Dự kiến có trên 250.000 lượt người lao động tham gia “Chợ Tết Công đoàn”
Hoạt động Công đoàn

Dự kiến có trên 250.000 lượt người lao động tham gia “Chợ Tết Công đoàn”

Ý YÊN
Tác giả: Ý YÊN
Thời điểm hiện tại Tổng LĐLĐ Việt Nam đã tổ chức được 17 chương trình “Chợ Tết Công đoàn” 2023, thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động, người dân tới tham quan, mua sắm và thu hưởng các ưu đãi.

Theo kế hoạch do Tổng LĐLĐ Việt Nam ban hành, chương trình “Chợ Tết Công đoàn” 2023 tổ chức tại 22 tỉnh, thành phố có đông người lao động, người dân tộc thiểu số, ở khu vực trung du, miền núi, biên giới.

Tại mỗi chương trình “Chợ Tết Công đoàn” sẽ có từ 40 đến 120 gian hàng giới thiệu, cung cấp các mặt hàng thiết yếu với giá ưu đãi từ 15% đến 70%, gian hàng "0 đồng". Ngoài ra còn có các hoạt động văn hóa, văn nghệ, vui xuân; tư vấn, khám sức khỏe, cấp phát thuốc miễn phí; tư vấn pháp luật; tặng quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn…

Dự kiến có trên 250.000 lượt người lao động tham gia “Chợ Tết Công đoàn”

Đồng chí Trần Thanh Hải - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐ Việt Nam và lãnh đạo tỉnh Hưng Yên tham quan một gian thư pháp trong chương trình "Chợ Tết Công đoàn" 2023 - Ảnh: Ý Yên

Bên cạnh đó, tại mỗi chương trình, tổ chức Công đoàn sẽ tặng phiếu mua hàng cho 2.000 – 2.500 người lao động, với giá trị 300.000 đồng/phiếu (tổng giá trị 15,45 tỷ đồng).

Bà Vũ Thị Giáng Hương – Trưởng ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, dự kiến sẽ có trên 250.000 lượt đoàn viên, người lao động, người dân tới tham quan, mua hàng hóa và thụ hưởng các ưu đãi từ Chương trình “Chợ Tết Công đoàn” 2023.

Cũng theo bà Hương, trong 17 Chương trình “Chợ Tết Công đoàn” 2023 vừa tổ chức, thu hút khoảng 1.000 doanh nghiệp tham gia bán hàng, giới thiệu sản phẩm với 1.170 gian hàng.

Dự kiến có trên 250.000 lượt người lao động tham gia “Chợ Tết Công đoàn”

Công nhân đi “Chợ Tết Công đoàn” 2023 - Ảnh: Ý Yên

“Qua các ngày của chương trình đã có hơn 210.000 lượt đoàn viên, người lao động, người dân tham gia. Trị giá hàng hóa giảm giá bán ra trong các ngày diễn ra Chương trình ước khoảng 87 tỷ đồng. Số tiền giảm giá cho đoàn viên, người lao động ước khoảng 20 tỷ đồng so với giá thị trường”, Trưởng ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐ Việt Nam thông tin.

Chị Nguyễn Thị Đoan, công nhân Công ty TNHH Hanesbrands Việt Nam (Khoái Châu, Hưng Yên) cho biết làm việc tại Công ty hơn 10 năm nhưng đây là lần đầu tiên chị Đoan được đi “Chợ Tết Công đoàn”. Chị chia sẻ: “Tôi rất vui và biết ơn Công đoàn tỉnh đã tổ chức chương trình vô cùng ý nghĩa và thiết thực. Ngoài những gian hàng 0 đồng, những sản phẩm khác cũng được bán với giá rẻ hơn hẳn so với bên ngoài. Tôi mong rằng sẽ có thêm nhiều chương trình hay đến với người lao động khó khăn hơn nữa”.

Các LĐLĐ tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương, Công đoàn Tổng Công ty trực thuộc Tổng liên đoàn cũng chủ động tổ chức Chương trình “Chợ Tết Công đoàn” 2023 ở cấp mình.

Hiện, Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục chỉ đạo toàn hệ thống tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhân dịp tết Nguyên đán Quý Mão 2023.

Dự kiến có trên 250.000 lượt người lao động tham gia “Chợ Tết Công đoàn”

Công nhân thi gói bánh chưng tại “Chợ Tết Công đoàn” 2023 tổ chức tại Hưng Yên - Ảnh: Ý Yên

100% các LĐLĐ tỉnh, thành phố đều tổ chức các hoạt động như bố trí phương tiện đưa, đón người lao động về quê đón Tết, trở lại làm việc; tổ chức các các hoạt động vui Xuân, đón Tết, thăm hỏi, động viên người lao động không có điều kiện về quê đón Tết; đối thoại, thương lượng các nội dung chăm lo cho người lao động; chủ động tham gia nắm tình hình, kiểm tra, giám sát thực hiện các quy định của pháp luật về tiền lương, thưởng trong dịp Tết…

Cũng theo bà Vũ Thị Giáng Hương, dự kiến, ngoài phần chăm lo chủ động của công đoàn cơ sở cho đoàn viên, người lao động, công đoàn cấp trên cơ sở sẽ hỗ trợ cho khoảng 01 triệu đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mức hỗ trợ là 500.000 đồng/người (bằng tiền mặt) từ nguồn tài chính công đoàn. Tổng kinh phí dự kiến là 500 tỷ đồng.

Niềm hạnh phúc của công nhân lao động trong Chương trình Niềm hạnh phúc của công nhân lao động trong Chương trình "Tết sum vầy” năm 2023

5.500 công nhân lao động của Thủ đô Hà Nội đã cùng nhau chia sẻ yêu thương, niềm vui trước những "phần quà" vô giá ...

Văn Hậu giữa hai bờ yêu - ghét Văn Hậu giữa hai bờ yêu - ghét

Trận bán kết lượt về AFF Cup giữa đội tuyển Việt Nam và Indonesia đã kết thúc tối qua. Chiến thắng 2-0 giúp đội tuyển ...

Xuân về trên huyện đảo Trường Sa Xuân về trên huyện đảo Trường Sa

Những ngày cuối năm ở Trường Sa thật đặc biệt. Lẫn trong vị mặn mòi của biển là thoang thoảng hương hoa bàng vuông, báo ...

Tin mới hơn

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể

Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở

Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động

Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...

Tin tức khác

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất

Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây

Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.
Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Tây Ninh: Đổi mới năng lực cán bộ, đưa phong trào thi đua hướng về cơ sở

Thông qua các hoạt động tập huấn nghiệp vụ, phát động phong trào thi đua gắn với thu nhập và đẩy mạnh tuyên truyền pháp luật tại doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Tây Ninh đang tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, khơi dậy tinh thần sáng tạo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.
Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng

Quy định về tổ chức và hoạt động của Ban Nữ công quần chúng

Nội dung nêu tại Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ về thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam có hiệu lực từ ngày 11/8/2026, quy định cụ thể về tổ chức và hoạt động nữ công trong hệ thống Công đoàn.
Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031

Chỉ tiêu đối thoại, thương lượng tập thể của Công đoàn Việt Nam đến năm 2031

Đến năm 2031, Công đoàn Việt Nam phấn đấu nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Các chỉ tiêu trọng tâm tập trung vào thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở, mở rộng độ bao phủ và nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, góp phần thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ

Người "kiến trúc sư trưởng" trong đấu trường Robocon: Bản lĩnh 4.0 từ mùi dầu mỡ đất đỏ

Từ bãi rác công nghiệp, những cỗ máy cũ kỹ ngoại nhập, người kỹ sư, người thầy Đoàn Dương Qúy (Trường Đại học Lạc Hồng) đã cùng học trò kiến tạo nên những chiến thắng trong thi đấu Robocon lẫy lừng. Điều này chứng minh bản lĩnh trí tuệ người lao động Việt Nam: Giỏi nghề - Sáng tạo - Vươn lên - Trách nhiệm.
Xem thêm