Gần 2,7 triệu công nhân sẽ được hỗ trợ tiền thuê nhà
Tính đến ngày 27/7, Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam đã xác nhận: gần 2,7 triệu hồ sơ cho người lao động (NLĐ) tại 61 tỉnh, thành phố sẽ nhận hỗ trợ tiền thuê nhà theo Quyết định số 08/2022/QĐ-TTg của Thủ tướng Chính phủ.
Trong đó, đối với NLĐ đang làm việc trong doanh nghiệp với mức hỗ trợ là 500.000 đồng/người/tháng (hỗ trợ tối đa 3 tháng), cơ quan BHXH đã xác nhận cho 32.980 đơn vị với 2,54 triệu lao động đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà trên toàn quốc.
Đối với người lao động quay trở lại thị trường lao động, mức hỗ trợ là 1 triệu đồng/người/tháng (hỗ trợ tối đa 3 tháng) được xác nhận ít hơn. Hiện có 19.634 đơn vị với 151.848 lao động tại 50 tỉnh, thành đã được cơ quan bảo hiểm xác nhận để hưởng chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà.
 |
| Chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà giúp giảm bớt phần nào khó khăn trong đời sống của công nhân. Ảnh minh họa: nld.com.vn |
Theo Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (Bộ LĐ-TB & XH), đến nay, cả nước đã có 51 tỉnh, thành có doanh nghiệp, NLĐ nộp hồ sơ đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà. Trong đó, có 42 tỉnh, thành đã thẩm định, có quyết định phê duyệt danh sách hỗ trợ cho 8.770 doanh nghiệp với 670.259 NLĐ; có 24 tỉnh, thành đã giải ngân chi hỗ trợ cho 3.391 doanh nghiệp với 252.560 NLĐ.
Các địa phương đã thực hiện chi tiền hỗ trợ gồm: Hà Nội, TP.HCM, Yên Bái, Bắc Giang, Hòa Bình, Bắc Ninh, Ninh Bình, Quảng Ninh, Nghệ An, Quảng Bình, Đà Nẵng, Bình Định, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Bình Thuận, Gia Lai, Đồng Nai, Bình Dương, Bình Phước, Tây Ninh, Long An, Tiền Giang, Bến Tre và Cà Mau.
Theo Bộ LĐ-TB & XH, ngày 15/8 là hạn cuối tiếp nhận hồ sơ hưởng chính sách hỗ trợ tiền thuê nhà cho công nhân. Dự kiến sẽ có 3,4 triệu lao động được hưởng với tổng số tiền lên đến 6.600 tỉ đồng.
Tuy nhiên, đến thời điểm này, việc giải ngân đang chậm tiến độ do doanh nghiệp sợ sai sót, mất nhiều thời gian xác nhận cho NLĐ được đề nghị hỗ trợ, nhiều địa phương chờ nguồn kinh phí hỗ trợ.
Bộ LĐ-TB & XH đã lập 6 đoàn công tác để đôn đốc các địa phương nhanh chóng hoàn thành việc hỗ trợ trong tháng 8/2022.
 TP.HCM: Trên 500.000 ngời lao động đã nhận được hỗ trợ tiền thuê nhà Theo thống kê của Bảo hiểm Xã hội (BHXH) TP.HCM, tính đến nay, đơn vị đã xác nhận cho trên 500.000 người lao động ở ... |
 Thủ tướng thúc tiến độ giải ngân gói hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động Chỉ còn 1 tháng nữa là kết thúc việc triển khai gói hỗ trợ tiền thuê nhà trọ cho người lao động, Thủ tướng Chính ... |
 Gói 6,6 nghìn tỷ đồng hỗ trợ công nhân thuê trọ: Sắp hết hạn, dễ bế tắc Chỉ còn gần tuần nữa sẽ hết hạn nhận hồ sơ đề nghị hỗ trợ tiền thuê nhà trọ cho công nhân, nhưng tới nay ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Nợ bảo hiểm xã hội: Vì sao người lao động vẫn ngại lên tiếng?
Trên 181 tỷ đồng nợ bảo hiểm xã hội đang ảnh hưởng trực tiếp đến lưới an sinh của hơn 10 nghìn công nhân lao động ở tỉnh Lâm Đồng.
Hơn 100 lao động Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng hoàn thiện hồ sơ khởi kiện đợt 2
Ngày 30.7, tại hội trường Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng, hơn 100 người lao động từng làm việc tại Công ty CP Dệt Hòa Khánh Đà Nẵng (Khu công nghiệp Hòa Khánh) đã đến hoàn thiện hồ sơ để tiếp tục khởi kiện doanh nghiệp đòi tiền lương và trợ cấp thôi việc còn nợ.
Khi pháp luật trở thành "lá chắn" của người lao động
Hiểu biết pháp luật không chỉ giúp người lao động nhận diện quyền và nghĩa vụ của mình mà còn trở thành "lá chắn" quan trọng để phòng ngừa tranh chấp, bảo vệ quyền lợi chính đáng trong quan hệ lao động. Thực tiễn tại Thanh Hóa cho thấy, khi công tác tuyên truyền pháp luật được đổi mới theo hướng gần gũi, linh hoạt và lấy người lao động làm trung tâm, nhận thức pháp lý của đoàn viên, công nhân lao động đã có nhiều chuyển biến tích cực.
Tin tức khác
Hiểu luật để bảo vệ mình: Khi phổ biến pháp luật bước lên không gian số
Năm đầu tiên triển khai Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031 cũng là thời điểm công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho đoàn viên, người lao động bước vào giai đoạn đổi mới mạnh mẽ.
Gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động: Nhìn từ một bản án phúc thẩm
Bản án lao động phúc thẩm số 69/2025/LĐ-PT của Tòa án nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh đặt ra một vấn đề đáng chú ý trong thực tiễn áp dụng pháp luật lao động: khi không có chứng cứ trực tiếp về việc sửa đổi hợp đồng thử việc, liệu quy định về thời hạn thử việc tối đa có thể được sử dụng để suy luận rằng các bên đã thống nhất gia hạn hợp đồng? Từ vụ án này, bài viết trao đổi về việc gia hạn hợp đồng thử việc trong pháp luật lao động.
Quảng Trị sẽ tạm dừng thủ tục đã cấp cho dự án điện gió Tài Tâm
Sở Xây dựng tỉnh Quảng Trị ra “tối hậu thư” đối với Công ty TNHH MTV Đầu tư năng lượng Tài Tâm Quảng Trị (Dự án điện gió Tài Tâm) về việc phải tháo dỡ đường tạm, cầu tạm trước ngày 15.11.2025 và xây dựng cầu mới theo cam kết. Nhưng, ngày 18.11.2025, cơ quan chức năng tỉnh Quảng Trị nhận được văn bản của doanh nghiệp này - khẳng định “việc xây dựng cầu mới không có trong kế hoạch của công ty”.
“Thanh lọc” livestream: Thiết lập chuẩn mực mới từ ba phía
Livestream bán hàng đã trở thành một trong những động lực tăng trưởng quan trọng nhất của thương mại điện tử (TMĐT) Việt Nam. Trên Facebook, TikTok hay các sàn TMĐT, hàng nghìn phiên livestream diễn ra mỗi ngày, thu hút lượng xem lớn và đóng góp đáng kể vào doanh thu trực tuyến.
Đề xuất miễn bắt buộc ghế trẻ em cho taxi và xe công nghệ
Một số đại biểu Quốc hội đề nghị xem xét loại trừ nghĩa vụ trang bị ghế trẻ em với taxi và xe công nghệ, cho rằng quy định cứng nhắc có thể phản tác dụng trong điều kiện giao thông Việt Nam.
Vụ tranh chấp lao động tại Công ty Trí Hải: Quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng
Nhận thấy quá trình xét xử vụ án lao động còn có quan điểm khác nhau giữa các cơ quan tố tụng về thử việc, Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh đã có văn bản kiến nghị kiểm sát toàn diện và đề xuất xem xét kháng nghị giám đốc thẩm hoặc chuyển cấp có thẩm quyền kháng nghị bản án phúc thẩm nhằm bảo vệ quyền lợi của người lao động.