Đồng chí Thái Thu Xương giữ chức Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam
Hoạt động Công đoàn

Đồng chí Thái Thu Xương giữ chức Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Đồng chí Thái Thu Xương, Đại biểu Quốc hội khoá XV, Uỷ viên Đảng đoàn, Uỷ viên Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam được bầu giữ chức Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, nhiệm kỳ 2018 - 2023.
Đồng chí Thái Thu Xương giữ chức Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam
Đồng chí Thái Thu Xương, tân Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu nhận nhiệm vụ.

Sáng 12/1/2022, tại Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 10, khoá XII, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn báo cáo về việc kiện toàn nhân sự Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam khoá XII, nhiệm kỳ 2018 - 2023. Đồng chí Thái Thu Xương được bầu giữ chức Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Thái Thu Xương bày tỏ lời cảm ơn chân thành tới các đồng chí Uỷ viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn đã thay mặt cho đoàn viên công đoàn cả nước tín nhiệm bầu đồng chí đảm nhiệm cương vị Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Đồng thời, tân Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam gửi lời cảm ơn tới các đồng chí lãnh đạo Ban Tổ chức Trung ương và các cơ quan Trung ương đã quan tâm, tin tưởng giao trọng trách này. “Đây là vinh dự và cũng là trách nhiệm hết sức nặng nề đối với cá nhân tôi”, đồng chí Thái Thu Xương nói.

Tân Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam bày tỏ: “Với vinh dự được kề vai, sát cánh cùng tập thể Thường trực Đoàn Chủ tịch, Đoàn Chủ tịch, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn, kế thừa và phát huy những thành tích, truyền thống tốt đẹp của Công đoàn Việt Nam mà các thế hệ lãnh đạo tiền nhiệm đã dày công vun đắp, tôi nguyện sẽ nỗ lực hết mình, tập trung nghiên cứu, khiêm tốn học hỏi, sâu sát cơ sở, cùng các đồng chí trong Thường trực Đoàn Chủ tịch, Đoàn Chủ tịch, các đồng chí ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam đem hết sức mình phục vụ giai cấp công nhân, đoàn viên, người lao động; tiếp tục nỗ lực phấn đấu thực hiện thành công Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam, góp phần thực hiện thành công Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc của Đảng lần thứ XIII”.

Đồng chí Thái Thu Xương từng trải qua nhiều vị trí công tác ở địa phương, có sự gắn bó với các tổ chức chính trị - xã hội nhưng chưa từng trải qua công tác Công đoàn. Do đó, đồng chí mong muốn nhận được sự quan tâm, lãnh đạo, chỉ đạo của các đồng chí lãnh đạo Đảng, Nhà nước; những ý kiến đóng góp, sự hỗ trợ, giúp đỡ của các đồng chí lãnh đạo Công đoàn Việt Nam qua các thời kỳ; sự đoàn kết, chung sức, đồng lòng, tinh thần trách nhiệm cao của các đồng chí trong Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn, Thường trực Đoàn chủ tịch cùng toàn thể cán bộ, công chức các Ban, đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn và toàn thể cán bộ, đoàn viên công đoàn cả nước.

Nhân dịp này, đồng chí Thái Thu Xương cũng gửi lời cảm ơn đến Đảng bộ, chính quyền và Nhân dân tỉnh Hậu Giang, cán bộ, công nhân viên chức, người lao động Ủy ban MTTQ Việt Nam các cấp trong tỉnh Hậu Giang, những cơ quan, đơn vị đã từng công tác.

Đồng chí Thái Thu Xương sinh ngày 31/12/1975, quê ở xã Đông Phước A, huyện Châu Thành, tỉnh Hậu Giang. Đồng chí vào Đảng ngày 1/8/2002, trình độ lý luận chính trị cao cấp; trình độ chuyên môn: Cử nhân Hành chính học.

QUÁ TRÌNH CÔNG TÁC:

- Từ tháng 6/1994 đến tháng 8/2002: Chi hội trưởng Hội Phụ nữ ấp Phước Hưng, xã Đông Phước A, huyện Châu Thành, tỉnh Hậu Giang

- Từ tháng 9/2002 đến tháng 5/2003: Cán bộ chuyên trách Dân số, Gia đình và Trẻ em xã Đông Phước A, huyện Châu Thành, tỉnh Hậu Giang

- Từ tháng 6/2003 đến tháng 12/2003: Bí thư Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh xã Đông Phước A, huyện Châu Thành, tỉnh Hậu Giang

- Từ tháng 1/2004 đến tháng 10/2004: Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện Châu Thành, tỉnh Hậu Giang

- Từ tháng 11/2004 đến tháng 6/2008: Ủy viên Ban Chấp hành Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ huyện, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện Châu Thành, tỉnh Hậu Giang

- Từ tháng 7/2008 đến tháng 6/2009: Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ huyện, Bí thư Đảng ủy xã Đông Phước A, huyện Châu Thành, tỉnh Hậu Giang

- Từ tháng 7/2009 đến tháng 4/2010: Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ huyện, Phó Trưởng ban Ban Dân vận Huyện ủy Châu Thành, tỉnh Hậu Giang

- Từ tháng 5/2010 đến tháng 4/2015: Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ huyện, Phó Chủ tịch Hội đồng Nhân dân huyện Châu Thành, tỉnh Hậu Giang

- Từ tháng 5/2015 đến tháng 11/2015: Phó Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Hậu Giang

- Từ tháng 12/2015 đến tháng 5/2019: Ủy viên Ban Chấp hành Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh Hậu Giang

- Từ tháng 6/2019 đến tháng 8/2019: Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Hậu Giang

- Từ tháng 9/2019 đến tháng 3/2020: Ủy viên Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Hậu Giang

- Từ tháng 4/2020 đến tháng 5/2021: Ủy viên Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, Ủy viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Hậu Giang.

- Từ tháng 6/2021 đến tháng 7/2021: Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Hậu Giang; Đại biểu Hội đồng Nhân dân tỉnh Hậu Giang, nhiệm kỳ 2021-2026; Đại biểu Quốc hội khóa XV tỉnh Hậu Giang.

- Từ ngày 20/7/2021 đến ngày 12/1/2022: Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh uỷ, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Hậu Giang; Đại biểu Hội đồng Nhân dân tỉnh Hậu Giang, nhiệm kỳ 2021-2026; Trưởng đoàn Đại biểu Quốc hội khoá XV tỉnh Hậu Giang.

- Từ ngày 12/1/2022: Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Công đoàn Đắk Nông: Tập trung mọi nguồn lực chăm lo cho đoàn viên, người lao động Công đoàn Đắk Nông: Tập trung mọi nguồn lực chăm lo cho đoàn viên, người lao động

Dù ảnh hưởng bởi dịch bệnh nhưng Công đoàn Đắk Nông vẫn hoàn thành cơ bản các chương trình, kế hoạch đã đề ra. Sự ...

"Việc phát triển tổ chức và đoàn viên là một trong những nhiệm vụ sống còn"

Đồng chí Bùi Thị Minh Hoài, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Dân vận Trung ương phát biểu tại Hội nghị Ban Chấp hành ...

Khai mạc Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 10, khoá XII Khai mạc Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 10, khoá XII

Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam lần thứ 10 (khóa XII) diễn ra ngày 11/1/2022, tại Hà Nội. Tham dự hội nghị ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến trao quà Tết cho khoảng 58.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm