hiểu chủ trương, đường lối của Đảng, mà còn tạo cơ hội để cán bộ, đoàn viên ngành Y tế soi chiếu vào chính công việc, trách nhiệm và đời sống của mình.
Xem thêm