Đồng chí Tống Văn Băng làm Trưởng Ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam
Hoạt động Công đoàn

Đồng chí Tống Văn Băng làm Trưởng Ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam

HÀ VY
Tác giả: HÀ VY
Đồng chí Tống Văn Băng - Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng được bổ nhiệm giữ chức vụ Trưởng Ban Tổ chức Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nan, thời hạn 5 năm, kể từ ngày 1/9/2022.
Đồng chí Tống Văn Băng làm Trưởng Ban Tổ chức Tổng LĐLĐ Việt Nam

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam trao Quyết định về công tác cán bộ cho đồng chí Tống Văn Băng. Ảnh: HẢI ANH

Ngày 29/8, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Hội nghị công bố Quyết định của Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN về công tác cán bộ. Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì Hội nghị.

Tham dự Hội nghị công bố Quyết định của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về công tác cán bộ có các đồng chí Đỗ Mạnh Hiến - Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hải Phòng; Lã Thanh Tân - Ủy viên Thành ủy, Phó trưởng Đoàn Đại biểu Quốc hội TP Hải Phòng; đại diện lãnh đạo Ban Tổ chức Thành ủy, Đoàn Đại biểu Quốc hội và Ban Thường vụ LĐLĐ TP Hải Phòng.

Về phía Tổng LĐLĐ Việt Nam có các đồng chí: Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam; Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam; đại diện Đảng ủy, Công đoàn và lãnh đạo các Ban, Văn phòng, Văn phòng Ủy ban Kiểm tra Tổng Liên đoàn, chuyên viên Ban Tổ chức Tổng Liên đoàn.

Theo đó, Tổng LĐLĐ Việt Nam quyết định tiếp nhận đồng chí Tống Văn Băng - Đại biểu Quốc hội khóa XV, Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa XII, Ủy viên Thành ủy Hải Phòng khóa XVI, Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng về công tác tại Cơ quan Tổng LĐLĐ Việt Nam, bổ nhiệm giữ chức vụ Trưởng Ban Tổ chức Tổng Liên đoàn, thời hạn 5 năm, kể từ ngày 1/9/2022.

Tại Hội nghị, đồng chí Nguyễn Đình Khang cảm ơn Thành ủy, Đoàn Đại biểu Quốc hội TP Hải Phòng đã ủng hộ, quan tâm, thống nhất với Đảng đoàn, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về quy trình, thủ tục tiếp nhận đồng chí Tống Văn Băng về công tác tại Tổng Liên đoàn.

Tổng Liên đoàn công bố quyết định tiếp nhận và bổ nhiệm cán bộ
Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, đại diện lãnh đạo Thành ủy, Đoàn Đại biểu Quốc hội TP Hải Phòng chúc mừng đồng chí Tống Văn Băng tại Hội nghị công bố Quyết định của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về công tác cán bộ. Ảnh: HẢI ANH

Phát biểu giao nhiệm vụ cho đồng chí Tống Văn Băng, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, đồng chí Tống Văn Băng trưởng thành từ cơ sở, trải qua quá trình phấn đấu ở TP Hải Phòng, được Đảng bộ, Nhân dân thành phố đánh giá cao, khẳng định được bản thân trong quá trình công tác, thực hiện nhiệm vụ.

Đồng chí Nguyễn Đình Khang đề nghị, khi nhận công tác mới, đồng chí Tống Văn Băng phát huy kinh nghiệm, kiến thức của mình, cùng tập thể lãnh đạo, cán bộ của Tổng Liên đoàn tiếp tục hoàn thành tốt các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn...

Đồng chí Nguyễn Đình Khang mong muốn Thành ủy, Đoàn đại biểu Quốc hội TP Hải Phòng thời gian tới tiếp tục ủng hộ phong trào công nhân và hoạt động công đoàn, giúp đỡ cá nhân đồng chí Tống Văn Băng hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Tổng Liên đoàn công bố quyết định tiếp nhận và bổ nhiệm cán bộ
Đồng chí Tống Văn Băng tiếp thu ý kiến chỉ đạo, định hướng của lãnh đạo Tổng Liên đoàn tại Hội nghị công bố Quyết định của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về công tác cán bộ. Ảnh: HẢI ANH

Phát biểu tiếp thu ý kiến chỉ đạo, định hướng của Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, đồng chí Tống Văn Băng bày tỏ sự niềm xúc động, tự hào, vinh dự khi được tin tưởng phân công đảm nhận nhiệm vụ mới. Với chức trách, nhiệm vụ được giao, cả trong nhận thức và hành động, đồng chí Tống Văn Băng hứa sẽ tiếp tục phấn đấu để hoàn thành tốt nhiệm vụ.

Trẻ 3 tuổi cũng trượt mầm non! Trẻ 3 tuổi cũng trượt mầm non!

Một sự việc vô tiền khoáng hậu vừa xảy ra ở Trường Mầm non Hoàng Liệt (quận Hoàng Mai, Hà Nội) cơ sở Tứ Kỳ ...

Thương dân từ gánh hàng rong Thương dân từ gánh hàng rong

Giữa một biển thông tin trên báo chí và mạng xã hội, có một nội dung được nhiều người chú ý và hoan hỉ đồng ...

Gói hỗ trợ 6.600 tỷ - đừng để “lên tivi mà nhận”! Gói hỗ trợ 6.600 tỷ - đừng để “lên tivi mà nhận”!

6.600 tỷ là số tiền mà Chính phủ chi từ ngân sách cho hơn 5 triệu người thuê nhà để hỗ trợ bà con bớt ...

Tin mới hơn

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động

Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động

Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng

Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?

Tin tức khác

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Xem thêm