“Giải Bóng đá Công nhân, viên chức Việt Nam 2024”: Tổng tiền thưởng giải đấu lên tới 930 triệu đồng
“Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam năm 2024” sẽ có nhiều điểm mới về đối tượng tham gia, quy mô, cơ cấu giải thưởng và đặc biệt đề cao tính trung thực, chuyên nghiệp.
| Khai mạc vòng chung kết Giải bóng đá công nhân năm 2023 |
Mở rộng đối tượng tham gia thi đấu
Chiều tối ngày 6/8, Tổng LĐLĐ Việt Nam, Liên đoàn Bóng đá Việt Nam (VFF) và báo Tuổi Trẻ tổ chức ký kết Kế hoạch tổ chức “Giải Bóng đá Công nhân, viên chức Việt Nam 2024”.
 |
Đại diện lãnh đạo Tổng LĐLĐ Việt Nam; Liên đoàn Bóng đá Việt Nam; Báo Tuổi Trẻ ký kết Kế hoạch phối hợp tổ chức Giải Bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2024 cuối buổi chiều ngày 6/8. Ảnh: Hải Nguyễn |
Đây là giải đấu phát triển từ thành công của “Giải Bóng đá công nhân toàn quốc" tổ chức lần đầu tiên vào năm 2023. Giải đấu nhằm đẩy mạnh phong trào tập luyện thể dục thể thao, góp phần nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần trong công chức, viên chức, NLĐ nói riêng và toàn xã hội nói chung.
Đây cũng là hoạt động thiết thực kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2024); thúc đẩy hoạt động bóng đá phong trào, góp phần phát triển bóng đá Việt Nam. Đồng thời kết nối thị trường lao động, tuyển dụng giữa doanh nghiệp và NLĐ.
 |
| Đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu tại lễ ký kết. Ảnh: Anh Duy |
Phát biểu tại lễ ký kết, đồng chí Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cho biết, ghi nhớ lời căn dặn của Cố Tổng Bí thư Nguyễn Phú Trọng tại Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam về giao nhiệm vụ cho Công đoàn chăm lo đoàn viên, NLĐ phải cụ thể, chu đáo, thiết thực, quan tâm đến từng bữa ăn, giấc ngủ, niềm vui, nỗi buồn của đoàn viên, NLĐ và gia đình họ, tổ chức Công đoàn luôn xác định chăm lo đời sống tinh thần, chăm lo sức khoẻ cho NLĐ là một trong những nhiệm vụ quan trọng. Giải bóng đá vừa giúp đoàn viên, NLĐ nâng cao sức khoẻ, làm việc với năng suất cao, chất lượng tốt, từ đó có cuộc sống tốt hơn, hạnh phúc hơn.
Nhà báo Trần Xuân Toàn - Phó Tổng biên tập báo Tuổi Trẻ cho biết, năm 2023 đã chứng kiến nhiều cảm xúc của công nhân trên sân bóng. Giải đấu đã kết nối giữa công nhân, NLĐ, các cấp công đoàn trên cả nước. Có những gia đình vượt hàng chục km để đến sân cỏ cổ vũ người thân là công nhân khu công nghiệp tham gia thi đấu. Thông qua "Giải Bóng đá Công nhân, viên chức Việt Nam" năm 2024, các doanh nghiệp, các ngành và lực lượng đã có sự tương tác, kết nối và giao lưu với nhau, đóng góp thiết thực cho nền kinh tế.
Theo Ban Tổ chức, giải năm nay mở rộng đối tượng là nam công chức, viên chức, NLĐ, có quốc tịch Việt Nam, đang làm việc trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế có tổ chức Công đoàn.
Giải đấu năm nay cũng tiếp thu những ưu điểm, khắc phục hạn chế từ “Giải Bóng đá công nhân toàn quốc” năm 2023. Ví dụ, tên các đội bóng, ngoài tên gọi của các công đoàn cơ sở địa phương thì tên đội bóng cũng gắn với tên các tập đoàn, doanh nghiệp, đơn vị. Từ đó giúp các cấu thủ, đoàn viên, công đoàn và anh chị em công nhân có thể lan toả lòng tự hào, tinh thần thi đấu về đội bóng của mình.
Đồng thời tiếp thu thể thức thi đấu để đảm bảo tính cạnh tranh đúng tinh thần thi đấu thể thao. Thông qua giải đấu có thể tìm kiếm, phát hiện cầu thủ góp phần vào thi đấu chuyên nghiệp.
Ông Trần Quốc Tuấn - Chủ tịch VFF khẳng định, VFF sẽ phối hợp chặt chẽ cùng Tổng LĐLĐ Việt Nam, báo Tuổi Trẻ đảm bảo chọn lọc thành phần dự giải chính xác. Trong vai trò đơn vị hỗ trợ chuyên môn cho giải, đội ngũ cán bộ chuyên môn, trọng tài VFF sẽ làm việc hết mình để giải đấu diễn ra thành công, trung thực và an toàn. VFF cũng sẽ tham mưu với Ban Tổ chức truyền tải cơ bản trước giải đấu để công nhân, viên chức nắm vững luật, tôn trọng đối thủ, thi đấu với tinh thần fair - play trên sân. Mục đích cao nhất là để giải đấu thực sự là điểm nhấn kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam.
 |
| Đại diện lãnh đạo VFF phát biểu tại lễ ký kết. Ảnh: Anh Duy |
Quy mô, tiền thưởng tăng lên và có nhiều hoạt động bên lề ý nghĩa
Nhà báo Võ Hùng Thuật - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ Truyền thông, báo Tuổi Trẻ cho biết, hình thức, thể thức thi đấu sẽ tổ chức bóng đá trên sân cỏ nhân tạo 7 người, áp dụng luật thi đấu bóng đá 7 người do VFF ban hành, qua 2 vòng thi đấu (Vòng loại khu vực và Vòng chung kết toàn quốc).
Giải Bóng đá Công nhân, viên chức Việt Nam 2024 sẽ chia làm 4 cụm thi đấu vòng loại khu vực từ Bắc vào Nam, khởi tranh từ tháng 9/2024. Mỗi cụm thi đấu dự kiến có 16 đội, chia thành 4 bảng, mỗi bảng 4 đội. Các đội thi đấu vòng tròn một lượt tính điểm xếp hạng. Kết thúc vòng bảng, 4 đội Nhất bảng và 4 đội Nhì bảng giành quyền vào tứ kết, bán kết và chung kết. 4 đội giành quyền vào bán kết vòng loại khu vực sẽ là 4 đội được tham dự vòng chung kết toàn quốc.
Vòng chung kết Giải Bóng đá Công nhân, viên chức Việt Nam 2024 dự kiến diễn ra tại Hà Nội vào tháng 10/2024 (dịp kỷ niệm 70 năm Ngày Giải phóng Thủ đô) với 16 đội được chia thành 4 bảng, mỗi bảng 4 đội. Các đội thi đấu vòng tròn một lượt tính điểm xếp hạng. Kết thúc vòng bảng, 4 đội nhất bảng và 4 đội nhì bảng giành quyền vào tứ kết, bán kết và chung kết.
Tiền thưởng dành cho các đội bóng tham dự giải đấu năm nay cũng tăng so với mùa giải 2023. Cụ thể, ở mỗi vòng loại khu vực: đội hạng Nhất sẽ nhận 50 triệu đồng, hạng Nhì nhận 30 triệu đồng và hạng Ba nhận 20 triệu đồng.
 |
| Đại diện Ban Biên tập báo Tuổi trẻ phát biểu tại lễ ký kết. Ảnh: Anh Duy |
Ở Vòng chung kết toàn quốc: đội Vô địch sẽ nhận 150 triệu đồng, đội hạng Nhì nhận 100 triệu đồng và đội hạng Ba nhận 60 triệu đồng.
"Giải đấu năm nay đặc biệt chú ý đến tổ chức các hoạt động bên lề có ý nghĩa hướng đến mục tiêu chăm sóc tinh thần, vật chất cho tất cả những ai tham gia. Những người thân, đồng nghiệp của công nhân, viên chức, người lao động đến tham gia, cổ vũ giải đấu sẽ được miễn phí tham gia và có thể được nhận quà tặng.
Đặc biệt là chuỗi các hoạt động bên lề dành cho công nhân, viên chức, người lao động. Cụ thể như: các hoạt động "thử thách TikTok", "giao lưu cùng KOL", phòng khám bệnh miễn phí, tặng các sản phẩm hỗ trợ thi đấu.
Ngoài ra còn các giải thưởng khác như Cầu thủ xuất sắc nhất, Thủ môn xuất sắc nhất, Đội bóng fair-play, đội Cổ động viên ấn tượng nhất… Tổng tiền thưởng của giải đấu lên tới 930 triệu đồng" - nhà báo Võ Hùng Thuật cho biết.
| Bà Lê Thị Hoàng Yến - Phó Cục trưởng Cục Thể dục thể thao (Bộ Văn hoá - Thể thao và Du lịch) khẳng định, nếu như môn thể thao nào cũng có những giải đấu ý nghĩa thế này thì đời sống tinh thần, sức khỏe của người dân sẽ ngày càng được nâng cao. |
 Bình Định: Sôi nổi Vòng loại Giải bóng đá công nhân toàn quốc năm 2023 Trong các ngày 27 đến 29/10, tại Bình Định diễn ra các trận thi đấu Vòng loại Giải vô địch bóng đá công nhân toàn ... |
 Công đoàn SAWACO vô địch Giải bóng đá công nhân toàn quốc khu vực 5 Chiều 29/10, diễn ra trận tranh Giải Ba và trận chung kết để xác định đội vô địch bóng đá công nhân toàn quốc 2023 ... |
 Đoàn Thanh niên VietinBank tổ chức Giải bóng đá nữ Thanh niên Ngày 04/11 tại Hà Nội, Đoàn Thanh niên Ngân hàng TMCP Công Thương Việt Nam (VietinBank) đã tổ chức thành công Khai mạc Giải bóng ... |
Đọc nhiều
Liên quan
Tin mới hơn
Hoàn thiện Đề án công tác tư tưởng trong công nhân, lao động
Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Đề án “Công tác tư tưởng đối với công nhân, lao động trong bối cảnh mới”.
Các chỉ tiêu trọng tâm của Công đoàn Việt Nam về phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động
Phát huy vai trò đồng hành của Công đoàn Việt Nam trong phát triển nguồn nhân lực, nâng cao năng suất lao động, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và tăng trưởng kinh tế, Chương trình đề ra các mục tiêu, chỉ tiêu trọng tâm nhằm nâng cao chất lượng việc làm, thu nhập và đời sống đoàn viên, người lao động.
Bản lĩnh cán bộ công đoàn trước bàn thương lượng
Tại khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, rào cản lớn nhất của cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS) là vừa hưởng lương của người sử dụng lao động, vừa gánh vác trách nhiệm đại diện bảo vệ quyền lợi người lao động. Làm sao để cán bộ cơ sở giữ vững bản lĩnh, không bị “lép vế” hay phụ thuộc khi bước vào đối thoại, thương lượng tập thể?
Tin tức khác
Giải pháp nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể
Nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể là giải pháp quan trọng nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ. Để thực hiện mục tiêu này, tổ chức Công đoàn tập trung triển khai 5 nhóm giải pháp trọng tâm cụ thể như sau:
Thương lượng tập thể dựa trên dữ liệu: Yêu cầu mới với cán bộ công đoàn cơ sở
Với cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS), thương lượng tập thể không chỉ là kỹ năng đối thoại hay khả năng thuyết phục người sử dụng lao động. Một đề xuất có sức nặng phải được xây dựng từ những dữ liệu cụ thể: Tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp, khả năng chi trả, mặt bằng tiền lương, chi phí sinh hoạt, lạm phát và những vấn đề người lao động đang thực sự quan tâm.
Tây Ninh dự kiến chăm lo Tết cho khoảng 57.000 đoàn viên, người lao động
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh dự kiến triển khai nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Đinh Mùi 2027: tặng quà, tổ chức Chợ Tết Công đoàn, hỗ trợ phương tiện về quê đón Tết...
Hướng dẫn thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam mới nhất
Ngày 11.8.2026, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 06/HD-TLĐ hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam. Theo tiểu mục 1.4, Mục 1 của Hướng dẫn, thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện theo từng trường hợp cụ thể.
Thủ tục gia nhập Công đoàn Việt Nam được thực hiện thế nào theo hướng dẫn mới nhất?
Người lao động muốn gia nhập Công đoàn Việt Nam cần làm đơn tự nguyện, có chữ ký hoặc xác thực điện tử hợp lệ. Tùy nơi làm việc đã có tổ chức Công đoàn hay chưa, người lao động sẽ nộp đơn cho công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên để được xem xét kết nạp.
Đối thoại tại nơi làm việc ở Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây
Hội nghị đối thoại điểm tại Công ty TNHH Quốc tế Hồ Tây đã giải quyết tâm tư, nguyện vọng của lao động nữ từ hỗ trợ tiền gửi trẻ, đổi mới hoạt động trải nghiệm giới đến phương án nghỉ bù linh hoạt ngày Văn hóa Việt Nam 24.11.