Gần dịp nghỉ lễ, nhóm ngành nào có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất?
Gần dịp nghỉ lễ, các ngành nghề đang có nhu cầu tuyển dụng lớn tập trung ở lĩnh vực thương mại - dịch vụ, lưu trú, ăn uống, nhà hàng khách sạn, du lịch…
| 3 dịp nghỉ lễ sắp tới người lao động không được nghỉ bù |
Điều này được thể hiện trong các phiên giao dịch việc làm gần đây do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội tổ chức. Đặc biệt, tại phiên giao dịch việc làm quận Hai Bà Trưng năm 2024 (tổ chức ngày 13/4), trong tổng số 57 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng gần 4.000 chỉ tiêu chỉ tiêu thì có đến 39 doanh nghiệp thuộc lĩnh vực thương mại – dịch vụ, chiếm 68,4%.
Đơn cử như hơn 60 Khách sạn Mường Thanh trên toàn quốc đang có nhu cầu tuyển dụng khoảng 500-600 nhân viên để chuẩn bị vào mùa cao điểm. Trong đó, vị trí tuyển dụng nhiều nhất là nhân viên lễ tân, buồng, nhân viên nhà hàng.
Tương tự, Tập đoàn Khách sạn quốc tế A25 cũng đang tuyển số lượng lớn nhân viên ở vị trí lễ tân, buồng phòng, nhà hàng. Để đáp ứng nhu cầu nhân lực ở các vị trí đó, Tập đoàn này còn ưu tiên tuyển sinh viên làm partime. Nhân viên partime sẽ làm việc 5 tiếng/ngày với mức lương 30.000 đồng/giờ, và có thể xoay ca phù hợp với lịch cá nhân.
 |
| Rất đông sinh viên, người lao động tìm kiếm việc làm tại Phiên giao dịch việc làm quận Hai Bà Trưng. Ảnh: T. Vân |
Phục vụ cho mùa Hè sắp tới, Công viên nước Hồ Tây liên tục đăng tuyển hàng trăm vị trí bao gồm: bảo vệ, nhân viên cứu hộ, nhân viên y tế, nhân viên dọn phòng nhà khách, nhân viên kỹ thuật (vận hành công viên nước, công viên mặt trời, nhân viên kỹ thuật vận hành game), nhân viên môi trường, nhân viên cây xanh, nhân viên tạp vụ…
Tham gia Phiên giao dịch và tư vấn việc làm quận Hai Bà Trưng năm 2024, có nhiều doanh nghiệp, nhãn hàng có uy tín như: Công ty Cổ phần Tập đoàn Mường Thanh, Công ty Cổ phần Bellsystem24 Việt Nam, Tổng Công ty Cổ phần Bưu chính Viettel, Phòng khám Hà Phương, Công viên nước Hồ Tây, Công ty Cổ phần Mediamart Việt Nam, Công ty TNHH MTV Đường sắt Hà Nội, Công ty Cổ phần viễn thông FPT… đáp ứng nhu cầu tìm việc của người lao động, học sinh, sinh viên trên địa bàn quận Hai Bà Trưng.
Hầu hết các gian hàng tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm quận Hai Bà Trưng năm 2024 là các đơn vị tuyển dụng thuộc lĩnh vực thương mại, dịch vụ nên nhiều sinh viên có cơ hội tìm việc làm bán thời gian.
Em Định Thị Thuỳ Linh, sinh viên năm thứ 4 của Trường Đại học Xây dựng Hà Nội vui mừng cho biết: “Qua thông tin từ nhà trường, sinh viên chúng em có phiên giao dịch việc làm để tìm kiếm cơ hội việc làm vừa để có kinh nghiệm, vừa để có tiền để trang trải sinh hoạt. Em dự kiến sẽ làm partime ở chuỗi cửa hàng Nhật của Công ty Cổ phần Takahiro”.
|
Là quận trung tâm của thành phố Hà Nội, quận Hai Bà Trưng có diện tích trên 10km2, dân số gần 400.000 người, số người trong độ tuổi lao động chiếm khoảng 70%. “Dân cư cơ học gia tăng rất nhanh, số lao động có nhu cầu tìm việc làm khá lớn, vấn đề dạy nghề, giải quyết việc làm cho người lao động, bảo đảm an sinh xã hội trên địa bàn quận trở nên cấp thiết”, bà Nguyễn Thị Thu Hiền - Phó Chủ tịch UBND quận Hai Bà Trưng chia sẻ.
Thông tin tại phiên giao dịch và tư vấn việc làm này, bà Nguyễn Thị Thu Hiền cho biết, mỗi năm có trên 8.000 người lao động được quận tư vấn, giới thiệu việc làm, tập trung ở lĩnh vực thương mại, dịch vụ với các ngành nghề, như: bán hàng siêu thị, bán hàng ăn giải khát, tiếp thị, vận chuyển hàng hóa, dịch vụ điện, nước, kế toán, tài chính, chăm sóc người già, trẻ em…
| Năm 2023, TP Hà Nội đã giải quyết việc làm cho 214.258 lao động, đạt 132,2% kế hoạch, giảm tỷ lệ thất nghiệp chung toàn thành phố xuống còn 2,01%, tỷ lệ thất nghiệp thành thị là 2,97%. Riêng quận Hai Bà Trưng giải quyết được 9.300 việc làm, đạt 113,4% kế hoạch, xếp thứ 3 trong toàn thành phố. |
Qua nguồn thông tin của phường, chị Nguyễn Thị Hậu (Minh Khai, Hai Bà Trưng, Hà Nội) cùng con trai tới phiên giao dịch việc làm quận Hai Bà Trưng từ 7 giờ sáng để tìm kiếm thông tin việc làm phù hợp.
Đoàn Duy Anh - con trai chị vừa tốt nghiệp khoa công nghệ thông tin, hệ cao đẳng. “Nghe tin có phiên giao dịch, em và mẹ quyết định đi qua tìm hiểu thêm thông tin và được tiếp cận với nhiều doanh nghiệp đang có nhu cầu tuyển dụng đúng ngành em đã học. Em đã trao đổi với hai doanh nghiệp và dự kiến sang tuần sẽ tới trực tiếp công ty để phỏng vấn”, Duy Anh chia sẻ.
Chị Hậu cho biết, chị thấy rất vui mừng vì thông tin việc làm ngày một nhiều, công khai, minh bạch hơn trước đây. Chị tin rằng con mình sẽ sớm tìm được việc làm ưng ý.
Ông Nguyễn Tây Nam - Phó Giám đốc Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội khẳng định, công tác giải quyết việc làm cho người lao động luôn được TP Hà Nội chú trọng thực hiện. Trong đó, có sự đóng góp và nỗ lực rất lớn của Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cùng 15 điểm sàn giao dịch việc làm. Điều này thể hiện rõ trong quý I/2024, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội giải quyết việc làm qua hệ thống sàn giao dịch việc làm cho 3.880 người lao động, tăng 12,6% so với cùng kỳ năm 2023.
Phiên giao dịch và tư vấn việc làm quận Hai Bà Trưng năm 2024 có sự tham 57 doanh nghiệp, đơn vị tuyển dụng, tuyển sinh với 3.943 vị trí, ngành nghề, độ tuổi đa dạng. Mức lương dao động từ 7 đến 15 triệu đồng/tháng tùy từng công việc và vị trí cụ thể. Đây cũng là cơ hội cho người lao động và học sinh trên địa bàn quận cũng như các vùng phụ cận được tiếp cận thông tin về nhu cầu tuyển dụng tuyển sinh của các doanh nghiệp, đơn vị, các cơ sở đào tạo dạy nghề và đặc biệt học sinh THPT sẽ được tư vấn, giới thiệu và định hướng về đào tạo, dạy nghề; tư vấn việc làm, tư vấn các kỹ năng phỏng vấn, tư vấn hướng nghiệp và tư vấn về chính sách pháp luật. |
 Agribank mở đợt tuyển dụng nhân sự lớn nhất ngành ngân hàng từ đầu năm Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) mới đây thông báo đợt tuyển dụng lao động ở nhiều vị trí ... |
 Ngành nghề nào có nhu cầu tuyển dụng cao cuối năm 2023? Chuyên gia dự báo, các ngành nghề bán buôn, bán lẻ, sửa chữa ô tô, xe máy, vận tải, kho bãi, công nghiệp chế biến, ... |
 Cơ hội việc làm mới cho các bạn trẻ chuyên ngành điều dưỡng Vạn Phúc Care đang có nhu cầu tuyển dụng hơn 20 chuyên viên chăm sóc bé, làm việc tại khu vực Hà Nội, TP.HCM. Ứng ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Có việc làm gần nhà, người lao động thêm vững bước an cư
Không phải rời quê, nhiều lao động ở Thanh Hóa đang có thêm lựa chọn khi doanh nghiệp, cụm công nghiệp, làng nghề phát triển ngay tại địa phương. Việc làm gần nhà không chỉ mang lại thu nhập ổn định mà còn giúp người lao động chăm lo gia đình, hạn chế di cư và tạo thêm động lực phát triển kinh tế - xã hội bền vững.
Đơn hàng tăng, doanh nghiệp Huế vẫn “khát” lao động
Đơn hàng xuất khẩu duy trì ổn định trong những tháng cuối năm đang mở ra cơ hội tăng trưởng cho nhiều doanh nghiệp tại TP. Huế. Tuy nhiên, cùng với tín hiệu tích cực từ thị trường là bài toán thiếu hụt nhân lực. Để giữ nhịp sản xuất, doanh nghiệp vừa tăng tuyển dụng, cải thiện chính sách thu hút, giữ chân người lao động, vừa đẩy mạnh tự động hóa, chuyển đổi số nhằm giảm áp lực nhân lực.
Kết nối hạ tầng Chu Lai – Đà Nẵng mở rộng dư địa phát triển logistics miền Trung
Trong xu thế dịch chuyển của chuỗi cung ứng toàn cầu, vùng kinh tế trọng điểm miền Trung đang đứng trước cơ hội lớn để khẳng định vị thế là một trung tâm logistics quan trọng của cả nước. Để hiện thực hóa mục tiêu này, việc quy hoạch, phân bổ nguồn hàng hợp lý và kết nối đồng bộ các hạ tầng cảng biển lớn tại Đà Nẵng, trong đó có Cảng quốc tế Chu Lai, đang mở ra một không gian phát triển tối ưu hơn cho các doanh nghiệp xuất nhập khẩu.
Tin tức khác
Mừng lễ 2.9 cùng Kia: Tối ưu chi phí sở hữu xe với lãi suất trả góp 0%, nâng tầm trải nghiệm cá nhân hóa
Mừng Lễ Quốc khánh 2.9, Kia Việt Nam triển khai chương trình tri ân khách hàng với gói hỗ trợ lãi suất trả góp 0% hoặc ưu đãi giá, quà tặng bảo hiểm vật chất và rút thăm trúng thưởng chuyến du lịch Hàn Quốc, mang đến cơ hội sở hữu xe với mức chi phí dễ tiếp cận hơn cho khách hàng. Đây cũng là thời điểm lý tưởng để khách hàng lần đầu mua xe lựa chọn mẫu xe phù hợp, cân bằng giữa giá trị đầu tư, khả năng vận hành tiết kiệm, tiện nghi hiện đại và sự an tâm trong suốt quá trình sử dụng.
Vingroup tuyển 5.680 lao động tại Hà Tĩnh, ưu tiên người địa phương
Nhằm tạo thêm cơ hội việc làm cho người dân địa phương, đồng thời đáp ứng nhu cầu nhân lực phục vụ các dự án trọng điểm tại Khu kinh tế Vũng Áng, Công ty Cổ phần Đầu tư Khu công nghiệp Vinhomes Hà Tĩnh vừa thông báo kế hoạch tuyển dụng quy mô lớn của các doanh nghiệp thuộc hệ sinh thái Vingroup và các nhà thầu đang thi công trên địa bàn tỉnh.
10 giá trị khác biệt tạo nên sức hút của New Sportage Hybrid
Tại thị trường quốc tế, New Sportage Hybrid là mẫu xe có doanh số kỷ lục tại Mỹ trong 6 tháng đầu năm 2026, khẳng định sức hút của dòng SUV Kia thế hệ mới trên toàn cầu. Đây cũng là mẫu SUV Hybrid hiệu năng cao duy nhất trong tầm giá 900 triệu đến 1 tỷ đồng tại Việt Nam. New Sportage Hybrid mang đến sự cân bằng giữa thiết kế hiện đại, công nghệ cao cấp, tiết kiệm nhiên liệu, vận hành êm ái và không phụ thuộc trạm sạc. Dưới đây là 10 giá trị khác biệt giúp New Sportage Hybrid trở thành lựa chọn hàng đầu trong phân khúc C-SUV.
Sở hữu SUV Kia, khám phá Hàn Quốc: Nhận voucher du lịch tổng trị giá lên đến 800 triệu đồng
Nhằm mang đến nhiều giá trị trải nghiệm dành cho khách hàng, từ ngày 15.7.2026, Kia Việt Nam triển khai chương trình “Khám phá sắc màu Hàn Quốc cùng Kia” trên phạm vi toàn quốc. Bên cạnh các ưu đãi hiện hữu, khách hàng sở hữu các mẫu xe SUV thế hệ mới của Kia sẽ nhận thêm voucher tham gia chương trình rút thăm may mắn với phần quà là 10 chuyến du lịch Hàn Quốc với tổng giá trị giải thưởng lên đến 800 triệu đồng.
Tuyển thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản: Người lao động được hỗ trợ tới 76 triệu đồng
Trung tâm Lao động ngoài nước (Bộ Nội vụ) vừa thông báo kế hoạch tuyển chọn ứng viên tham gia Chương trình thực tập sinh hộ lý tại Nhật Bản We Are Asian năm 2026 với nhu cầu tuyển dụng 20 lao động nam và nữ.
Muốn hút lao động giỏi, doanh nghiệp phải cạnh tranh bằng thu nhập
Theo lãnh đạo Sở Nội vụ TP. Đà Nẵng, trong bối cảnh người lao động ngày càng dễ tiếp cận và so sánh thông tin tuyển dụng, khả năng thu hút nhân lực của doanh nghiệp phụ thuộc rất lớn vào tiền lương, chế độ đãi ngộ và điều kiện làm việc. Đây cũng là áp lực lớn đối với nhiều doanh nghiệp tại Đà Nẵng khi nhu cầu lao động chất lượng cao tăng.